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内容导航：1、面试需要注意的要点总结：面试需要注意的12个得分细节2、面试需要注意的要点总结，面试注意事项及常见问题1、面试需要注意的要点总结：面试需要注意的12个得分细节
面试是整个求职过程中重要的阶段。成败均决定于面试时的短短一瞬间的表现。以下这12个面试加分技巧，转给需要求职的你！加油！
来源：央视新闻
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2、面试需要注意的要点总结，面试注意事项及常见问题
又是一年校招季，离开亲爱的校园，马不停蹄找工作啦！在如此激烈的竞争中，掌握这些面试技巧，分分钟甩他人几条街，拿到offer so easy！
一、面试前三部曲
面试之前你得先有份简历，通过51jop、拉勾网、内推等各种招聘渠道了解自己喜欢的岗位，然后投递简历。这时候问题就来了，简历该怎么写？简历有哪些注意点？《（校招你不得不知道的简历技巧）》文章会告诉你们简历如何排版，应该体现那些内容，让你们的简历简单明了，让简历筛选者一眼就爱上你的简历。
面前前你还要先对该公司做个小小的了解，了解该公司的业务方向，架构，最近有没有与之相关的热点，如果你对这家公司有足够的了解，你还可以写一份针对该公司产品的方案，向面试官展示出你的能力。
面试前你还需要先花1000多块帮自己打扮下，理个头发，买套西装，休闲皮鞋（男）或扎个马尾，穿正式点，这是我的第一建议啊，正所谓衣如其人、人如其衣，给人的第一印象是很重要的，也是给自己加分。如果大家觉得这样穿特别扭，那么不要穿得很另类也是可以哈，互联网公司面试，穿着并不是很重要。
二、面试常见问题
1、请你介绍下自己？
回答提示：
自我介绍在面试中是不可缺少的环节，一般人只说姓名年龄爱好工作经验，这些在简历上其实都有，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：专业技能，最深入研究的知识领域，个性中最积极的部分，做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢。
2、你觉得你最大的优点和缺点？
回答提示：
在对自己的评价中，一定要自信，突出自己的工作能力和工作优势，结合具体的事例，不要太过于空泛。
对于缺点，人无完人，不要进行细节描述，表述的时候要学会进行慨括，言多必失。有些面试官喜欢揪着别人的缺点进行逼问，一不小心自己可能就慌了，节奏被打乱掉，接下来的画面就不敢想象的，自行脑补。
3、你对加班的看法？
回答提示：
好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：
如果是工作需要我会加班但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
4、你对薪资的要求？
回答提示：
在面试之前可以到51jop、拉勾网、内推等招聘网站做个岗位薪酬调查，了解相关岗位的薪酬，根据企业的情况，给出合理的范围，不必给出具体的数额，用最真诚的态度与面试官探讨该问题，企业自会给予你最为合适的薪资，当然你也可以根据你的能力提出相应的要求。
回答样本：
我对工资没有硬性要求，我相信贵公司会根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
5、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：
考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说不知道，或许就会使你丧失一个好机会，最普通的回答应该是我准备在某某领域有所作为或我希望能按照公司的管理思路发展。
技巧：这个问题涉及到了求职者对于职业生涯的整体规划，面试官不仅想考察求职者是否对自身有个合理的规划性，更想了解求职者是否能从企业的立场上为企业带来效益。
6、你还有什么问题要问吗？
回答提示：
企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说没问题的人，因为其很注重员工的个性和创新能力，企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：
正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持
频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、何时可以到职？
回答提示：
大多数企业会关心就职时间，最好是回答如果被录用的话，到职日可按公司规定上班，但如果还未辞去上一个工作上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
三、列举其它问题
面试考官可能会问到的问题：
1、为什么要离职？
2、喜欢这份工作的哪一点？
3、对工作的期望与目标何在？
4、你为什么愿意到我们公司来工作？
5、如果我录用你，你将怎样开展工作？
6、你在实习中学到最有价值的东西是什么？
7、你觉得产品设计和产品运营有什么区别和联系？
8、你觉得产品经理需要具备什么样的素质和能力？
9、遭遇的最大挫折是什么？如何看待这次挫折？怎么解决的？
10、在实习过程中(或者项目经历)最优成就感的一件事是什么？
11、你觉得怎样的产品才是一个成功的产品？成功的产品有什么标准？
12、如果在产品设计过程中遇到和上级或者同事出现分歧？你会怎么解决？
四、Last but not the least
不管你面试什么岗位，你都要对岗位进行初步了解，一些专业术语的掌握，比如说：用户运营是什么？用户运营是以产品的用户活跃、留存、付费为目标，依据用户需求，制定运营方案。核心是拉新、留存、促活跃、转化等相关内容。虽说不一定会用到，但不怕万一就怕一万，而且早晚都得学，还不如现在就学。
最后祝大家拿到自己心中的offer，只有越努力才会越幸运，好好加油！
洪七公讲古
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