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淮海工学院东港学院方璐 淮海工学院东港学院

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1、咕~~(╯﹏╰)淮海工学院东港学院探索育人新模式 淮海工学院东港学院针对学生特点,积极深化教育教学改革,大力推进质量工程,大胆进行管理体制、管理模式和运行体制的改革创新,整体推进学分制、导师制,实行书院制管理新模式,取得了理想的效果。

2、”昨天,笔者在江苏省教育厅简报今年第一期上看到了这样的编者按。

3、近年来,淮海工学院东港学院创新管理模式,深化学分制改革,受到了教育部和省教育厅的充分肯定,该校人才培养综合改革创新与实践已分别被省教育厅和教育部高教学会列为科研立项课题。

4、  实行完全学分制改革给了学生很大的自主学习空间,为了避免学生在跨学科、跨专业的专业学习中走弯路,该校按照每20~25名学生配备一名导师的比例为学生配备了学业导师,他们根据学生学习能力、兴趣、爱好,对学生选专业、选课、安排学习进程等进行指导与审核,帮助学生构建合理的知识结构,培养个性与特长充分发展的人才。

5、 从2008年开始,淮海工学院东港学院在全院经济管理类6个专业和理工类19个专业推行完全学分制。

6、围绕学分制改革,在教学管理上推行了一系列改革,实行专业注册制、课程选修制、学业导师制、书院管理制全新模式。

7、为了让学生有充分的选择权,东港学院明确规定,学生高考被录取的专业是虚拟专业,进校注册时可根据自己的意愿自主选择专业。

8、第一学年的教学不细分专业,而是按大类进入相应的文科基础平台和理科基础平台学习。

9、第三、第五学期每个学生都可以重新注册专业,不收转专业费。

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