*** 年母乳喂养宣传周总结3篇
月1-7日是“世界母乳喂养周”，主题是“职场妈妈，“喂”爱坚持”，目的强调多部分、多层面、多渠道、促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。纯母乳喂养达50%以上，母乳喂养24个月。
今年8月1-7日是世界第25个世界母乳喂养周，主题是“母乳喂养是社会可持续发展的关键”，强调母乳喂养不仅关系到儿童的健康，还是提高人口素质、推动国民经济和社会发展的重要措施之一。
母乳喂养周宣传活动总结一： 8月1日上午，世界母乳喂养周主题宣传活动在河南省妇幼保健院举办。宣传活动主题为“母乳喂养是社会可持续发展的关键”。
世界母乳喂养周宣传活动总结范文一 我所在母乳喂养周期间，大力开展支持母乳喂养宣传活动，广泛普及母乳喂养知识，营造了一个支持母乳喂养的良好氛围。
我院在世界母乳喂养周期间开展了以下宣传教育活动：保健科利用门诊日在一层大厅举行母乳喂养相关知识宣传咨询活动，宣传咨询内容主要涉及“母乳喂养的正确姿势”、“含接姿势”以及“乳汁不足的信号有哪些”等。
关于2022世界母乳喂养周活动总结范文(精选7篇)【篇三】 20xx年8月1-7日是第xx个世界母乳喂养周，主题是：xx，目的是强调多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。
第30个世界母乳喂养周活动方案
第30个世界母乳喂养周活动方案 篇1 活动名称 2021年世界母乳喂养周宣传活动 活动主题 2021年世界母乳喂养周主题是：保护母乳喂养：共同的责任。
世界母乳喂养周宣传活动方案2 积极开展母乳喂养周宣传活动。
世界母乳喂养周活动方案 篇1 高度重视，精心组织实施 健康聪明的孩子，是每个家庭共同的期盼。
活动目的 世界母乳喂养周的主题是：职场妈妈，“喂”爱坚持。旨在强调多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。
我想问一下爱婴医院培训要求新员工培训时间
制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱婴医院管理，认真落实母乳喂养措施，制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施，根据相关要求对妇产科新上岗人员的资质管理，杜绝无证上岗。
制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱婴医院管理，认真落实母乳喂养措施，制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施，根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质管理，杜绝无证上岗。
年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院知识培训时间18小时，培训考核合格后上岗。
妇产科、儿科的医务人员每年进行母乳喂养知识强化培训三小时，考试二次。 计划每年派相关科室医务人员1~2名到上级医院进修学习，学习新知识、新技术，更好地开展爱婴医院工作，提高服务质量。
对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。 对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。
母乳喂养三十条规定
我国对产假和哺乳假有明确的规定。根据女职工劳动保护规定，哺乳期时长为6个月。从宝宝出生到一岁之内，企业应每天给哺乳期女性提供一个小时哺乳时间，可以享受正常工资发放待遇。能够保障宝宝的正常喂养。
哺乳期的法律规定具体有：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。
条例第五条规定，在婴儿出生后的前六个月，推行纯母乳喂养，但不具备母乳喂养条件的除外。对六个月到二十四个月内的婴幼儿，在为其补充其他食物的同时，鼓励母亲继续进行母乳喂养。