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九九六工作制什么意思,马云九九六工作制工作制是什么意思(骨子里没“自信”的人)

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内容导航:1、骨子里没“自信”的人,一辈子就是打工的命?如何理解马云的观点2、马云九九六工作制工作制是什么意思3、工作996是什么意思4、996工作制是什么意思,是什么时候开始出现的?

1、骨子里没“自信”的人,一辈子就是打工的命?如何理解马云的观点

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作为社会当中比较有话语权的阶层,企业家往往能够凭借自己的一些言论甚至价值观去影响大众的想法,以至于许多出自企业家口中的言论甚至会在一定时间内成为指导大众生活的风向标,甚至被人奉为圭臬。

那么究竟企业家,亦或是说那些手中掌握着社会大部分资源的阶级们所说的话,是不是真的有一定说服力呢?

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之前曾经一度因为“九九六工作制是福报”言论而被推上风口浪尖的阿里巴巴前任CEO马云在很长时间内都消失在了人们视野之中,再加上与阿里巴巴相关的许多消极的新闻导致人们对于以马云为代表的许多企业家们产生了一定的负面看法。

直到2022年的五月份,马云这位消失了许久的企业家再次出现在大众的视野当中,并且这次马云再次“语不惊人死不休”,他表示:“那些骨子里缺乏自信的人,一辈子都是打工的命。”

观点:资本与命运","content"

其实当我们去审视马云的这番言论时,不妨先摒弃我们已经具备的身份认知,亦即“马云是资本雄厚的企业家”,而“我们是普通人”这样先入为主的观点。

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而是把彼此都放在一个同样的社会背景之中,也就是彼此都是面对命运充满未知的一个个体,而处理这些不确定未来的唯一方法,就是通过自己的努力来开辟出一条道路。

马云的观点,也就是标题当中所谓“没有自信就永远是打工的”这样的表述,毫无疑问是对于当今千千万万的基层工作者充满了冒犯的,因为“打工人”这一称呼,原本是众多基层工作者用于自嘲的,为了表达自己辛苦努力却只是为了满足最基本的生活,有些类似于将自己的工作称之为“搬砖”,其实都是为了表达对生活不易所做出的感叹。

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然而,从马云的角度出发,他之所以能够拥有今天的财富与地位,除了自己的一些判断之外,难以计数的公司员工毫无疑问是他成功路上不可或缺的因素。所以他的这种表述毫无疑问是欠考虑的。

然而,正如晚清农民心目当中“皇帝种地用金锄头”这样有些滑稽的故事一样,我们应该认识到的,是不同话语主体在做出表述时,其所具有的阶级性。

所以其实我们能够从马云这番话里得出的信息,就是当个体面对人生,没有真正的自信,那么往往就只能任他人摆布,无法主宰自己的人生发展和生活轨迹。重点并不是“打工人”的身份,而且对于人生的主导能力。

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“自信”意味着什么?","content"

正如我们在上文当中所分析的,结合米歇尔·福柯(Michel Foucault)的话语体系理论,当我们认识到话语的主体性之后,看到的更多的应该是话语背后的深层含义。

马云在做出这一表述时,同时也回顾了自己曾经的创业经历,在本世纪初,原本担任中学英语教师的马云敏锐地意识到了互联网的发展趋势以及计算机背后所蕴含的巨大商机,于是他果断的放弃了当时稳定的教师工作,转而“下海”开始发展自己的销售事业。

此时一个庞大的电商帝国蓝图已经开始在他心中构想。

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自信是什么?从这个角度来看,自信就是敢于在稳定的生活节奏当中做出改变,朝着充满未知却承载自己理想的明天去进发。

用当下比较流行的表述来说就是敢于“脱离舒适区”。

对于许多人而言,无论是刚刚进入职场不久的年轻人,还是已经拥有家室的职场“老油条”,甚至是许多尚在大学校园当中接受教育的大学生,生活的惯例化与日常化常常会塑造甚至改变一个人。

比如许多人到中年的职场人,其实很想改变当下的职业,去寻找自己更想从事的工作,却苦于要养家糊口、还贷款以及考虑转行的风险等原因,不得不得过且过,继续在熟悉的工作即生活当中“凑合”着。

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所以从这个角度来说,不得不肯定马云当年的勇气。我们所能够得到的经验也是,当自己对于当下的工作和生活已经有了比较不满的情绪,并且有了新的打算的时候,就要竭尽全力的去努力,而不是仅仅将这种想法停留在理想阶段。

其次,马云认为,自己和阿里巴巴拥有一定成就的原因,除了一开始的勇敢追梦,还有“该出手时就出手”的魄力。

曾经在创业初期,没有人看好电商这种发展构想,因为彼时电脑在国内并不普及,更不必说互联网了。但是马云以及身边的创业团队却坚持在一片质疑声当中继续自己的事业发展。

事实证明,之后中国的飞速发展确实让互联网走进了千家万户,阿里巴巴的淘宝也在短短几年当中成为了人们所不可缺少的一种购物方式,甚至引领了许多社会风潮。

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从普通人的角度出发,这又是帮助我们理解“勇气”的另一个事例:当我们面对质疑声和暂时不明确的状况时,要有勇气去坚持自己的想法,而支持自己这种勇气的重要砝码,就是自信。

要对自己想法的合理性有自信、对自己对时下格局的判断有自信、对自己的理想有自信。这些自信才是最终实现理想的重要保障。

最终,也许大家对于撒贝宁听到马云“我对钱没有兴趣”之后的表情记忆犹新,在那期节目之后,许多人也就这一点对马云展开了议论。

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而马云对此根本不在乎,因为在他看来外界的评价与看法对自己没有任何影响。

对于许多人而言,他人的言语是一个十分重要的信息来源,甚至有很多缺乏自信的人会因为别人的一些话就失去对自己的信心,这其实大可不必,因为生活是自己的,将要走的道路也是自己说了算的。

所以只需要做好自己就可以,对于外界的评论能够置之一笑的自信是必要的。

我们要自信,要主导自己的人生。

- The End -

作者 | 汤米达

编辑 | 万安

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料:Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).

2、马云九九六工作制工作制是什么意思

马云九九六工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班,一天工作10小时以上,并一周工作6天的工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

扩展资料:一、九九六工作制出处2016年10月,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。

彼时,58同城所提出的“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班,且没有补贴或者加班费,也不允许请假。此后,58方面回应称,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。二、《中华人民共和国劳动法》对工作制的规定1、第四章第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第四章第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时, 但是每月不得超过三十六小时。

3、第四章第四十三条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

3、工作996是什么意思

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,996工作制代表着中国互联网企业盛行的加班文化,但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。

苦干是奋斗,巧干也是奋斗;延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗。

社会评论对996有争议,并不是不想奋斗、不要劳动。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗,巧干也是奋斗;延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗。

因此,不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签,而应该正视他们的真实诉求。强制推行996,不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题,也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看,他们身上的极限奋斗精神是可贵的,但要考虑到普通员工的位置不同,强制灌输996的加班文化,不仅体现了企业管理者的傲慢,也不实际、不公平。

4、996工作制是什么意思,是什么时候开始出现的?

996工作制是一些黑心老板岂图推翻5天8小时工作制而想出的黑点子。倘若实现了,你将每周工作6天,每天工作必须早上9点上班至晚上21点(晚9点),这一段将是你基本工作时,超过这个时间才可能算加班。

而5天8小时是一周工作5天,每天工作8小时,超出部分为加班另计工资。

小心黑心老板玩文字游戏,真的实行996后,那老板们怎么说都可以。累死员工没商量。所谓996工作制,实际上就是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国企业盛行的加班文化。其实,这种996工作制在全国实行已经几十年了。

这是企业老板公开反对联合国有关人权的规定,对广大员工的个人身体健康权和生命权的蔑视和严重侵犯,是一种赤裸裸的犯法犯罪!是应该受到坚决反对,严厉制止的。正如马克思说过,只要超过20%的利润,就有人铤而走险,冒着生命危险去攫取这些利益,虽然说我们的社会越来越文明了,但是这种丑恶的“996工作制”的社会现象随处可见,从来没有过也根本无任何部门或权威人士公开出来说过一句谴责和制止的话,对于这点我是深有体会的。因为退休前我曾经也是一个国有大型企业的一名中层领导,亲眼目睹企业员工加班加点是家常便饭,有考核工时计件的工人加班加点有微小的计件工资补贴,而企业所有管理人员则是强迫性的要求随时加班而无任何加班费的。

谁敢反对就叫谁下岗、裁员让你回家失业。像这种不良的社会丑恶现象何时了?谁也不知道!我是一个资本家,我让我的员工996,但只给他们很少的薪水。为了让他们闭嘴,我告诉他们只要你们努力,多干几年,薪水就高了。

他们听了很高兴,愿意给我996,给我生产无数物品,我把它们推向市场,准备大赚一笔,可是这些工人太穷了,不买这些没用且贵的玩意。我苦思冥想,想出来一个办法,用钱找几个网红,让他们天天鼓吹这个产品,说这玩意多么的潮流,用上就是人上人。这下可有不少人买账了,砸锅卖铁给我送来大笔大笔钱。

用这些钱,我又给我的工厂增加了一条流水线,制造更多产品收到更多的资源。

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