员工培训费计入哪个会计科目?附会计分录
1、员工培训费应计入管理费用—职工教育经费。计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用,贷:应付职工薪酬—职工教育经费,使用员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:库存现金/银行存款。
2、职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
3、员工培训费计入什么会计科目应付职工薪酬科目 计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款。
4、说实话,刚学过这个会计分录 职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
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报销业务培训费是计入什么科目呢?
报销业务培训费是计入什么科目呢?应计入管理费用-职工教育经费。企业所得税法实施条例规定:企业发生培训费科目的职工教育经费支出培训费科目,不超过工资薪金总额5%培训费科目的部分,准予扣除培训费科目;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
为职工支付的业务培训费应计入“职工教育经费”科目下的明细科目中。例如“业务培训费”或“员工培训费”等,用于核算企业为员工提供业务培训所支付的费用。在会计核算中,“职工教育经费”属于“管理费用”科目的一部分。
培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
公司的培训费计入管理费用科目。借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
培训费计入哪个科目?附会计分录
1、企业发生的培训费支出,属于职工教育经费范畴,可在管理费用下设置二级科目职工教育经费进行核算。对于培训费,应如何做会计分录?培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
2、培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
3、职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
4、说实话,刚学过这个会计分录 职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
5、企业员工发生的培训费,可计入应付职工薪酬科目,在应付职工薪酬科目下设置二级明细科目职工教育经费核算。接下来深空网将给大家详细介绍员工培训费会计分录的内容,来一起了解吧。
6、企业员工培训费的会计分录借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
支付培训费计入什么会计科目
1、职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
2、培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
3、公司的培训费计入管理费用科目。借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
4、培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
培训费计入什么会计科目
1、公司的培训费计入管理费用科目。借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
2、职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
3、培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
4、培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
5、那么员工培训费计入什么会计科目,这是会计人员需要熟知的。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。