化工产品的工艺配方在生产流程中应如何保密?求助有生产经验的高手帮助...
配制时留几种较重要的且要求很精密的原料不让10个人配，自己来或找其中自己很信任的人。总之就是大家全知道是什么的你也防不了，其它的控制在自己手中一部分。
第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
可口可乐原浆液，卖往全球各地的工厂，在当地进行兑水生成瓶装或者罐装的可乐进行售卖，并且按多少比例加入水和其他物质的单子也是由可口可乐公司提供的。
就是说：商业秘密必须是一种现在或者将来能够应用于生产经营或者对生产经营有用的具体的技术方案和经营策略。
化工产品企业标准主要成分怎么保密?
你可以采用编号，每个原材料根据你预先设定编码进行编号，有些基础材料核心材料可以一分为二，比如变为00002等等，加上你自己设定的英文字母作为前缀，比如B001/B002等。
企业的产品标准和产品检验标准是不需要保密的。也是客户跟你定货的质量标准和验收依据。只有涉及到产品的核心技术和关键专利内容，如果关系到企业发展，是不能给客户的。
化工厂作为涉及商业机密和技术秘密的行业，需要建立完善的保密管理制度。该制度应包括保密责任制、保密管理流程、保密措施等方面，明确保密工作的组织架构和责任分工，确保保密工作的有效实施。
配制时留几种较重要的且要求很精密的原料不让10个人配，自己来或找其中自己很信任的人。总之就是大家全知道是什么的你也防不了，其它的控制在自己手中一部分。
配方保密的化工产品是否可以申请专利?
1、可以申请化工保密，但是在专利撰写文件上需要多下功夫化工保密，既要保证技术方案得到有效化工保密的法律保护又要注意技术秘密的规避。
2、化工产品申请专利需要公开主要成分的配方化工保密，但申请人认为需要保密的关键成分可以不公开化工保密，例如可口可乐的配方就是有保留地公开的，不是全部公开。
3、如果你的产品是很容易被别人通过反向工程得到配方的话，建议申请专利，即别人购买你的产品后，通过化学实验，很容易得到配方的话，就建议你申请专利，否则，可以不申请专利，作为商业秘密自己保护起来就可，比如可口可乐。
4、不可以。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款，所以签订保密协议后的人是不可以去申请专利的。
化工厂如何规避保密风险
保持设备的稳定性和正常运行。化工生产过程中，要保持设备的稳定性，定期检查设备的运行情况，及时处理设备故障问题。加强现场监控和事故预警。采取先进的现场监控技术和事故预警系统，做好安全生产的预防和处理。
)遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不循私情。 3)不得向他人泄漏案情及企业有关保密资料。4)为检举和举报人员保密。 对检举、举报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。
．检查自己的作业环境和设备、设施是否存在安全隐患，确认安全后方可作业。2．作业前正确佩戴企业发放劳动防护用品。（三）作业过程中严格遵守安全操作规程。
应遵守绝对保密的原则，仅在对方正式书面许可下方可透露合作方的相关信息。 (3)在任何情况下，双方保证尽力保护其交易数据的完整性，并尽可能不更动其原始交易代码。
严格执行安全生产责任制，使安全检查及时发现生产过程中存在的安全隐患，化工企业应及时制定相应措施加以改进。加强设备管理，及时维修、更换旧设备、设施，避免因设备老化、性能下降造成爆炸等危害。
可以采用内外网分离、优盘限制、统一资料传输方式、电脑及重要文件加密等方式规避风险。 总之，不管是何种泄密方式，只要加强保密管理，及时弥补制度中存在的漏洞，就能很好的防范风险。
油漆涂料的配方是保密的吗??
乳胶漆配方化工保密，绝对是保密化工保密，商业机密，不可能网络流传。这是1个产品的命脉。
乳胶漆配方，绝对是保密，商业机密，不可能网络流传。这是1个产品的命脉。你人为多乐士，立邦，华润的乳胶漆 能跟你说的 *** 比较吗。
而同一品牌的底漆和面漆，在研制时是绝对要考虑相容性的，而且配方是保密的，不同品牌配方肯定有异，也就存在不相容，从而导致漆面出现各种不可预测的问题。
如何加强新形势下企业保密工作
同时，机关、单位要开辟保密宣传教育阵地，利用多种媒体宣传保密知识，经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训，不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围。 强化监督检查，做到以查促管。
持续深入开展保密宣传教育工作，强化全员保密意识 随着“大油田管理、大规模建设”的深入发展，企业保密工作的范围和难度逐年增大，无意识泄密的隐患增多，保密宣传教育工作的重要性更加显现。
因此要充分利用板报、橱窗、网络等载体，抓好群众性的保密宣传普及教育，扩大保密发。
加强学习，提高保密意识，签订保密责任书，明晰保密责任。
第一：实践中，很多企业在新员工入职时都要求签署劳动合同，其中包含了简单的保密条款。对于不涉密的员工，这样的制度安排已经足够。