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一、理论水平不高，综合素质不强。作为……主任，应该具有较高的理论水平和综合素质，但是自己对政治理论的学习不深不透，对如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究，学风还欠扎实，学习成效不够明显。
二、知识更新不快，方法改进不大。与时俱进的意识不强，有“吃老本”的思想，对分管工作业务的政策法规还未能全面系统地学习和掌握。
三、工作作风不实，解决问题不多。平时下基层检查次数虽然不少，向基层群众宣传政策法律知识次数不多，解决实际问题较少。
四、请示汇报不勤，工作效率不高。对需要向主要领导请示或汇报的工作没有及时地请示汇报，沟通不及时或主动性不够。
五、存在急躁情绪。有的时候，因为怕工作完成的质量不够高、进度不够快，所以，便显得不够冷静，爱批评人。而且批评起来还不留情面。虽然从本意上讲是为了工作，并没有个人恩怨，但是，毕竟伤害了少数个别同志的自尊。
六、工作中存在应付心理，缺乏创新。比如让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以讲话落实话的情况这也说明对于工作角色转变的较没有认真地沉下心来解决问题、推动工作工主动性不够，效率不高，缺乏那种只争朝夕、干就干成，干就干好的工作激情。
七、不善于处理局部和全局的关系。考虑和安排工作，存在本位主义思想，多从本部门角度去筹划，容易造成业务工作与重点工作合不上拍。
八、自我满足、安于现状的思想还时有抬头。虽然能尽心投入工作，但认为自己的学识、经验、能力完全能够胜任现在的工作，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。
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意见的写作格式：一般由开头、主题和结尾、落款组成开头：意见的开头要概括性说明制定意见的缘由、目的或依据，经常用的引导语是“现提出如下意见”，并且作为承启语转入意见的主体部分，现在小编就来说说关于处理意见怎么写?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
处理意见怎么写
意见的写作格式：一般由开头、主题和结尾、落款组成。开头：意见的开头要概括性说明制定意见的缘由、目的或依据，经常用的引导语是“现提出如下意见”，并且作为承启语转入意见的主体部分。
主体：主体部分解决“如何认识”和“如何解决”这两个问题。内容安排应该先写指导性意见，后写具体怎么做，内容较多、篇幅较长的意见，可以用序号或小标题形式排列，以使得意见的结构条理清晰明了。
结尾：上报的意见，结尾可提出请求批转的要求，如“以上意见如无不妥，请批转各地（单位）执行”。下发的意见一般要求下级结合本单位的实际情况贯彻执行，如果有困难可以先自行解决，如果自己不能解决然后再上报协同解决。
落款：署名和成文日期。
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