中国人寿三天半培训是真的吗
真的，没有问题。大公司每个季度考核一次，人力，业绩。业绩不够，就自己出单凑。人力不够，就整几个虚假人力，这样做其实对行业的发展非常不力。人寿，平安，太平洋都是这样。不忙的话。过去帮个忙也行。
人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。
网络上有很多骗局的，凡是交钱的工作都是不要去的，因为你还没有赚到钱，就要你交一笔保证金，感觉就是在骗人。
骗你了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
根据查询问一问网得知，中国人寿作为中国最大的保险公司之一，注重员工的培训和发展，三天半培训是其常见的入职培训方式，培训时间为入职后9点到12点下午1点到5点。
任何以培训为理由缴纳押金、身份证、交钱的行为，都是骗人的，试用期培训是需要，但是不能收取任何费用，除非明确了服装、住宿、这些都是免费的。
中国人寿入职培训三天都是培训什么
主要的技能培训是保险的意义和功用，让你对保险有一个初步的了解。中国人寿保险培训综合内容：中国人寿的发展历史。保险的意义与功用，让你对保险有一个初步的了解。
三天半培训通常包括讲座、讨论、模拟销售等多种形式，以帮助员工更好地适应工作环境和要求。
先学学保险知识再做决定，我是一名金融大学生，做人事的，不做售险的，这是我为那些售险的人说的，希望对待客户诚实，同时也希望不懂的人别乱因为，这一辈子，你总会要买保险的，因为这部分是国家强制要求的。
人寿培训一天三百快是真的吗
作为有正规营业执照的全国性公司是不会骗你那点钱去做传销的。
一旦涉及到这样的境况人寿的培训，就提高谨慎人寿的培训，因为大部分的啊人寿的培训，培训收费是不真实的。相信不少人都有被骗的经历，培训需要交保证金是不符合职场规则的，同时也不要轻易相信他人。
骗你人寿的培训了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还人寿的培训；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
虽然是真的，但是参加了这个保险听课给钱的培训，据他说，所谓听课其实就是新人培训，你是必须要入职才可以听课的，而且还会出一个3000元的保单，最后算下来应该是不花钱可以得一份保险，这只是第一年。
骗局一开始，架势够大，生命人寿买下了中南路中建三局大楼的25到27层，这么大的诱饵，毕业生能不上当么。应聘地点，500多号应聘者，培训的，面试的，络绎不绝，倍感场面之大。