双点医院员工培训什么技能好
1、而最好的办法就是招募等级低但潜力高的员工，通过培训室专门培养某个方面的技能，比如培养全科（温度计标志）医生，1级技能、2级技能、3级技能，这样的医生专门用于全科诊断，还能有效避免排队的情况。
2、员工培训员工培训 *** 培训推荐培训速度分析培训省钱 *** 员工分配因为每个员工有自己的特点，玩家需要根据他的科室和技能进行分配，否则乱分配会导致病患死亡，分配的时候尽量选择高效的、合理的方案。
3、否则还需要培训很花费时间。关于双点医院员工技能搭配的内容就介绍到这里了，技能搭配并不是固定的，这里只是给大家介绍了核心技能的搭配，其余通用技能可以自行选择，或者根据自身情况调整一下其他技能也是可以的。
4、语文、数学、计算机。双点医院流行病学语文、数学、计算机技能，团队由1997年深受玩家喜爱的PC游戏《Theme Hospital》主题医院的最初创作者所创建，并凭借其处女作《Two Point Hospital》双点医院大获成功。
5、双点医院培训员工的 *** 如下：科室，以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军，不用看性格，着重看效率，有+10%效率技能的员工教授学习也快10%，这样可以快速串场诊断治疗。
6、更多内容：双点医院员工管理指南最直接的 *** 是给员工涨工资，可以一直加到满意。高质量完成治疗完成诊断的话，会提升幸福感，所以培训相对应技能必不可少，而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升。
双点医院机器人勤杂工怎么培训
双点医院培训员工的 *** 如下：科室，以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军，不用看性格，着重看效率，有+10%效率技能的员工教授学习也快10%，这样可以快速串场诊断治疗。
可以通过DCL关卡获得机器人勤杂工，机器人勤杂工不需要发工资，同时效率还高。双点医院是一款模拟经营游戏。
而最好的办法就是招募等级低但潜力高的员工，通过培训室专门培养某个方面的技能，比如培养全科（温度计标志）医生，1级技能、2级技能、3级技能，这样的医生专门用于全科诊断，还能有效避免排队的情况。
一起来看看吧。首先先聘请有找个技能的，升级设备要聘请会机械的，然后聘用勤杂工查看有抓幽灵技能的即可。培训需要解锁第三间医院盖培训室，然后在医院里没有人有培训能力的情况下，外聘讲师对每个待训人员收5000元。
员工培训员工培训 *** 培训推荐培训速度分析培训省钱 *** 员工分配因为每个员工有自己的特点，玩家需要根据他的科室和技能进行分配，否则乱分配会导致病患死亡，分配的时候尽量选择高效的、合理的方案。
双点医院攻略指南大全
1、) 想要建一间好医院，请遵循这条守则：把全科诊室建立在接待处的附近。因为所有病人首先都需要去全科诊室进行诊断。
2、行程安排：首先，要明确多事湾三星的要求，包括医院价值目标、吸引力目标和治愈病人数量。为了达到这些目标，需要进行合理的行程安排。考虑到初始地块较小，需要谨慎布局，充分利用空间。
3、模拟经营游戏《双点医院》中，玩家可以通过控制台输入秘籍代码来调整游戏中的各项参数，对于喜欢玩秘籍的玩家来说是一大福利，下面带来由网友分享的秘笈大全。
双点医院通用技能有哪些
1、双点医院中员工可以分为四类双点医院培训，分别是医生、护士、助理和勤杂双点医院培训，双点医院培训他们分别拥有自己双点医院培训的技能，以便在工作上有更高的效率，除此之外还有四种员工都可以携带的通用技能，本次给大家介绍的是助理技能作用解析，一起来看看吧。
2、语文、数学、计算机。双点医院流行病学语文、数学、计算机技能，团队由1997年深受玩家喜爱的PC游戏《Theme Hospital》主题医院的最初创作者所创建，并凭借其处女作《Two Point Hospital》双点医院大获成功。
3、更多内容：双点医院员工管理指南通用技能所谓通用技能就如字面意思一样，每个员工都可以附带，通常都是被动效果，用以提升员工在工作或者培训上的效率，但是由于技能搭配方案有限，某些通用技能是可以选择放弃的。