导读： 今天来聊聊关于hrbp和hr的区别是什么，hrbp什么意思的文章，现在就为大家来简单介绍下hrbp和hr的区别是什么，hrbp什么意思，希望对各位小伙...
今天来聊聊关于hrbp和hr的区别是什么，hrbp什么意思的文章，现在就为大家来简单介绍下hrbp和hr的区别是什么，hrbp什么意思，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、HRBP就是人力资源服务经理。
2、主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
3、具体可以分为：一、人员招聘负责所服务业务单元的日常岗位(非高端)社招工作并按要求填写及整理相关招聘数据报表。
4、二、员工入职和离职管理 三、组织及职位管理所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、各职位工作说明书的文档建立和维护。
5、四、培训工作五、绩效管理：协助业务单元，根据公司员工绩效管理制度，推动部门内部的绩效考核实施细则。
6、 六、其他HR项目性工作。
相信通过hrbp什么意思这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。