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导读 大家好,小宜来为大家讲解下。湖州人事考试网,湖州市人力资源官网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!考研毛坦厂?提供免费自习室...

大家好,小宜来为大家讲解下。湖州人事考试网,湖州市人力资源官网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

考研毛坦厂?提供免费自习室、免费辅导讲座,甚至还提供每月500元生活补贴(6个月),这是浙江湖州吴兴区人社局一份发给高校的函件中提到的,邀请广大考研学生到当地“二战”,明确提出要打造“考研新城”。考研应试化,产业化,这是最新的一个案例!有人比喻为考研“毛坦厂”。

当地人社局向国内多所高校发送《关于邀请贵校优秀学子来吴考研学习的函》。函中提到,该区推出了国内首个青年人才考研新城,邀请高校学子来备考。函件中明确说相关事宜由某公司负责。显然,当地在打造一个围绕考研的产业链,事实上也邀请了一批相关辅导机构入驻。而这些,只是一些市场手段,或者策略:吸引考生,进而吸引相关企业入驻。羊毛出在羊身上。

据介绍,这个考研新城启动于去年,准备了3000多平方米的自习室,课桌座椅、电灯电扇等均完全免费。住宿方面,今年考研新城配备了1000个床铺,未来总共达到5000个。

全国第一家,免费辅导、免费自习室、免费上公共课,每月补贴500元。这不是教培机构宣传,而是人社局的官方通知。这不是小学生辅导,也不是中高考辅导,而是“考研辅导”。

日前,浙江湖州吴兴区人社局向国内多所高校发送《关于邀请贵校优秀学子来吴考研学习的函》引发广泛关注。

你考研我补贴!所作何为?

考研新城项目发起人姜鹏说:“我们的出发点是精准地捕捉到考研群体,然后转化成本地人才的持续生产力。”

简单地说,是为了吸引人才,提前下手!目标主要是“双非院校”(一般高校)的本科毕业生。

在姜鹏看来,这些高校的毕业生去向不太受到关注,但这个群体非常大,“今年有1076万毕业生,中西部双非院校大概有500多万人。”

同时,考研的人也越来越多,2022年,全国研究生考试有457万人报名,相比前一年增加80万人。

湖州想打造“新青年城市”:到2025年,聚引各类青年人才5万人,其中研究生1万人。

目前,湖州考研新城驻地,已经有约300人入驻。

考研新城准备了3000多平方米的自习室,课桌座椅、电灯电扇等均完全免费。住宿方面,今年考研新城配备了1000个床铺。按照规划,2023年再增加约2000个,后续总共达到5000个。

除此之外,新城还引进了很多考研机构,其中包括一个强大的博士团队和院校支撑团队。英语、政治、数学等公共课完全免费。

你觉得浙江湖州这种“抢人”方式合适吗?

你觉得“考研新城”这个项目可行吗?

支持还是反对?

#头号周刊##原来你是这样的大学##我的备考神器#

在一座城市考研可以拿500块补贴。近日,湖州市吴兴区人社局向国内多所高校发送《关于邀请贵校优秀学子来吴考研学习的函》。函中提到,该区推出了国内首个青年人才考研新城,邀请高校学子来备考,还为驻地考研大学生提供500元的生活补贴。

湖州政府在抢人大军中另辟蹊径,用考研的方式吸引人才留在湖州。湖州当地不仅提供考研的硬件条件,还引进多家重量级考研培训机构,为学生提供一条龙服务。不仅如此,在培训期间,当地还会穿插招聘会、大学生政策宣讲等,通过这样的方式试图吸引大学生留在当地。毕竟一个学生在一个地方留下了汗水与回忆,熟悉了一座城市的生活,确实有可能就会留在这里。可见,“考研经济”只是个抓手,最终的目的还是指向了我们熟悉的那个框架——吸引人才。

这样方式到底能起到多大的作用,一切还有待证明。但不管怎么说,从城市的角度来说,多为年轻人考虑着想,让他们看得到更清晰的未来,始终朝着这些方向不断改进,最终才能留住他们的人,才能留住他们的心。

【法院出具“劳动者维权异常名录”其实就是“劳动者维权黑名单”】2020年4月30日,浙江省湖州南太湖新区人民法院联合湖州劳动人事争议仲裁院、湖州市劳动保障监察支队共同出台《关于建立“劳动者维权异常名录”的实施意见》,率先发布全国首个“劳动者维权异常名录”,目的在于限制劳动者权利滥用,妥善处理劳动者向企业索取不合理报酬的现象,营造法治化的营商环境。纳入该“维权异常名录”名单一般要符合连续三年内,在同一劳动人事争议仲裁院申请仲裁5件以上或者在全市范围内申请仲裁7件以上等四方面条件内容。纳入“劳动者维权异常名录”的劳动者,将被通报到辖区内各劳动中介、人才市场、行业协会等相关单位,法院对所涉案件从严审查,通过关联案件检索,强化法律关系甄别,一旦发生不诚信诉讼、恶意诉讼行为,从严惩处,涉嫌刑事犯罪的,移送公安处理。接下来,该名单还将嵌入相关业务系统,在劳动监察、仲裁、审判等环节自动识别自动提示,对相关案件从严审查。“劳动者维权异常名录”每年调整一次,已纳入名单的人员如不再符合有关认定标准的,将从名单中移除。

“劳动者维权异常名录”实际上就是“劳动者维权黑名单”,这一做法实施大半年以后,正在为更多的地区所效仿,值得关注!

“恬不知耻!” 浙江湖州,发生了一起毫无底线的事儿。某学校体育老师在社交软件中自爆,自己曾经和该校不少毕业女生都发生过性关系,基本都是初三学生,大概有四五个。从聊天内容中,可以看到该“老师”并无半点害怕和愧疚,反而有点为自己的行为沾沾自喜。

初三学生一般年龄在15岁左右,有些可能未满14周岁。如果这个老师说的都是真的,那么无疑该老师的行为已经不是道德问题,而是上升到了犯罪。很难相信,教书育人之地,竟有如此龌龊之人,这种人居然也配称为“老师”?实在是令人作呕。

对话还显示,这名老师一直让对方为自己保密。可能是太自信了,干出这种事来还妄想瞒天过海,怎么可能呢?

目前公安机关已经介入此案,并将该“老师”刑事拘留,等待进一步的调查。一旦查明证实,那么则会依法对其进行审判。

本案中,该老师如果存在暴力,胁迫等手段逼迫学生就范,与其发生性行为的,涉嫌“强奸罪”。与未满14周岁的女孩发生性关系,则无论女孩是否自愿,也涉嫌“强奸罪”。

根据“刑法”相关规定,处三年以上十年以下有期徒刑,奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。另外,奸淫幼女多人的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

说起来也是令人无语,一般人干了这种事,即使别人问起,也会百般抵赖。像这种自我炫耀似的讲述自己肮脏经历的,也是少见。不过就算他不说,也早晚会暴露出来。

“若要人不知,除非己莫为!”学校方面表示,已经和该“老师”解除人事关系,有些相关内容不便透露。我只想说,如果一切属实,定要对其从严从重处罚,还学生们一个干净,纯洁的校园环境。

大家对于本案有什么看法?感谢您的点赞和关注。#湖州头条# #浙江头条#

                  

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4月7日调度令

指挥部相关专班,各乡镇:

根据4月6日晚市县疫情防控调度会议精神,提出以下5项工作要求,请抓紧落实。

1、进一步调整优化卡点管理,将撤销的四个市域内卡点的人员力量充实到舞钢、叶县、襄县、孟寨高速口四个卡点。严格执行卡点管理各项工作要求,做到逢车必检、逢人必验,切实守牢疫情输入风险的前沿关口。(交通专班负责)

2、强化不确定点位管理,严防中高风险地区返舞人员通过乡间小道、田间地头等途径,或利用拼租车、双手机等手段蒙混入舞。具体抓好四项措施:①进一步增设防控力量,守牢乡间小道等微小关口(各乡镇、农村专班负责);②加大执法检查力度,发现从事非法运输的,依法从严从重处罚(交通专班(交通局)负责);③充分发挥广大群众的监督作用,鼓励引导群众对蒙混入舞人员进行举报(各乡镇、城区企业机关三个专班负责);④充分利用大数据等技术手段,进行比对筛查,确保不漏一人(区域协查专班负责)。

3、严格落实居家隔离管控七项措施,尤其是中药汤剂必须配送到位,逐一发放到隔离人员家中。(各乡镇、城区企业机关三个专班负责)

4、对从浙江湖州长兴县返舞的20名采茶务工人员,要严格落实三天两检、健康监测、两码核查等防控措施;并认真细致做好轨迹比对,进行风险评估。(保和、文峰、马村三个乡镇负责)

5、对目前尚在浙江湖州、江西安吉等地的采茶务工人员,要做好摸底排查和劝返工作,坚决不允许近期返舞。(县人社局负责,有关乡镇配合)

县疫情防控指挥部

2022年4月7日

#小城引才经:过万月薪免住宿招实习生# 这个7月,位于长三角腹地的浙江湖州南浔古镇很热。与之相对应的是,前来实习的大学生们也在这里开始了热火朝天的实习工作和生活。

南浔为什么会在人才引进上大做文章?一方面是政府对人才的重视,南浔是闻名于长三角的是古镇,但是它也有很多高精尖的企业,譬如说机电和电梯等等。第二方面也是政府为人才的引进做了很好的铺垫。凡是到南浔来实习的大学生们都可以有免费的食宿,还发放消费券和实习补贴。

报名的对象可以是浙江省内的大学生,也可以是省外的大学生。很多大学生都报名了南浔区人社局组织的见习实训基地提升营,除了部分学生在政府部门实习外,多数人都去了区里的企业。不同寻常之处在于,安排实习岗位外,人社局还提供了配套福利:免费餐饮、免费住宿,每月还有1500元消费券。

2022年夏天,全国有1076万名大学生毕业,比前一年增加了167万人,这也是第一批00后进入职场。7月15日,国家统计局新闻发言人付凌晖在国新办发布会上表示,6月份,16-24岁城镇青年失业率为19.3%,处于今年以来较高水平,“青年人就业压力大”。

这些大学生们有了包吃包住,而且还发放消费券的实习体验,等于提前熟悉了企业及其以后将来可能面对的岗位,为将来的就业也打下了坚实的基础。这是一个双赢的举措。这也能够破解当前难寻企业招工难的一个难题。

南浔自古是繁华之地,是富庶的江南。今天正在趁着东风乘风破浪,高歌猛进!相信前来南浔实习的大学生们也能够在南浔的企业扎下根来。在广阔的天地中实现自己的一方抱负和作为!

赵明诚这个家伙在历史上还是有些名气的。他的父亲在宋徽宗时期做过宰相,是一个典型的官二代;他娶了个老婆李清照名气比他更大。不过,这个家伙可不是纨绔子弟,他的才华也是横溢的向外流。

他的特长是金石雕刻、文物鉴赏收藏、古文字研究,还写了一本书《金石录》。但这只是他的业余爱好,实际上他是体制内的人,是一名政府官员。

不幸的是这家伙从事的工作与其专业不对口。他身上发生了两件糗事,一直以来成为人们饭后的谈资。

一是,他做江宁知府时(注:相当于现在的南京市长),其手下将领密谋叛乱,被人发现并禀告了赵市长,但他并不在意。在一个月黑风高的夜晚,赵市长带领他的秘书出现在城墙上,不要以为他是来巡视安保情况的。只见他俩慢慢向下放绳子,在墙墩上固紧后,顺着绳子滑到城墙外逃跑了。当其他将领奋战到天亮、平定完暴乱后,才发现赵市长早已弃城而逃。

不被杀头已经是对他最大的恩赐了。他的妻子李清照也打心眼里瞧不起他,并写了一首诗暗讽自己的丈夫,“生当作人杰,死亦为鬼雄!”熊包一个!

二是,因为有背景,若干年后赵明城东山再起。他被皇帝认命为湖州知府,同现在人事认命差不多,要先到组织部门报备。他先来到南京报备,自古南京就被称为火炉,天太热了,他竟然中暑了,不久病逝,也就是说他是被热死的。成了寡妇后的李清照才知道有丈夫的好,她填了一阙词:“寻寻觅觅,冷冷清清,凄凄惨惨戚戚。”

值得一提的是,李清照靠着丈夫给她留下的几大车价值连城的文物,无忧无虑地过完后半生。

基层医院面临着大洗牌!

基层医院当下的现状是——

✅✅医院缺人才、缺设备、缺运营;

✅✅医生缺收入、缺成长、缺技能;

✅✅患者缺信任、缺意识、缺尊重。

怎么办?

新医改对基层医院创造了很多机会,

但由于管理者以往工作上粗放,

往往是凭经验和自身感觉做事,

如果不注重思维上创新、管理升级和内涵修炼,

今后仍旧会面临众多的变数和洗牌,

最后淘汰出局~

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