导读 今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。简单来说人事是做什么工作的，人事是做什么工作的相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧...
今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。简单来说人事是做什么工作的，人事是做什么工作的相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、人事部门工作包括： 考勤(各级打卡记录，配合财务算员工的工资) 2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 4、绩效(员工绩效考核) 5、企业文化(员工文化一类) ①组织。
2、即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。
3、 ②计划。
4、即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
5、 ③人员的配备和使用。
6、即按照工作需要，对工作人员进行录用、培训管理、调配、绩效管理、奖惩、安置等。
7、 ④培训。
8、即帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。
9、⑤工资福利。
10、即根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。
11、 ⑥政治思想工作。
12、即通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。
13、 ⑦人事管理研究。
14、即对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。