导读： 今天来聊聊关于上市公司股权激励是利好还是利空，股权激励是利好还是利空的文章，现在就为大家来简单介绍下上市公司股权激励是利好还是利空...
今天来聊聊关于上市公司股权激励是利好还是利空，股权激励是利好还是利空的文章，现在就为大家来简单介绍下上市公司股权激励是利好还是利空，股权激励是利好还是利空，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、股票解禁是利好还是利空，可以根据解禁数量和解禁之后，看持有者是抛售或者是继续持有来推断。
2、股票解禁后，就代表之前的非流通股被解除禁止，已经可以在市场流通交易了。
3、如若这个时候大盘下跌，那么解禁股票被抛售，那这就是利空，因为这部分的股票成本是非常低的，而股票解禁抛售会导致股价下跌。
4、如果解禁股票持有者选择继续持有，那么大盘趋势向上，则股票解禁就是利好。
5、扩展资料：股激励注意事项：股激励是与战略周期一致的长期激励，能够引导管理层对企业整体业绩和长期发展的关注，而且是增值和利润基础上的分享，企业不需要直接支付现金。
6、2、在总量上，股数量过少，根本就起不到激励的作用;股股数量过多，很可能导致激励过度，而且可能导致未来实行股激励时受限。
7、可能使老员工因为股的存在而远远高于新员工的报酬。
8、长期滚动实施股激励，有可能导致新的内部人控制。
9、3、在分配上，多数企业按照职位级别和重要性选择激励对象、进行股分配。
10、也可以考虑按照业绩评估结果进行调整。
11、参考资料来源：百度百科-股激励参考资料来源：百度百科-解禁限售股参考资料来源：百度百科-利好利空。
相信通过股权激励是利好还是利空这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。