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1、属于公司人员，但不一定有事业编制。
2、目前，航天单位人员有三种情况：一是有编制的，即聘用制，一般大学毕业生分配的都是带着指标的，是有编制的；外部调入人员就要看单位有没有指标了，如果有，才有可能是有编制的，但也不一定，单位不把指标给你使用，也不能说是编制内的。
3、二是劳动合同制，不是事业单位编制，是企业编制，交纳社保。
4、合同制人员使用上、待遇上与有编制的人员没有什么区别。
5、以前的主要区别是福利分房，现在这块也与市场接轨了，就没有区别了。
6、有可能就是提拔时有点区别，一般中层以下岗位没问题，大家都一样，高层领导，还是在编人员的专属，合同人员由于稳定性差些，高层岗位一般不考虑。
7、三是临时工，一般是后勤岗位，技术人员不会是这种情况的。
8、大致这样吧，各单位具体情况也不尽相同。
9、至于工作是否稳定，关键在个人，只要你符合用人单位能力要求，且踏踏实实地做，就稳定。
10、这类单位不会因为你的一个错误或成本而随意开掉员工的。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。