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继员工持股计划、股权激励计划之后，上市公司为留住核心人才又玩出“新花样”。
近日，扬杰科技公告称，拟使用总额不超过1000万元的自有资金，为符合条件的在职员工提供购房无息借款。在此之前，杰瑞股份也发布类似公告，公司拟使用不超过800万元自有资金为符合条件的应届毕业生员工提供购房借款，留住核心人才意图明显。
提供无息借款
扬杰科技2月22日晚间公告，为进一步完善员工福利制度体系，帮助人才实现安居乐业，公司拟使用总额不超过1000万元的自有资金，为符合条件的在职员工提供购房无息借款。员工借款额度为5万元至30万元，具体金额以《借款协议》约定为准。
图片来源：公司公告
公告显示，能享受到无息借款的员工包括在公司、控股子公司及其分公司的工作时间达一年及以上，员工个人绩效考核结果达到公司规定的标准。但不包括公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其控股子公司等关联人。
在此之前，杰瑞股份于2月3日晚间公告，为有效吸引和留住优秀人才，支持应届毕业生员工在公司长期发展，缓解购房压力，在不影响公司业务开展及资金使用的前提下，公司拟使用不超过800万元的自有资金为符合条件的应届毕业生员工提供购房借款，在此额度内可循环使用。
据杰瑞股份介绍，借款资格为自公司员工转正年度起，个人年度评优结果达到公司规定的标准。员工不重复获得。借款用途用于公司员工在工作常驻地或烟台七区（牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、福山区、开发区、蓬莱区）购买住房，包括归还银行购房贷款及支付购房首付款。员工最高借款金额20万元/人，借款最长期限为5年，借款利息为无息，资金来源为自有资金。
有较多限制条件
上市公司借款给员工购房普遍设置了较多的限制条件。有的公司仅为博士毕业生提供无息购房借款，留住人才意图明显。
康龙化成在关于公司为员工购房提供财务资助的公告中提出，公司拟以自有资金对具有博士学位（含康龙学院博士班毕业）且职级在Vice President以下、已与公司签订劳动合同且服务满一年的正式员工提供最长5年的免息购房借款资助，员工个人借款额度不超过60万元。
此外，上市公司对于提供借款期间离职的员工也设置了额外条件，一旦辞职，借款需要返还，之前的“无息借款”也需要给公司一定的补偿。
扬杰科技就明确规定，借款用途必须是购买首套住房。具体借款期限以《借款协议》约定为准，最长不超过10年。借款员工自放款后次月起，根据《借款协议》约定期限按月等额分期还款。员工的还款方式为授权公司每月从员工实发薪资中扣除还款本金，若借款员工在借款期限内与公司终止或解除劳动合同，则借款员工需在离职前向公司一次性偿还剩余借款及同等银行贷款利息。
编辑：张祉璇
2、上市公司提供无息贷款
为了吸引和留住优秀人才，促进公司可持续发展，越来越多上市公司为员工购房提供无息借款。近日，“上市公司扎堆提供无息贷款”的话题也冲上热搜，一起来看看是什么情况。
扬杰科技日前发布公告称，拟使用总额不超过1000万元的自有资金为符合条件的在职员工提供购房无息借款，借款期限最长不超过10年。
据记者不完全统计，2022年以来，约20家A股公司计划无息贷款给员工买房，其中以科技型公司居多，多家公司来自集成电路行业。
提供购房无息借款，既能提升员工幸福感，又能助力企业发展。扬杰科技表示，此举旨为进一步完善员工福利制度体系，稳定公司优秀人才，帮助人才实现安居乐业，鼓励奋斗者精神，促进公司可持续发展。
员工享受这项福利有一定门槛。以扬杰科技为例，其借款资格为“在公司、控股子公司及其分公司的工作时间达一年及以上，员工个人绩效考核结果达到公司规定的标准。”
扬杰科技还对这项福利做了部分约束，包括借款对象、借款用途、员工借款额度、借款期限、还款约定等。比如，为了让这项福利惠及更多普通员工，扬杰科技“董监高”人员、控股股东、实际控制人等关联人不在借款对象范围；借款用途只能用于购买首套住房，员工借款额度为5万-30万元，借款期限最长不超过10年。
风险防范措施不能少。扬杰科技表示，公司将与员工签署借款协议，明确借款员工的还款计划及双方的权利义务，并对违约责任作出明确的规定。若借款员工未按约定履行还款义务，公司将根据借款协议约定立即收回借款，并要求借款员工承担相应违约金。员工的还款方式为授权公司每月从员工实发薪资中扣除还款本金，遇特殊情形，员工实发薪资不足扣款的，员工应另行以现金方式偿还差额。若借款员工在借款期限内与公司终止或解除劳动合同，则借款员工需在离职前向公司一次性偿还剩余借款及同等银行贷款利息。
计划给员工提供无息贷款买房的公司不止扬杰科技一家。杰瑞股份2月初公告称，在不影响公司业务开展及资金使用的前提下，公司拟使用不超过800万元的自有资金为符合条件的应届毕业生员工提供购房借款，在此额度内可循环使用。
事实上，近年来推出这项福利制度的上市公司数量呈增长之势。据中国证券报记者不完全统计，2019年-2022年分别有4家、11家、13家及17家A股公司愿意为员工购房提供免息借款。另外，还有一批A股公司为员工购房提供低息借款。
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