大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对 中国员工月薪都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于 中国员工月薪以及中国 门店员工工资的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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1、时薪160元！ 员工薪资待遇曝光：上班一小时顶 一天2、 直营店的员工工资是多少时薪160元！ 员工薪资待遇曝光：上班一小时顶 一天
2月12日消息，彭博社报道称， 正在给许 国零售店员工涨薪，幅度在2%~10%之间，销售人员、Genius Bar天才吧技术维修人员，以及一些高级小时工都有机会涨工资。
据知情人士透露， 近日在门店简报会和员工清兆个人会议上宣布涨薪计划，能获得涨薪的基本都是2020年新冠疫情爆发前就已经在 零售店上班的员工，并非所 都有涨薪资格。 按照 的意思，此次涨薪是为了让 员工更好地与新员工配合工作，涨薪计划本月生效。
彭博社采访了几名获得涨薪的 员工后得知， 销售人员每小时额外加薪3美元，平均时薪提高到25美元（约合158.85元人民币）。而技术维修人员每小时加薪3美元后时薪也达到24美元（约合152.5元人民币）。 如果按照每天8小时以及周末双休工作制计算， 零售店的销售员日薪200美元，月薪4400美元，接近人民币2.8万元。
员工的薪资也太高了吧，别人干一小时比 一天赚的还多。按照日薪160和大小周计算，每月工资差不多是4000元。可能国内还有不少人月薪还达不到4000元，这差距真的太大了。
不仅如此， 还提高了员工的福利，带薪病假从以前的6天增加到12天，方便员工用于精神 健康 休假、自己或陪家人去看病。以前工龄满5年的 员工可获得额外的休假日，如今门槛降低至3年，并且 员工也有资格享受假期和长达六周的带薪 育儿 假，真令人羡慕。
此前网上也曾曝光谷歌、 工程师的答拦租薪资待遇，其中绝大多数软件工程师年薪都在10万美元以上， 级别可达到30万美元甚至更高。当然，这还不包括其他的提成和奖励，综合工资应该会比网上爆料的高很多。
提高员工的薪资待遇，是留住员工最直接有效的方式和手段。 近两年海外疫情全面爆发，劳动力紧衡哪缩，生活成本也在不断提高，员工们抱怨的情绪高涨，跳槽率也随之增加。 也是不得以才给员工加薪，以解决员工工作懈怠的情况。不过， 作为全球最会赚钱的工资，这点涨薪估计也只是毛毛雨吧。