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今天来聊聊关于三违四不伤害四不放过的题钢铁，三违四不伤害四不放过的文章，现在就为大家来简单介绍下三违四不伤害四不放过的题钢铁，三违四不伤害四不放过，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、“三不违”是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。
2、据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。
3、所以必须杜绝“三违”，以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。
4、“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。
5、开展“四不伤害”活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
6、扩展资料：发生企业生产安全问题我们一定要坚持“四不放过”原则，即：事故原因没有查清不放过。
7、各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。
8、2、事故责任者没有严肃处理不放过。
9、不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。
10、3、职工没有受到教育不放过。
11、没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。
12、4、防范措施没有落实不放过。
13、针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。
14、参考资料来源：百度百科-四不放过。
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