今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。团队精神有哪些特征,团队精神有哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、释义:团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
2、特质如下:团队精神应确立明确的目标。
3、明确具体可行的企业发展目标,是员工最好的航船方向,目标方向越明确越具体,由此激发团队效力也就越大。
4、2、团队精神应培育共同的企业价值观。
5、企业制度、企业规范,只能在有限和常规情况下,告诉员工“干什么”和“不干什么”。
6、3、团队精神中公司的管理层应起表率作用。
7、公司的决策者、各级管理者是团队的龙头,是团队的核心,可以影响全体员工。
8、4、团队精神能激发员工的参与热情。
9、企业的精神有赖于员工的参与,只有员工全方位地参与企业的经营管理,把个人的命运与企业未来的发展捆绑在一起。
10、扩展资料成功团队精神的打造方法:有教练点化:当事者迷,旁观者清,任何一个冠军都是有专业教练的,团队要想做大,也一样要有个具备高度的执行者,同时也要借助外界顾问公司的智慧,因为他们就是团队的教练。
11、2、 选人比育人更重要:在培养人的前提我更看重选拔人才,只有选对人了,再用心培育才会创造出更理想的效益。
12、才能打造成功的团队精神。
13、3、合理的团队组建:一定要找到有能力又生不逢时的下山虎型的人,这类人最会珍惜机会,不要看人家当时落魄就以为人家没能力,这类人都有强项的。
14、参考资料来源:百度百科-团队精神。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。