大家好,小宜来为大家讲解下。周寰，周寰翔这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
读千卷书一一走万里路。都重要。
央视网央视网新闻频道官方账号
反被小学生“科普” 男孩天文馆纠错引关注 青少年科普怎么才靠谱
23:48
我们单位有一个“便利贴男孩”，他的人缘很好，谁有什么紧急的事，谁有什么需要帮助的事，首先都会想到他比如：
整理库房、去跟外部公司谈判、搬东西、拍视频当临时演员……可就是这么一个好人缘先生，不久前却被公司辞退了。
在跟HR沟通的时候，他无辜又生气，“我从外国留学回来，英语流利，又善于助人，本职工作也都完成了啊，为什么要辞退我？”
HR的回答是：单位请你来是创造效益的，不是让你给别人干杂活的~
事实上这位男孩的遭遇，在职场上很多人都正在遭遇着：
每天都被各种杂七杂八的事情，打扰的没有空闲，干的工作呢，也都是无关痛痒的“杂事烂事”，你说他没工作吧，日程表塞的满满的，你说他工作了吧，年终总结的时候，自己都写不出什么上得了台面的工作成果。
为什么会有这样的困惑？柯维博士在《高效能人士的七个习惯》里给出了答案。
因为这些人没有很好的做到时间管理，时间管理的重点不在于你每天写满的日程表，而是要做到一个重要的原则——要事第一！
第四代的时间管理系统——时间管理四象限，强调日程计划的重要性的优先级，
1、紧急且重要的事
马上处理，但是需要避免这类事情的发生。
2、重要不紧急
这样的事情，是需要我们重点处理的事情，也是柯维博士认定的“第一重要”的要事。比如你的专业技能的提升、日常重点工作等等，一旦拖延，就会变成重要且紧急的事项。
3、紧急不重要
就是日常的杂事，就像上面说的“便利贴男孩”经常干的。这类事情要授权别人去做，自己最好不做。
4、不重要不紧急
各种娱乐活动等，一定要避免去做。
现在看明白了吗？你的领导是不是深谙“要事第一”和“时间管理四象限”法则，把紧急不重要的事情安排给你了呢？你身边的腹黑同事，是不是也在悄悄的使用这样的法则，挤占你的宝贵时间呢？
因此，想要在职场上，高效能的干出成绩，升职加薪，避免做无用功，就必须掌握高效能的方法。
柯维博士，被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。他研究了众多商界成功人士的工作和生活习惯，总结出高效能人士必备的7个习惯：
积极主动、以终为始、要事第一、统合综效、不断更新……
并写成了一本对职场人意义非凡的《高效能人士的7个习惯》，详细阐述，系统的介绍这7大习惯的可落地执行的方法。
该书是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。本书自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。
汤姆·彼得斯称它是“一本能改变你命运的奇书”；玫琳凯（中国）化妆品有限公司大中国区总裁麦子莆、摩托罗拉亚太区人才管理及摩托罗拉大学总监刘辉、大唐电信集团董事长兼总裁周寰、嘉实基金管理有限公司总经理赵学军等众多商界大佬对这本书推崇备至……
如果你现在正身陷繁杂琐事，工作多年看不到成果；
如果你效率低下，渐渐被身边人拉开了差距；
如果你想快速的升职加薪，却找不到方法；
如果你也想成为高效能人士，实现圈层跃迁……
那么这本《高效能人士的7个习惯》一定能给你帮助，读过后带来醍醐灌顶般的阅读体验~#职场干货##赚钱##遇见好书#
收二手车况好的BRZ，谢谢
妻子签完离婚协议书，镇静问丈夫: 你希望你的孩子叫什么名字？丈夫瞬间大惊。
丈夫把离婚协议书，摆在妻子的面前，让他惊讶的是，妻子的态度异常冷静。
“一哭、二闹、三上吊，有用吗？”妻子冷笑一声。
“我原以为，你会痛不欲生呢！让我也很心疼，可是你现在这样子，让我的良心上好过了许多。” 丈夫说: “看来，你还是爱宋卫东，并没有那么爱我，对吗？”
妻子怒道: “苏刚，你已经抛弃我了，请不要用这样的方式来侮辱我！”
丈夫只得说对不起。
“我记得那时你说，会一辈子对我好，不让我受到一丁点儿的伤害。如果你让我受到伤害，就要遭天打雷劈，出门被车撞死，在车间被机器砸死，在河边被水淹死。”
“我还记得你说过，要让我有安全感，用全力去保护我，不让我受到一分一毫的伤害。”
妻子淡淡的语气里，回忆着丈夫曾经的誓言和承诺。
丈夫窘迫地说: “我那时太单纯、太冲动了，说什么话都不想后果，你可别……”
妻子打断他: “你不用紧张，虽然这个离婚协议书，现在还没有生效，但在我心里，我跟你已经没有一丁点儿的关系了。”
“苏刚，再见！”妻子苦笑: “我希望今天跟你说再见了，以后我们就都别再见了。”
说完拿起桌上的离婚协议书，站起身就走。
丈夫喊住她: “敏华，你以后有什么需要帮忙的，尽管来找我。”
妻子镇静地问: “顺便问一句，你希望你的孩子叫什么名字？”
丈夫大惊: “你说什么，我的孩子？”
“我怀孕了。”
丈夫责问她，怀孕为何不早告诉他？
妻子冷冷说: “早告诉你了，你就不会跟我离婚了吗？早告诉你了，你的心就不会变了吗？”
电视剧《大丽家的往事》:上海女孩顾敏华，来到沈阳二机械厂的技术科。出众的外貌和大方的气质，让她被一群青工围观，哄起外号叫“小花”。
苏刚和宋卫东，是厂里优秀的两个青工，俩人都对顾敏华有意。
顾敏华和晓菲看电影途中，被流氓调戏，苏刚打不过跪地求饶，而宋卫东赶到打跑了流氓。
顾敏华因拒绝周寰交往，被他怀恨在心，在厂里被编排风言风语。顾敏华找周寰评理，卫东赶上暴打周寰，苏刚则劝卫东不要动手。
晓菲因误盖敏华的章，导致机械厂竞标失败，厂里排查发现，是敏华盖章复核的图出现了问题。
敏华否认自己的错误，晓菲胆小不敢承认。大家坚持要处罚敏华，只有宋卫东站出来替她说话，相信她。
敏华被调离技术部，要去的质检部，因她的风言风语，不愿意接受她，宋卫东让她进了自己的组，并鼓励她学习参加青工比武。
宋卫东和敏华开始了恋爱关系。但宋母对俩人横加阻止。她看不上小花的小资产习气，也因为图纸事件，无法认同她的人品。
厂里有委培上大学名额，宋卫东想通过考大学，将来带敏华离开机械厂。他找宋母申请，但名额已给了苏刚。
敏华感动卫东能为自己放弃一切，不管他考不考得上，敏华都愿意和他在一起。
那个年代讲究奉献，宋母对机械厂奉献了青春，还要奉献后代，她要把卫东留在机械厂。
在考场门口，宋母哭着抱住儿子的腿，拦住了他进考场的脚步。失落的卫东回厂后，发生安全事故，最终没有去考大学。
苏刚被北京大学录取，向敏华求婚，承诺会一辈子对她好，保护她。敏华很矛盾，她写了一封情真意切的信，约卫东当面讲清楚。
但信被卫东的弟弟毁了。卫东再找敏华的时候，敏华已经决定和苏刚结婚。
苏刚上大学后，每天都给敏华来信，敏华沉浸在甜蜜幸福里。但后来，苏刚的信越来越少。
敏华请假去北京看苏刚，敏华的突然到来让苏刚很诧异，对别人介绍说她是同事。苏刚完全变了，言语间尽是高傲，他嫌弃机械厂，甚至嫌弃敏华。
敏华帮苏刚收拾宿舍，发现她写给苏刚的信，有厚厚的一沓没有拆开。她质问苏刚，却发现苏刚有了女朋友，苏刚提出了离婚。
敏华签完离婚协议书，告诉苏刚她怀孕了，她彻底放弃了苏刚，她选择独自抚养孩子。
苏刚把自己的错误，归结为年少不知事，他爱的时候，可以承诺一切，什么毒誓都能发; 他不爱了，为自己辩解是太单纯、太冲动，没考虑后果。
要知道，他在承诺和发誓的时候，他已经是成年人，成年人的意思是，他已经到了要为自己说过的话、做过的事，承担责任的时候。
更可气的是，他在喜新厌旧时，还要找一个理由，赖在妻子的身上，他已经伤害了她，却还要为自己推脱责任。这样的人，只能说既无耻又卑鄙。
顾敏华爱的是宋卫东，因宋母的阻碍，她误解和放弃了宋卫东，之后，她在情绪不稳定时，又草率嫁给了苏刚。
顾敏华作为单亲妈妈，大半生的生活都困顿无奈。而这其中的原因，除了苏刚的不负责任，一半原因是她自己造成。
她对卫东的误解，宋母对她的误解，其实可以通过时间化解。在她结婚前，宋母已知道事情真相，后悔自己的行为，一直对她愧疚。
如果顾敏华当时不冲动嫁给苏刚，就算不能跟卫东复合，但也不至于让自己的生活那么被动。
所以，女人在婚姻面前，太感情用事，是对自己的不负责任
本文周寰，周寰翔到此分享完毕，希望对大家有所帮助。