侯志国年收入多少?东华软件副总经理
侯志国：男，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科，高级信息系统项目管理师，长期从事行业应用软件开发及计算机信息系统集成工作，曾在北京东华诚信电脑科技发展有限公司工作，现任本公司副总经理。
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东华软件股份有限公司的战略存在不足
1、战略缺乏分解。对于那些包含多个业务北京东华诚信电脑科技发展有限公司的企业，仅有一个总目标是远远不够北京东华诚信电脑科技发展有限公司的，而应该逐层分解细化到每项业务的具体目标。这样各项业务才能支撑总目标的实现。没有战略的实现路径。
2、由于东华软件涉及的业务比较多，在进行估值前很有必要先分析公司的业务情况。
3、企业人力资源管理存在的问题主要体现在以下方面：1．人力资源管理战略的选择忽视环境因素，人力资源管理体系建设缺少竞争力。
4、也不能片面的说一个工作好不好，最主要是北京东华诚信电脑科技发展有限公司你能不能做好，不知道为什么那么多人说那么多东华软件股份有限公司那么不好，其实一个上市公司，如果没有实力，也不会上市，如果你是金子，去哪里都会发光，不是公司好与不好。
5、遇到具体问题的处理，以强调灵活性为由而不按规定程序办理，大事小事厂长经理说北京东华诚信电脑科技发展有限公司了算，无视会计法律法规的存在，有章不循、执法不严，造成内部控制严重失效。
6、尽管倒闭的原因不一，但基本的症结却相同，总体来说缺乏战略，缺乏战略管理的技术和能力，或者干脆就没有开展战略管理。我国中小企业战略缺失的主要表现(一)缺乏战略思想，短期行为严重一提到战略，通常人们觉得好像是大公司、大企业的事。