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企业年金领取时是怎么计算的 企业年金领取计算方法

导读: 今天来聊聊关于企业年金领取时是怎么计算的,企业年金领取计算方法的文章,现在就为大家来简单介绍下企业年金领取时是怎么计算的,企业年金...

今天来聊聊关于企业年金领取时是怎么计算的,企业年金领取计算方法的文章,现在就为大家来简单介绍下企业年金领取时是怎么计算的,企业年金领取计算方法,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、计算方法如下:假设一位员工去年一年的工资总额是72000元,现在每月从工资中划出 100元存到其个人的企业年金账户中,同时企业为他存300元(缴费比例为 1:3)。

2、如果不计年收益,不计工资涨幅,那么30年后,这位员工退休,一次性可拿到 100(元 )x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。

3、1.企业年金一般是企业和个人共同缴费,按月或者按年,转入由企业年金受托人指定的“账户管理人”建立的个人账户,然后再由投资管理人进行投资和管理。

4、2.企业年金因为是DC计划,DC计划即缴费确定型计划“DefinedContributionPlans简称“DC””,所以它不能确定每个人到退休时可以拿到多少钱,因为从缴费到退休将会有很长的时间,这期间企业年金的投资收益等都会影响未来养老金领取的多少。

相信通过企业年金领取计算方法这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。


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