大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对一年的法定假日有几天都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于一年的法定假日有几天以及五一法定假日是1天还是3天的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、一年法定假日一共有多少天2、一年有多少个法定节假日
一年法定假日一共有多少天
法定的假日一年有十一天，具体如下：1、新年，放假一天；2、春节，放假三天；3、清明节，放假一天；4、劳动节，放宏和轮假一天；5、端午节，放假一天；6、中秋节棚氏，放假一天；7、国庆节，放假三天。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证蔽信劳动者每周至少休息1天。法定年节假日是由 法律、法规 规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。按照职工带薪年休假条例的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法定节假日加班工资计算如下：1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。【法律依据】：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
一年有多少个法定节假日
我国的法定假日一般来说一年中有七个，包括元旦、春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆闷碰节。一、法定节假日放假天数：1、元旦，放假一天；2、春节，放假三天；3、清明节，放假一天；4、劳动节，放假一天；5、端午节，放假一天；6、中秋节，放假一天；7、国庆节，放假三天。二、部分公民放假的节日及纪念日：1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天；2、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；3、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；4、中国人民 建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。需要注意的是，如果职工在法定节假日当天上班，根据法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的。全体公民放假的假日，如果 逢 、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果 逢 、星期日，则不补假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放升罩历假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《 人民共和国劳动法》第四十四条下列情形之一的，用人单位应当按照下列 支付高于劳动者正常工作时吵搜间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。