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内容导航：1、社保到底是啥：社保扫盲：社保是什么？包含什么？2、社保到底是啥，社保到底是什么1、社保到底是啥：社保扫盲：社保是什么？包含什么？
一、政策要求：
按照社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记，并按月足额为职工申报缴纳社会保险费。
如果你的单位超过三十日还未给你做社保登记，别犹豫警告他，警告不听直接投诉到有关部门。
二、参保险种
咱们企业为职工上的五险包括：
1.城镇职工基本养老保险；
2.基本医疗保险；
3.工伤保险；
4.失业保险；
5.生育保险。
【注意】
1.企业可为使用的超龄从业人员、实习生单独参加工伤保险。
2.用工灵活、流动性大的基层快递网点，可为快递员先行参加工伤保险。
三、缴费比例：
这里还有一个注意点，工伤保险会有一个浮动比例，个人和单位都是０.２％－１.９％。
像比如工程类或者危化品之类的高风险行业比例会高一些。这也是有时候我们会发现同现的基数社保金额有差别的原因。
四、缴费基数：
按照相关规定，社会缴费基数主要由单位支付给职工的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等构成。
原则上个人的社保基数就是职工本人上年度的税前月平均工资。
职工本人工资低于当地职工平均工资 60%的，按当地职工月平均工资的 60%缴费；
超过当地职工平均工资 300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数。
目前，天津社会保险缴费基数下限标准为4400元，上限标准为22434元。
你“挂靠”“代缴”“补缴”社保了吗？最好别这样！
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2、社保到底是啥，社保到底是什么
社保，即社会保险，是养老、医疗、失业、工伤、生育五份保险的统称，一般与住房公积金合称「五险一金」，共同服务于职场人的「生老病死」。
话说每一个初入职场的年轻人，都会有相同的烦恼：说好税前一万五，发完工资只够吃土，莫名其妙少了一大笔钱，这是怎么回事？
除了税，少的这笔钱就是我们工作中逃不开的五险一金。
辛辛苦苦缴了这么多年，但你真的懂五险一金是什么吗？
五险一金是啥？
咱们先来捋一下「一金」。
话说，这年头大多数人上班挣钱都想买房。但混子哥还不了解你们吗？工资全贡献给 GDP 了，拿啥买？
别怕，你每个月的工资，有一部分会自动存到一个账户里。
说完了「一金」，那「五险」又是什么？
话说咱们上班族，要是出点啥意外，可不得了，下能影响加班，上能拖经济后腿。
公司为了让你好好工作，没有后顾之忧，帮你买了五份保险，也就是五险：
统称社保，生老病死一条龙服务，谁都用得着。
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