人社局培训有哪些项目
人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。
职业培训、用人单位培训、就业服务培训。职业培训：长春人社局会组织一些职业培训，如技能培训、职业素质培训等，旨在提高劳动者的技能水平和就业竞争力，帮助劳动者更好地适应市场需求。
上海宝山人社部培训项目如下： *** 办公技能培训、财务报表分析技能培训、社会保障业务培训、公共管理技能培训、社会保障工作实务培训、人事管理技能培训、文书写作技能培训等。
职业技能培训：包括电商运营、前端开发、移动应用开发、大数据分析等职业技能培训项目。企业实训：通过与企业合作，提供实现岗位培训，帮助学生更好地适应企业实际工作。
有电工，车工，钳工，铣工，厨师，月嫂，驾驶等等科目。
培训的项目有哪些?
人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
企业培训具体的项目如下：高效培训。时间管理培训。团队精神培训。营销技巧培训。客户服务技巧培训。沟通技巧培训。项目管理培训。薪酬设计培训。领导艺术情景培训。战略性人力资源管理培训。
按照学员对象分：新员工培训、市场经理培训、财务培训、储备人员培训等。按照培训目的分：提升培训、入职培训、岗前培训、全国促销前期准备培训等。按照培训组织方式分：轮岗培训、集中培训、OJT培训、脱产培训等。
培训课程有：高效培训、时间管理培训、团队精神培训、营销技巧培训、客户服务技巧培训、沟通技巧培训、项目管理培训。高效培训 这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。
大学培训机构有哪些项目
1、近年适合大学生的培训项目有以下方面：复合型IT人员相关培训：目前，计算机化管理已在各行业中越来越普及，能否在专业技术行业中熟练掌握计算机应用和操作，已成为企业用人的衡量标准之一。
2、以“量见云大学”为例，包括人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、经邦股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
3、热门校外培训项目有语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、地理、历史等学科。开展与中高考高度相关的学科类课程培训和开展外语语言能力培训的机构，按照学科类校外培训机构管理。
4、津希教育少儿英语项目 国内外专家研发成果，针对3-12岁的亚洲儿童设计，四阶段教学法理解、熟悉、应用、拓展，使孩子们能快速进入英语思维，解决孩子们的口语和口音问题。
5、第三，培训内容多种多样。该办公室提供的培训项目很少直接涉及股市。相反，绝大多数项目是与资本市场高度相关领域的普及性介绍，包括所得税征收、银行服务、个人债务管理以及社会保障机制等等。