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【强军征途】习言道｜“我也是一名军转干部”
【强军征途】习言道｜“我也是一名军转干部”-中新网
【“八一”前夕 缅怀先烈】7月27日，江苏省海安市公安局组织部分军转民警来到辖区曹庄战斗旧址，重温入党誓词，缅怀革命烈士。周强 摄#警网现场#
【今年，鄂尔多斯安置了23名军转干部和58名退役士兵！】今天（12月8日），鄂尔多斯市退役军人事务局首场新闻发布会在康巴什举行。会上主要介绍了鄂尔多斯市退役军人事务局的主要职能以及成立一年来的主要工作，并就拥军优属、现役义务兵优待政策等问题回答了记者的提问。
记者在发布会上了解到，鄂尔多斯市退役军人事务局主要承担以下职能：拟订全市退役军人思想政治、管理保障等工作政策措施并组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向；负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、自主就业退役军人服务管理工作；组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等；组织指导全市拥军优属工作；负责烈士及退役军人荣誉奖励以及纪念活动等。
成立一年来，鄂尔多斯市退役军人事务局全力推进退役军人思想政治、就业安置、优待褒扬、权益维护、服务保障等各项工作。一年来，有效落实年度安置任务，实行“阳光安置”机制，23名军转干部和58名退役士兵全部按政策安置。就业创业稳步推进，累计帮助1104退役军人和军属实现上岗就业。拥军褒扬氛围持续浓厚，及时兑付各级各类优抚资金。创建全国双拥模范城，实现创建“全国双拥模范城”五连冠。积极维护退役军人的合法权益，为2509名退役士兵解决了社会保险接续问题。
来源：鄂尔多斯新闻网微信
【江苏师范大学探索实施互教互学、融通互促——军转干部与大学生培养双向赋能】近年来，江苏师范大学探索实施军转干部进高校“为期一年、全日制、融入式”培养工作，让军转干部和学生在专业学习、思想政治教育、国防和军事理论教育、校园文化建设等方面实现了更加全面的融通互促，使学生国防教育与军转干部培养双向赋能。
互学互促，提升专业能力
“雨泽同学，谢谢你考研期间对我的指导和鼓励，我已收到硕士研究生录取通知书！”日前，34岁的退伍军人孙志峰在收到江苏师范大学硕士研究生入学通知书后，第一时间把这一喜讯分享给了24岁的同学李雨泽。
2019年从部队转业到地方后，孙志峰根据单位的专业需求和个人职业发展规划，到江苏师大进行了为期一年的专业学习。“在同大学生一起上课时，我发现他们很讲究学习策略，一起求学的过程中，我逐渐对法律专业产生了浓厚的兴趣。”孙志峰告诉记者，在同学李雨泽的帮助下，二人经常分享考研复习策略与心得体会，不经意间增进了友谊。
“虽然孙志峰的年龄比我们大，但日常生活中待人谦逊，特别是他在部队养成的优良作风和吃苦耐劳的精神始终感染着我们。”李雨泽说。
2007年，为更好地帮助军转干部解决转业后专业知识结构与任职岗位需求不相适应等现实问题，江苏师大探索了一系列提升军转干部专业能力的举措。该校军转干部培训学院培训中心主任潘映铼介绍，按照军转干部安置岗位对专业的需求和个人职业规划，进行了分段融入式的插班培养。
“正是得益于军转干部和大学生的差异性特征，才构成了两者互教互学、融通互促的可能性，而我们创新性地将这种可能转化成了现实。”潘映铼说。
教学相长，增进爱国情怀
在学生国防教育与军转干部培养融通互促过程中，江苏师大通过聘用优秀军转干部担任兼职教师等形式，助力学生国防教育、军事理论教学和日常思想政治教育，提升了学生的思想政治素质、拥军爱国情怀与参军入伍热情。
为充分发挥军转干部开展国防教育和军事理论指导的优势，江苏师大每年还聘任一定数量的优秀军转干部学员担任军事理论课兼职教员、国防教育辅导员和军事训练指导员等，广泛参与学生国防教育、征兵宣传动员、师生民兵训练等工作。该校党委人民武装部部长易祥标介绍，特别是在新生军事训练和征兵宣传动员等方面，军转干部已经成为沟通学生与人民军队的重要桥梁，极大提升了学生参军入伍的积极性。
近年来，江苏师大共有500多名学生应征入伍，其中138人次立功受奖、85人提干、93人考取军校，为国防和军队现代化建设贡献了力量。2020年，学校被教育部认定为“国防教育特色学校”。
军民融合，培育校园文化
得益于学校对学生国防教育与军转干部培养融通互促的有效探索，不仅带动了学风、班风、校风建设，还为校园文化建设和育人体系的完善发挥了重要作用。
对退役军人张心雨而言，专业学习之外还承担了江苏师大国旗班的日常训练任务。每周固定指导国旗班升旗仪式的各项训练工作，从护旗到升旗，张心雨严格按照标准对国旗班队员进行刻苦训练。
从校内外重大纪念活动到重要节日的升旗任务，国旗班已经成为江苏师大校园文化建设的一张亮丽名片。该校团委副书记朱悦介绍，每周一都有二级学院组织全体师生参加国旗班的升旗仪式，在国旗下开展党（团）日活动、国防教育和四史教育等。“国旗班队员们积极向上的形象不仅展示了青年大学生的英姿风采，也培育了我们独特的校园文化氛围。”朱悦说。
不仅如此，江苏师大每年在“八一”、春节前都定期组织师生赴部队慰问演出，组织专业教师承担新兵心理辅导与实践教学任务，展现了新时代军民团结的良好形象，不断与校园文化建设同频共振。
“下一步，我们将继续以退役军人事务研究为突破口，为提高大学生国防教育和退役军人事务高质量发展贡献力量。”江苏师大军转干部培训学院执行院长[email protected]�� @江苏教育发布 @江苏教育头条 #教育# #高等教育# #高校# #大学#
单位来了个军转干部。以前他和老婆在同一个部队，工资透明、关系网透明、交际圈透明。老婆掌管财政大权，每月给他发固定生活费。用他的话说，就没见过自己工资卡长啥样。
转业到地方，单位发了一笔不小的奖金，为了“财务自由”，瞒着老婆，偷偷藏起来。谁料，同事聚餐时，他把老婆带来。有个人喝多了，挑起话题，说起奖金一事。
老婆震惊，碍于面子，边开玩笑、边质问，怎么藏起来小金库了？也不报备？
酒壮怂人胆，军转借着酒劲，一拍桌子，这么多年都是你管钱，我藏点小金库怎么了？这个嫂子部队出身，也不是吃素的，人高马大，脾气火爆，根本不顾场面难堪，站起来直接把男人抓走！看得一桌子人目瞪口呆，谁也不敢动，尴尬至极。
老婆做法的确不妥，有点太不给男人面子，但她生气的点，值得深思。
她并不完全介意钱没交回去，根本在于，她感觉被欺骗、被隐瞒、失去控制感。
原本两个人在部队，丈夫与什么人交往、有没有出轨，全在她掌控之下；转业到地方，她不认识丈夫单位领导同事，没法打听丈夫消息，即使丈夫骗她说开会晚回家，她也不知道。
因为藏私房钱生气，是表象；安全感缺失，才是真相。
你们会瞒着另一半藏小金库吗？被另一半发现后，如何处理？欢迎留言。
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#沈阳头条# 强化使命担当 争做抗疫先锋
——蓝凌军创平台自主择业军转干部积极参与疫情防控
疫情就是命令，防控就是责任，党员就是旗帜。沈阳市新一轮疫情暴发以来，蓝凌军创党总支积极响应“致沈阳市民的两封信”精神，按照“盛京老兵”学雷锋志愿者服务平台要求，号召所属党员、平台企业和自主择业军转干部，积极参与疫情防控，通过“组织带党员、党员带平台、平台带企业、企业带员工、员工带家人”形式，一级一级、一层一层，从点到面筑牢了全链条抗疫封闭线。
疫情防控面不断扩大，居家隔离、网上办公、线上学习不可避免产生焦虑。蓝凌军创平台企业绿色心灵天使心理顾问有限公司法人于家洋坚持每天直播讲解如何解决紧张焦虑恐慌、对抗冷漠麻木等心理问题，号召全民用心抗疫、共克时艰。目前，于家洋“克服疫情焦虑”话题已经直播了7期，收到了良好效果，得到了点赞好评。
若有战，召必回，退役军人永远冲锋在抗疫第一线。蓝凌军创积极响应号召，动员组织战友们捐赠防疫物资，协助核酸检测，进行场地消杀，维护封控秩序，搬运防护器材，宣传防控政策，配送生活物资，到处都有退役军人的身影，他们以打赢疫情防控歼灭战的决心和行动，让党旗在疫情防控战斗的最前沿高高飘扬。截至目前，蓝凌军创所属党员、平台企业和自主择业军转干部参加抗疫志愿服务等活动300余人次，捐助医疗、抗疫物资几万元。
蓝凌军创拿出5000余元，为平台百余家企业每家捐赠100个口罩，带领员工和党员消杀近万平方米。蓝凌军创党总支党员、辽宁申扬律师事务所律师王鹏，主动报名担任社区志愿者，在全市前四轮全员核酸检测中，查验行程码和辽事通，发放核酸检测通行证，协助社区全员核酸检测。蓝凌军创平台企业《人民论坛》杂志社区域发展部主任杨术玲，带领员工到启工街道和马路湾街道办事处，向街道捐助N95医用防护口罩等价值近两万元的防疫物资。蓝凌军创军乐团团长卢明、团员和大平，乒乓球俱乐部领队李刚、队长王波，合唱团团长万钧、政委王国峰、团员谭晓武等战友，也都积极参加到疫情防控志愿服务中，特别是卢明团长、王波队长随同光彩敬老服务志愿者辽宁省总队携手北京华商国医堂中医药研究院辽宁分院，走进永环社区、新兴社区、红巾社区、永顺社区，捐赠抑菌液50箱（5000盒）、医用冷敷贴3箱，用实际行动践行了无私献爱心的热忱。
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#军考成绩查询#
2021年军考查询成绩时间定于7月1日上午10点
考学战友需自行前往强军网”军队院校招生信息平台”查询成绩
账号密码分别是考生本人身份证和考生号
填报志愿时间于7月2日上午10点
按照以往惯例填报志愿时间仅三天。
上海六院又怎么了？有人在上海发布留言，小布也及时进行了回复，据了解是上海六院在对住院病人进行排查时，发现一名住院的病人核酸检测阳性，在对医院医务人员和病人的排查中，又发现了阳性感染者。
在分析有人员感染新冠病毒后，医院第一时间采取有效措施是正确的，不过大家都知道，一旦检测到阳性后，实际上已经被感染了好几天，医院又是人员密集场所，就不知道有多少人被交叉感染。
希望我们的白衣天使不要被感染，她们本来就非常辛苦，要是被感染了就更麻烦了。
今天上海宣布，孩子正式开始上网课，也说明上海的疫情已经非常严重了。
“逐月”来了，与“自主”有什么样的关系呢？不过对于这个问题，有人说“逐月”就是“自主”的2.0升级版。从经济待遇上来看，两者都是每个月领取退役金，有什么不同吗?
最近，一个有关逐月的“神图”，逐月的退役金大幅低于自主退役金，20年副团逐月与自主差小2000块，最近就有很多人咨询有关逐月政策情况。实际上，无论自主也好，逐月也罢，这是国家根据军队转业安置形势出台的一个重大举措而已。
自主和逐月作为两个不同历史阶段的两种不同的安置方式，有相似性，如果深入了解之后，两者之间并不是仅仅换一个名那么简单，它们之间更有使命和本质上的不同。
自主择业政策当时在我国也是首次实施，当时的形势是安置压力非常大，地方政府接收安置难，再加上多次的裁军，自主这一政策实施的20年中，有30万转业干部选择了自主择业。自主这一政策，极大缓解了地方政府的压力，试想一下，要是这20年，再安排30万公务员，地方政府真的非常难。
实际上“逐月”的推出，也是在《退役军人保障法》中第一次提出，并将原转业干部扩大到符合条件的军士，从近期的“元旦大礼包”中已经了解到，逐月的条件是“双16”，也就是军官干龄16年，士官士龄16年，这里要区别开来，不是当兵后的军龄16年，军官军校期间时间不算，士官义务兵不算。这样看，军官要想逐月，军校4年加上干部16年，也至少要20年，与原来的自主的条件差不多。士官义务兵2年士官16年，士官要想逐月也是需要18年以上。
再从军官最低服役年限6+3，就是干部要想退役也需要符合干龄6年，本衔级满3年才可以申请转业。从《退役军人保障法》中军官退役安置方式有4种，退休、转业、逐月和复员，从这样来看，如果可4+6也只需要10年就可以退役，与逐月20年有差距，包括转业以后的条件会有所提高，复员这一政策是不是又给放松呢？
估计复员的人不会太多，大多数人至少想安排一个好工作，如果安排工作不符合条件，至少也想能够“逐月”。
新政策出台后，对于本可以自主的战友，可能犹豫了一下之后，到了新政策逐月又不够条件了，现在逐月的标准又不太明确，让好多人不知道该怎么选择退役方式。
不过，我们还是要了解一下目前的大的形势，2021年将全面推开军人职业化，职业化是让更多人能够长期服役，以后能够退休的人估计会更多，“逐月”可能是好多人会选择，转业安置可能地方会有一些名额限制。
现在逐月的政策还不太明朗，只是希望好政策要能够吸引人。自主和逐月肯定会有区别，要不怎么会把自主给取消呢?
只是，不管是什么样的政策，就是自主已经成为历史，对于选择自主的转业干部还是要继续保障他们未来的，对于未来的逐月，还是很多现役一直期待的，好不好直接影响到部队的稳定和未来更多年青人投身军营的导向。
对于未来的政策，希望自主和逐月，都会越来越好！
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