培训经理的工作职责
1、制定和完善公司的培训规章制度；对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等；培训项目的实施与协调；培训效果的评估。
2、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。
3、一是，培训经理能够有更多的机会接触到最新的管理理念、管理知识和管理 *** ，是管理知识和技能的第一受益人。
4、企划部的职责 负责公司项目企划工作的全面掌控。
培训师的职责是什么
妥善保管定期检查培训部的职责，培训部产品、仪器财物培训部的职责的维修培训部的职责，管理工作，如发现问题立即报告上级，并配合完善处理的工作。每月定时理清手中所管理的账目，物品的库存准时交与财务核对，并报与部门经理。
负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计培训部的职责；协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
培训师岗位职责 篇1 培训师的工作内容和岗位职责 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
培训讲师岗位职责
讲师的职责是负责公司项目培训、企业文化、销售技巧、关联销售产品等的培训。培训师培训部的职责，讲师岗位职责，配合公司的相关营销活动、做好培训落地。负责公司产品说明会、推介会、销售会议的主持、主讲。
培训师岗位职责 篇1 培训师的工作内容和岗位职责 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。
第2篇：培训讲师的岗位职责 拟定培训计划，组织培训活动。
IT培训讲师岗位职责1 岗位职责： 按照教学规范和教学大纲高质量完成UI、PHP、WEB、JAVA课程的授课任务培训部的职责； 带领学员参加实训并指导学员完成实操项目。
内训师指的是企业内部员工进行培训的授课老师，是受聘于某一家企业，专门为该企业服务的培训师；我们通常所谓的讲师，就是指的职业讲师，是以通过给给人讲课获得报酬的。
根据公司发展，配合业务需求制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；根据公司需求，协助研发中心，完成软件产品设计工作。