工作分析人员培训的内容包括熟悉工作分析本身
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组织分析。培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的 *** 。
熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范； 了解企业文化、政策及规章制度； 熟悉企业环境、岗位环境、人事环境； 熟悉、掌握工作流程、技能。
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