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定了！
韩国明年最低时薪定为9860元，较今年的9620韩元上涨240韩元，上涨率为2.5%！
图片来源：NAVER
19日凌晨，韩国最低工资审议、表决机构最低工资委员会在政府世宗大厦举行的第15次全体会议上做出了上述决议。从18日下午3点开始的第14次会议在午夜过后变更了次数，经过通宵讨论最终在19日早上6点左右做出了最终决定。
最低工资委员会就劳资双方提出的最终方案（第11次修正案）——1万韩元和9860韩元之间进行了投票。结果显示，雇佣者案（9860韩元）17票、劳动者案（1万韩元）8票、弃权1票，雇佣者案通过。
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最低工资委员长朴俊植（音）表示：“我国最低工资水平已经达到了相当高的水平”、“我认为应该为上涨到这种程度而感到自豪”。
朴委员长称：“与发达国家相比我国的最低工资水平也相当高，是亚洲最高水平。有很多国家都在关注韩国最低工资，想要学习。从这个角度来看，我认为应该为能够上升到这种程度而感到自豪。”
“应该承认最低工资不仅是劳动者的问题，也是影响整个国民经济的重要政策变数。今后要以数据为基础决定最低工资，以便更加稳定地预测。应该摒弃像过去一样以政治目标或理念指向为标准考虑最低工资水平的做法。”
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对于朴委员长的发言，韩国网友们表示：“既然如此，那你们也应该拿最低工资”、“既然感到自豪，你们也拿最低工资吧”、“说这种话完全不顾及物价上涨率，税金接连上涨，工资却只上涨240韩元”、“你们考虑过物价有多高吗”、“如果他们也拿最低工资生活的话想法应该会改变的”……
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除此之外，此次最低工资的上调也引起了韩国小工商业者联合会的强烈反对。
他们表示：“在过去的7年时间里，最低工资委员会将最低工资进行了足足52.4%的超高速上调，这样无节制上调的结果导致了雇佣的减少，明年更加深化的可能性大大增加”、“难以承受的人工成本的上升导致工商业者无力再进行雇佣”。
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但是一些韩国网友并不能与小工商业者共情，这些网友表示：“如果连240韩元的上涨都承受不了的话干脆不要干了”、“雇不起人就不雇呗，自己多做点不就好了”、“支付不起兼职费就自己做，做不下去就停业”、“你们该在意的不是最低工资，而是物价、房租”、“如果这240韩元就让你们倒闭的话，那还不如不开”、“240韩元都无法承受啊”……
原本韩国劳动工会和民主劳动工会等最低工资委员会中的劳动者代表们提出的劳动者案是将最低时薪上涨至1万2千韩元。他们认为近年来物价飞涨如同炸弹一般给民众带来冲击，为了克服实际工资下降、缓解加剧的两极化和不平等体制，所以应大幅度提高最低工资。
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而作为公司和中小企业、小商工业界代表的最低工资委员会雇佣者代表们则以经济放缓、出口减少等困难的经济状况为由主张冻结最低工资，即维持最低时薪9620元水平。
因为双方意见差异过大，所以在最低工资委员会审议过程中产生了相当大的矛盾，最终双方各退一步，雇佣者代表提出了9860韩元的方案，劳动者代表提出了1万韩元的方案。
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最低工资和物价水平息息相关，最低工资的上涨代表着人工成本上升，同时物价水平可能就随之上升，物价水平一旦上升，民众便希望工资水平也上升相同水准……所以说最低工资上涨与否真的是一个很难解决的问题。
2、韩国最低工资一万，明年韩国最低月薪1万元起
一、在韩国，最低月薪10800元到底是什么样的？韩国是新晋发达国家，我们不用去找什么购买力平价等借口，大方承认在人均收入这块离发达国家有很大差距就是了，要是发达国家收入和我们半斤八两，那还算啥发达国家。我唯一好奇的是，为啥每月工时是209小时算？
一个月算30天，8天双休去掉，有的月31天，但我也没算年休假，估计算抵消了，22个工作日，209/22=9.5，这个每天工时是不是有点长了。
另外，在韩国，这最低近200万韩元月薪可以做什么呢？
1、一万块的炸鸡，不是国内华莱士那种而是韩式炸鸡，可以买200只，猪排饭便当等各种便当也是差不多1万韩元；
2、首尔ANS B1等夜店卡座黑牌套餐20W韩元左右，大概只能去10次左右；
3、去stylenanda，indibrand,wonderplace,AIN,这几家韩国互联网很火的自创品牌，质量比国内商场的GXG大概好两个档次，一套衬衫 裤子 袜子13万韩元，可以买15套左右；
5、鞍山房价是1.5-2.7万之间，如果是双职工夫妻月薪都是最低的话，在当地买房需要100个月左右；
6、韩国买欧美BBA也都贵，但买现代起亚就不贵，比如现代伊兰特是2700万韩元，比国内便宜3到4万，工作1年可以买一辆；
7、安山乐天开的影院基本上一张票是1万韩元左右，会员卡更便宜，最低月薪可以看200场电影；
8、韩国贵的肉主要是五花肉和后颈肉，一斤好点五花肉是1.2万韩元，排骨和猪腿肉2000韩元左右，一般都吃得起，月最低工资能买1000多斤排骨。蔬菜的话，一颗大白菜最贵到1500韩元，最低月薪能买2000斤左右。
总得来说，按照韩国的物价匹配最低月薪，相当于国内初入中产的生活，这也是韩国能够跻身发达国家应有的基本水准。
二、最低月薪如此高，所以韩国就是新晋发达国家？要知道，韩国可不是什么新晋发达国家，联合国贸发会议认定标准是国家自己主动申请为原则的，也就是说即使国家富裕了，如果还想赖在发展中国家里头享受低保户待遇，不要去申请就能继续享受发展中国家的待遇了。很多人不知道，人均6万的新加坡在WTO里也是所谓发展中国家。
可以说，韩国尽管以发达国家的标准来看，在劳工待遇、物价生活等方面仍处于不是很出色的水平，它和日本相比略逊一筹，和美国则相差两个层次，再和西欧英法相比差3个层次。可无论如何，韩国发达国家属性是没有争议的，真正有争议的是如希腊这类国家。很多人不知道的是，韩国工会一直在东亚几国里相对强势的，舆论是组织力度、独立性、社会影响力、群众基础都是如此，而这也是构成韩国劳工待遇较佳的缘故。
虽说经济水平的确是劳工薪资待遇的基础，但这只是必要非充分条件，光有着高经济水平，而无成势力的劳工团体抗争，资本家不可能有自觉让步的。三、韩国的最低月薪，到底能给我们哪些启示呢？我始终有个观点，那就是做大蛋糕和分配蛋糕是两个互不矛盾、相互促进、不可偏废的事情。高收入从何而来，把资本性的积累作为工资分配掉，就能步入发达国家的收入水平吗？
其实，关键是你得有很多高收入岗位，才能提供高收入工资。高收入岗位来自高附加值的产业。为什么美国油漆工能拿到数倍于我们油漆工的平均收入，是因为我们法律把最低工资定低了吗？还是美国油漆工技术垄断呢？其实是因为美国掌握大量高附加值产业的顶端，这些行业提供大量高薪就业岗位，大量拿高薪的人，又需要消费商品和服务，于是价值又外溢到其他第三产业。
韩国也是一个道理，其造船、钢铁、汽车、半导体、电子工业、金融、文化产业等都是规模庞大，位于食物链很高的位置，能提供高收入岗位和溢出的价值足以支撑其成为一个5千万人口的发达国家。
何况我们还在另一个前人没有走过的道路去做大蛋糕，扩大市场，那就是通过一带一路将目前世界上落后地区纳入经济版图，通过投资第三世界国家的基础设施，让这些国家初步工业化，产业升级后的我们还能培育更大的市场。
韩国最低月薪其实无需羡慕，因为目前我们的道路是正确的，现实也证明了这点，将来还要做得更好，你走着看吧。最后的话：韩国涨工资可能会加速货币贬值，使得经济更加停滞不前要知道，韩国经济增长率为1-2%，文在寅执政3年就把最低工资提高34%，现在还要提高5%，如今又正值**第四波大流行，韩国每天确诊人数都在1500左右，防控级别拉高，各行各业都没办法正常经营，个体商户不断在萎缩。在目前经济环境下提高最低工资，只会让弱势群体失去工作岗位。
然后房价物价继续不断上涨，税金上涨、保险上涨，拿到手的钱还是那些的，韩国家庭负债却像滚雪球一般越滚越大，毕竟现在经济本身处于危机之中，涨工资反而会加速货币贬值使得经济更加停滞不前，文大统领难道是要不断证明左派就是经济无能吗？,本文关键词：韩国人最低工资，韩国最低工资月薪，韩国 最低工资，韩国最低工资一万的工作，韩国最低工资标准2022。这就是关于《韩国最低工资一万，2024年韩国最低工资定了》的所有内容，希望对您能有所帮助！