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国美被曝停发员工工资,国美闭店员工有赔偿吗(市值较黄光裕回归高点已跌去95%)

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1、国美被曝停发工资!12月底之前或只缴社保,啥情况?市值较黄光裕回归高点已跌去95%

来源:e公司

4日早上,国美再上热搜。

国美被曝停发员工工资,国美闭店员工有赔偿吗(市值较黄光裕回归高点已跌去95%)

据媒体报道,近日,在北京鹏润大厦国美总部的全员大会上,国美电器董事长黄秀虹表示:公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。黄秀虹还补充:今后中长期,工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书,员工可以各自去找主管签字。有国美员工称:这是变相逼人离职。

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据了解,黄秀虹为国美创始人黄光裕的妹妹,今年上半年,黄秀虹被任命为国美电器董事长。

对此,据第一财经报道,多位接近国美的业内人士告诉记者,国美正与厦门建发集团洽谈融资。一位国美内部人士向记者说,“公司只是提示未来半年可能会出现工资缓发的情况,并不是说不发工资。”

事实上,在此番被曝停发工资之前,国美高层动荡,持续裁员已经引发各方注意。

国庆节前夕,国美集团“肱骨之臣”、原国美电器CEO王巍离职,像这样大大小小的人事动荡已持续了一年有余。

有媒体统计,2021年7月起,国美已知的“中高层”离职不下10位。除王巍外,有百度背景的国美在线CEO向海龙仅在职8月;有阿里背景的真快乐公司执行副总裁丁薇也在今年7月被免职,其下团队被大幅裁撤。

在官方回应中,国美将上述情形描述为“临时、应急的调整”,但业内人士普遍认为,调整的后果是“国美的业务架构已回到十年前”。

前不久,国美已经曝出欠薪问题,当时公司回应称,“公司对于眼下的无奈之举深表歉意,更对员工对公司的理解深表感谢和铭记。公司目前运营正常,公司承诺,本月临时调整只是短期、阶段性应急举措,企业经营一旦好转,公司将第一时间给大家补足薪资,同时兑现离职员工相应补偿。公司未来也将出台更积极的短期及中长期激励政策,支持员工与企业共同创业、共同发展。

今年8月19日,国美控股集团创始人黄光裕发布公开信称,国美零售将聚焦主业,甩掉包袱,轻装上阵。公开信中介绍,对从上市公司剥离的项目和资产,将按照“家·生活”战略布局,依托集团旗下其它资本平台进行聚焦重组和快速务实推进,对为未来准备而可以暂缓的、影响现金流的、不盈利的项目,出售或关停并转。

财报数据显示,2022年上半年,国美零售总营收121.09亿元,相比去年同期的190.75亿元下滑53.5%。归母净利润为亏损29.66亿元,相比去年同期的19.74亿元扩大50.3%。

今日早盘,国美零售股价大幅低开,一度跌超5%,随后拉升翻红。截至发稿,国美零售涨1.61%,报价0.126港元/股,市值仅剩45亿港元,较去年2月份黄光裕回归后的最高点2.55港元/股,跌超95%。

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2008年11月23日,黄光裕被北京警方拘查。2010年5月,黄光裕因非法经营罪、内幕交易罪和单位行贿罪数罪并罚,被判处有期徒刑14年,同时被判罚金6亿元,没收个人财产2亿元。

2020年6月24日,京法网事官微发布消息,2020年6月24日,北京市第一中级人民法院根据刑罚执行机关的报请,依法裁定对黄光裕予以假释,假释考验期限自假释之日起至2021年2月16日止。

责编:万健祎

校对:祝甜婷

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2、国美被曝停发员工工资

相信大家对国美电器并不陌生,走在大街上,随处可见国美的门店。但是近日,国美被曝停发员工工资登上热搜,引发热议,一起来看看是怎么回事。

据媒体报道,近日,在北京鹏润大厦国美总部的全员大会上,国美电器董事长黄秀虹表示:公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。黄秀虹还补充:今后中长期,工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书,员工可以各自去找主管签字。有国美员工称:这是变相逼人离职。

值得一提的是,此前9月,国美针对欠薪和现金流危机等外界关注的问题回应称,因受内外部一系列因素影响,当前,国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战,为保证公司正常运营,本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时,公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。

根据公开资料显示,1987年1月1日,黄光裕先生在北京珠市口大街开设国美首家门店。1993年,国美把北京的店铺统一命名为“国美电器”,进行统一品牌经营。

1995年,国美采用标准化、可复制的家电连锁经营模式,开创了中国家电零售连锁经营模式的先河。2004年,国美电器在香港成功上市,发展进入快车道。2009年,入选中国世界纪录协会“中国最大的家电零售连锁企业”。

截至2021年6月30日,国美线下实体门店数量为3895家,遍布全国500多个城市,会员人数超过2亿。

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