超市商品成列9大原则是什么?
1、商品陈列需大面积调整变动，指促销、换季、改变磁石点。
2、商品陈列的八大原则：先进先出的原则：生产日期在先的商品摆放在销售前端、防止商品损耗。货签对位的原则：商品与价格签一一对应，价格签包括POP、价格立牌、贴签等标明商品价格或性能的标识。
3、商品陈列也就是商品的摆放，但不是简简单单的摆放，是为了呈现出商品的魅力，激发顾客的购买欲，所以对于超市来说，好看的陈列能增加20%的销售。
如何陈列超市货架和搭配色彩
二，挂展示 一些小食品，通常是忌用的，如麻辣条，太妃糖等，挂在货架两侧。 这不仅可以节省空间，而且可以让消费者一目了然。
商品陈列架与商品之间的色彩关系，则必须考虑到通常的色彩作用。如色彩鲜艳的商品，货架的色彩要灰；浅色的商品，货架颜色宜深；深色商品，货架色彩宜淡。货架与商品色彩的搭配是要起到作为背景色的陪衬作用。
先进先出陈列 商品在货架上陈列的先进先出是保持商品品质和提高商品周转率的重要控制手段，按出厂的日期，将先进的商品摆放在最外层，避免商品滞留过期。专架、堆头的货物至少每周翻一次，把先出厂的商品放在外边。
纵向陈列和水平陈列 纵向陈列是指同类商品从上到下地陈列在一组货架内，顾客一次性就能轻而易举地看清所有的商品。水平陈列是把同类商品按水平方向陈列，顾客要看清全部商品，需要往返好几次。所以，纵向陈列。
超市店员如何培训,或者说应该具备哪些技能
1、超市员工培训的主要内容有超市陈列培训：基础培训和岗位培训超市陈列培训，业务技能培训。
2、掌握操作系统和软件：首先，收银员需要熟练掌握收银系统和软件，这是进行日常工作必须的基本技能。超市中的收银系统通常相对简单，只需要花费一些时间进行学习和熟悉即可。
3、超市首先要对超市陈列培训他们进行技术培训。包括如何使用条码扫描器，如何上、下岗，如何开关现金屉，如何装袋，兑换零钱的程序，特价折价的处理，盘点等等。这些技术培训由于制度和条理化很强，超市收银员易于掌握。难的是互动能力的培训。
4、具有超市的专业知识和服务技能 店长、店员要补习业务知识，二者都要学习一些主要商品的知识超市陈列培训；能够准确把握所售产品的特性和优势，并将其转化为顾客利益，就此设计推荐说辞。
5、一名成功的营销人员要具备以下几项必备技能：沟通协调管理能力。
如何提高商品在超市内货架陈列面位数/陈列率
商品在货架上陈列的先进先出是保持商品品质和提高商品周转率的重要控制手段，按出厂的日期，将先进的商品摆放在最外层，避免商品滞留过期。专架、堆头的货物至少每周翻一次，把先出厂的商品放在外边。
热销的商品摆放尽量与视线平行 销量最佳的物品摆放位置依次为与顾客视线平行处、齐腰处和齐膝处。其中，前者是超市货物摆放的最佳位置，可增加70%销量。
减少商品堆积 如果一个货架上有太多商品叠放，顾客会感到混乱，不愿浏览。因此建议透过合理分类和合理使用陈列工具，将陈列效果提升到最佳状态。
先进先出原则：先到商品先陈列，现出售卖场、库房都一样。分类陈列原则：按照商品品牌、类别、性能、规格，干净整齐，一品一签，朝外码放。
超市学习培训心得体会总结怎么写
超市员工培训心得体会范文（一） 我参加了集团超市店长的学习培训，接受了系统、全方位超市管理知识的学习和辅导，收益良多。
首先，我非常感谢公司对我们新员工的集体培训。我也很荣幸能参加这次培训。
收获：通过培训使我学到了市场营销知识和各种商品作用、性能和保管等知识，学会了怎样礼貌待人和人生修养，学会了宽容和理解顾客，学到了奉献精神、服从意识、合作意识和团队精神。
超市开会总结心得体会范文大全(精选6篇)(篇一) 这里，是我的第二个家。这里，是我的生活的动力和方向所在。超市，一个珍藏了我美好回忆和点滴感动的地方。
现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。