用人单位不给员工缴纳住房公积金怎么办
1、公司不交公积金职工应该怎么办 按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。
2、公司不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。
3、三是要求单位赔偿损失，如果因为用人单位没有依法缴纳社会保险导致劳动者产生损失的，例如医疗费用无法通过医保报销等，可以通过仲裁、诉讼等途径要求单位给予赔偿。
4、单位不给交住房公积金，违法。若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。
5、法律分析：按照相关法律的规定用人单位必须要给员工缴纳住房公积金。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。
单位未给员工缴纳公积金怎么办
1、法律主观：公司不给员工交住房公积金可以提供身份证明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁，经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。
2、遇到这种情况，职工可以通过当地管理中心要求法律救济即行政救济以求得问题的解决。 所谓行政救济是指向管理中心投诉，要求管理中心依法行政。
3、法律分析：如果用人单位欠缴职工公积金的话，经职工提出，用人单位应补欠缴公积金的。
不给员工交公积金怎么办
法律分析：单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
公司不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。
法律主观：公司不给员工交住房公积金可以提供身份证明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁，经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。
公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打 *** 进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
法律分析：公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打 *** 进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。
公积金单位不给交怎么办
1、单位不缴纳住房公积金怎么办公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。
2、法律主观：公司不给交公积金，可以到劳动行政部门投诉。
3、去 住房公积金 投诉。 单位不交住房公积金是违反法律规定的。 按照 住房公积金管理条例 规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。 不管是正式的还是合同的，正当权益应当维护。
4、单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。
公司不给员工交住房公积金怎么办
遇到这种情况，职工可以通过当地管理中心要求法律救济即行政救济以求得问题不给员工交公积金怎么办的解决。 所谓行政救济是指向管理中心投诉，要求管理中心依法行政。
法律主观不给员工交公积金怎么办：公司不给员工交住房公积金可以提供身份证明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁，经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。
单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续不给员工交公积金怎么办的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。