大家好,小宜来为大家讲解下。公务员晒工资条（公务员可以晒工资吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
上海公务员工资条，不知真假，也少了点吧，估计年终奖金会多一点，不然在上海这点工资活的比较困难
学校放假了，少数中小学老师天天在网上晒工资，谈奖金，锱铢必较，飞短流长，让人看了很不是滋味。不是奖金不能讨论，也不是工资条不能晒，而是要有度，一千多万人放假，哪怕只有十分之一的人在网上晒一次，也有一百多万次，就会形成一种潮流，影响就很不好。你看了哪个行业的人，如此群体性的公开讨论工资的事情？你天天公开讨论这些事情，社会如何尊重你？学生如何看待你？实际是自我失格的表现。教师这个职业，在当前来说已经算是非常好的职业了，有些累，也让度了参与公共管理的权力，可是相对来说，属于自己的时间较多，可以自己处理的事情较多，工资收入比较稳定，而且桃李天下的成就感也不是其它行业所能具备的，而且很少有人生的大关口大风险。很多人抱怨，主要是因为没有从事过其它行业，如果让你到经营部门到新闻媒体去试试，很多人是呆不住的。哪怕让你到机关当公务员，甚至当科长，每天前倨后恭也不是你所能忍受的。各行各业都不容易，哪个行业哪个岗位都有自己的苦衷。围城效应，一言难尽。四处诉苦，祥林嫂一样，是不了解世情人格不成熟的表现。珍惜岗位，认真工作，心怀感恩，善待学生，保持良好的心态，是抱怨者需要做的事情。行行出状元，如果我们能成为行业姣姣者，成为当地名流，谁还天天计较工资？所以根本原因还是发展不够。一起努力吧，同仁们！
这不是一份公务员和事业单位的工资单，更不是私企的工资单，这是一份中西部地区大型国企的工资单。这份工资单有没有惊艳到你，有没有让你感到羡慕忌妒恨。这份工资单确实太亮丽了，即使这位仁兄每月不加一天班，到手工资也能轻松过万，如果稍微加点班，收入还能增加三四千。这样的工资收入在一座中西部省会城市可以让生活过得有滋有味。从他的个人养老金和个人企业年金的扣款金额可以推断他的退休工资将在1．2万左右，羡煞旁人，令那些领二三千退休金的人情何以堪。他的双边住房公积金还完省会城市的房贷应该还有剩余。试想一下，如果他的老婆也在这家企业，再供一套房也不是什么难事。这样的人生完二胎还应该生三胎。初略估算了一下，他现在的工资福利完胜每月3－4万的私企，也秒杀公务员和事业编。所以，即将毕业的大学生们不要只把眼睛盯着公务员和事业编，也不要为了一点眼前的利益就进了私企。要把眼光放长远一点，大型垄断央企国企绝对是你就业的最佳选择。
看来退休金不低啊！
宁静致远1963
我退休了，线上线下有不少人关心我领多少退休金。说实话，这就如探听我的的隐私一样。假如我不怕招骂，愿意说出来，你就听着；假如我不想说出来，你最好也不要去问。如果是我比较熟悉的同事，或者朋友，打听一下也无妨，我甚至会主动说出来；可是，如果素不相识，就算了吧！其实，能领多少退休金取决于很多因素，尤其是背景、身份与地域。一个工龄长的高级干部退休金自然就很高，说出来不是拉仇恨吗？一个倒闭企业的工人退休金自然就比较低，说出来不是拉可怜吗？都知道北上广这样的城市与江苏这样的省区退休金很高，而在河南、东北等地区的退休金就低不少。不但退休金低，退休前的工资不是也低吗？还是不要去比了，因为没有对比就没有伤害！有的人愿意显摆退休金那是另外一回事。尤其是我的教师同行，因为这几年工资（退休金）涨得比较多点，所以就高兴得忘乎所以，不时有人把工资单晒出来。不管你是出于什么动机，我还是劝你矜持一点。本来社会上对教师职业就有看法，你就不要火上浇油了。你为什么不想想，人家大夫怎么从来不晒工资单呢？人家公务员怎么从来不说自己多少工资呢？
毕业生入职中国烟草，晒出的工资条惹人羡慕，公积金太“秀”了
现在社会上比较稳定的工作岗位，无非就是体制内的编制工作以及公务员。可是这两个岗位报考人多难度大，对于能力和学历都一般的考生，想要考上这些好的单位，要做好考不上的准备。
很多人在报考了很多次的公务员和事业编后，自己的努力成果还是没有一点起色。除了事业编和公务员以外，国企也是比较稳定的工作。
国企自然是以国家入股控制，和受到政府部门扶持的单位。国企的就业前景和福利待遇，也不会差到哪里去。只要不断提高自己的能力，让领导看到自己友好的表现，也有晋升的机会。
一、中国烟草的福利待遇
国企里面的职位得到晋升以后，工资也会随着岗位的变动出现变化。在国企里面中国烟草，可以算是龙头企业。很多入职中国烟草的毕业生，在晒出自己工资条的时候，人们都感叹薪酬和其他的福利待遇，是其他行业望尘莫及的。
除了事业编和公务员以外，中国烟草也是很多年轻人，想挤破头考进来的单位。中国烟草在发布招聘启事的时候，也会列举出相应的招考条件和标准。
中国烟草更看重个人的工作能力，和自身的身体和品格素质。也需要经过层层选拔，才能够进入到最终的面试环节。通过考核顺利入职以后，员工在获得高薪的同时，工作附带的福利待遇只多不少。
通过中国烟草各项考核，顺利入职的应届毕业生，在晒出来的工资条上可以明显看到。薪资构成有基础工资以及各项的补贴，另外还有六险二金。
从工资条上面可以看到，公积金是按照最高标准进行缴纳的。除开各种补贴和六险二金，加上到手的工资。可以算得出来，入职中国烟草的员工，每个月的收入已经达到了上万元。
二、入职烟草的条件
按照中国烟草的福利待遇和工资水平，已经远比其他行业要强得多。这也就是为什么，除了事业编和公务员以外，中国烟草是成为炙手可热的好工作。在私企工作量大，福利薪酬制度不完善。考公务员和编制工作的压力又很大，进入中国烟草可以说，对每个人都有着很强的吸引力。
想要入职中国烟草，要满足招聘方的各项要求。首先中国烟草和其他，比较稳定的事业编工作和公务员一样，对学历方面也有硬性的的要求，想要入职中国烟草的最低学历就是大学本科。
如果自己的条件，没有达到招聘方的要求，就会被剔除在招录名单外边。符合学历要求以后，还要符合中国烟草的招聘专业需要。
中国烟草一般都是以校招的方式，在校园当中招录成绩比较优异、专业能力强的这部分应届毕业生。很多面试人员也会根据当下的行业发展走向，和应聘者的素质进行综合挑选。
中国烟草一般进行校招的时候，会分为春招和秋招。想要进入中国烟草里面工作，要及时关注招聘信息，还要留出足够长的时间进行备考。让自己能够稳定发挥，提高自身的竞争力。
想要进入社会里面拿到更高的工资，就要比别人付出更多的努力。随时做好准备才能够在，机会到来的时候更好地去把握住。
在校的大学生不仅要，学习好专业基础知识。还要多参加社会实践活动，给自己积累更多的实践经验。别人也能在在简历上，看出自己的学习能力和实践经历。让面试者认为自己，更有能力去胜任这份工作。
在面试的时候也要学习，更多的一些沟通技巧。要充分展现出自己的优点，表现出自己的积极上进心，和不断进取的学习心。
大家都很清楚烟草，是我国的垄断性行业，收入相对于其他行业来说也就偏高。不管报考什么岗位，将来的就业方向如何，都不能够停止学习的脚步。社会的更新换代速度很快，自己不学习就会被时代抛弃。
不同区域的烟草考核标准也会有些许的差异，自然福利待遇也做不到全国统一。要了解烟草的工作性质，也要看这份工作是否适合自己，不要盲目报考。如果入职后发现工作环境和薪酬待遇，和自己想象中的有很大差距，这样到时候才考虑，是否要继续工作就很尴尬了。
#月薪两三万的人都在做什么工作# 现在看网上有些人的宣传，好像月薪两三万的人很多，是个普遍的现象似的，其实根本没那么多人。看看全国人员的收入水平就知道了，收入在5000元以下的还是占了大多数，千万不要好高骛远。这样说吧，在北京国家部委一个正厅级干部，月收入大概在15000左右，想想大多数人收入多少就知道了。月收入两三万的人是不少，但局限在个别行业的少数人，也局限在东南沿海等发达城市，不具有普遍性。在山东，县处级的公务员收入很多都不过万，一个人能够拿到七八千都算比较好的高工资了。而且，很多人算收入是“毛收入”，也就是包括各种保险和公积金，以及缴税等之前的收入。很多人工资单上一两万元，实际到手的就少了许多。年轻人对工资的预期还是要务实，不要定的期望太高。
近日，一名95后晒出了自己的工资单，看到数字，网友都说确定这是真的？
目前大学生出门是一抓一大把了，这得力于我们的教育事业的大力发展，数据显示，2022年即将从校园毕业的大学生将达到1076万人，比去年上涨了160多万。大学生的就业压力也在不断增加。
从就业的稳定性来说，公务员就成了大家争抢的香饽饽。公务员的工资多少呢，相信大家都想知道，结果最近，以为95后公务员晒出了自己的“工资单”。
上面可以清晰的看到，加总月工资为3004元，构成部分除了岗位工资、薪级工资、津贴外，比较显眼的是一个叫“艰苦边远地区津贴”185元。
看到这一张工资单，引发了网友的热议。都在不少人看来，公务员的工资应该不止这些，起码不得有个5、6千的？但从这位晒出的“工资单”却与大家所想有不小的差别。所以，网友不敢相信这是真的。
看到单子上 的“艰苦边远地区津贴”，由此可见，是一个支援边远地区的任职工作人员。
他们为边远地区带去的新的知识，新的观念。那些地方确实艰苦，而这些地方也正因为有这些愿意下到基层的工作人员的奉献，这些边远地区才会有发展，才会走出贫困。这些地方才有希望。如果这工资单是真的，希望能提升他们的工资。这样他们也就能安心地更好的扎根基层。
看到这样的工资单，你是什么感觉？
对此，你又怎么看呢？你觉得这工资够花吗？
#我要上微头条#
我在一家事业单位做财务，会计师，今天心血来潮，晒一下单位的工资单。
实发六千多的三位，是90或91年老浙大毕业来单位的，属资质最牛的老人，他们为单位奉献了青春与才智，工资理应最高的。最少四千多的，是刚刚这两年招考进来的年轻人，两者相差不到2000元，但年龄差是两代人的距离。当今社会，是年轻人的时代，年轻人干活多，挑重担，但进了事业单位，工资只能排辈论资来的。工资跟职称挂钩，谁先到中级就聘谁。但中级岗位就那么几个，谁占了就没有放弃的理由，除非到退休或调走了。不然一个萝卜一个坑，后来的新同志很难晋升中级。年轻人太难了！但不是没路可走，有一条捷径可行，那就是初级直接考高级，我单位高级岗位空缺，你凭本事获得高级职称，单位没理由不聘用你的。这个有先例的，有个小年轻进单位才一年，直接考了个高级程序员，工资就一跃第一了。但这类有能力的人往往有志向，不甘平庸的，不久考取了省城公务员，挥挥手，走了。也有好几个拿了几年的事业初级工资，考公离开的。单位成了加油助力的中转站，春来秋去寒暑往，只有我们这些求安稳的老人坚守着。不久前听说又要招人了，你有兴趣吗？
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老纸头之工资2
前天发了篇1961年公社职员工资清单，评论较多，很高兴。觉得分享有了意义。公社职员是公务员，今天继续分享1961年的工资，不过今天分享的是普通职工工资，山东一家纺织厂各部门即不同工种的工资单。
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人都有记糊涂的时候！最有力的证据是亮出当时的工资条嘛！反正我觉得他这次说的是假话！北京的大学毕业生多了去了，找几个出来说说1999年，大学毕业一年后的工资吧！我估计在1000左右！央企，公务员更低！
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