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机关单位，公务员，乡科级正职，十八级7档，女，55岁，1965年8月出生，1985年11月参加工作，2020年8月退休。视同缴费年限28.92年（1985年11月-2014年9月），实际缴费年限5.92年（2014年10月-2020年8月），累计缴费年限34.83年（1985年11月-2020年8月，养老保险个人账户存储额48768.8元，职业年金个人账户存储额64430元。平均缴费指数1.3687，视同缴费指数1.3709，坐标山东，退休时养老金计发基数6573。
这位友友2014年9月的职务、级别：公务员，乡科级正职，二十级6档，非领导职务。基本退休费1256（职务工资480+级别工资776），计发比例90％，工资增长率1.2092，增发退休费32.13元，生活性补贴2859元，增发的退休费标准350元，警衔补贴211.5元。
按照以上数据核算养老金：
1.按新办法计算：
（1）基础养老金
6573×（1＋1.3687）÷2×34.83×1%＝2711.42
（2）过渡性养老金6573×1.3709×28.92×1.3%
=3387.75
（3）个人账户养老金
48768.8÷170＝286.88
（4）职业年金
64430÷170＝379
新办法合计
2711.42+3387.75+286.88
+379＝6765.05
2.老办法计算
【（2014年9月基本退休费×计发比例+生活性补贴+警衔补贴+增发退休费】×工资增长率=【（职务工资480+级别工资776）×90％+2859+350+211.5+32.13】×1.2092
＝5541.8
新老办法对比：
6765.05-5541.8＝1223.25
增发比例：60％，
增发金额：1223.25×60％＝733.95
每月实发养老待遇：
5541.8+733.95=6275.75
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#懂车之道讯# 近日，懂车之道获悉，福特中国今日宣布，福特中国总裁兼首席执行官陈安宁先生决定退休，现任福特中国董事总经理兼首席运营官吴胜波先生将自3月1日起正式接任福特中国总裁兼首席执行官，向福特汽车公司总裁兼首席执行官吉姆∙法利（Jim Farley）汇报。
在卸任福特中国的职务后，陈安宁将参与有关提升公司全球战略竞争力和业务增长的项目，并继续向吉姆∙法利汇报。他将于今年10月1日正式退休，从而结束在福特汽车公司累计超过20年的职业生涯。
陈安宁，男，汉族，1961年出生，博士，毕业于美国辛辛那提大学工程博士学位和美国密歇根大学Ross商学院工商管理硕士（MBA）学位。
陈安宁于1992年加入福特汽车公司开始了他的职业生涯，先后出任了多个管理岗位。1992年至2009年，陈安宁就职美国福特汽车公司
2010年，陈安宁博士加盟奇瑞汽车，并于2010年8月担任副总经理兼汽车工程技术研发总院院长。
2012年4月至2018年9月30日[，陈安宁博士担任奇瑞捷豹路虎董事长一职。
2014年12月升任为奇瑞汽车股份有限公司常务执行副总裁，以及首席运营官一职。
2014年12月，陈安宁博士担任观致汽车董事长一职。
2017年4月，陈安宁任奇瑞汽车股份有限公司总经理。
吴胜波于2022年10月加入福特中国，担任董事总经理兼首席运营官，负责工程、生产制造、质量和采购等业务，同时全面负责管理福特中国商用车事业部。
感谢唯愿一骑绝尘老师的解答。我没有四川省的相关资料，真不知道相关问题。现在学习了。//@宜亮说知:是否有可能用退休时的职务级别2014年的标准？如果是人工填报，那错误的可能性大些。
唯愿一骑绝尘
2014年9月专技八级，薪级28级的基本工资是1423，怎么表上是1649呢？好在这不是社保部门审批表，否则就太随意了吧。
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