大家好,小宜来为大家讲解下。邮件群发工具（邮件群发工具怎么用）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
在加拿大，甭管是不是好马，都吃回头草。
Robb居然又回来了！这应该是他第四次回来。他第一次离开是自己跳槽，那时我还没进公司。2009年我从澳洲外派回来前，他回来当我们部门的头儿。听澳洲的同事说他人还不错，可我回来和他共事了一段时间，就感觉用“围城”中赵辛楣评价方鸿渐的话说他最合适：“人是个好人，但全无用处。
他每天上班西装革履，衬衣是定做的那种，袖口闪着两个大金扣子，口里嚼着口香糖，开着小跑车。可技术上稀巴烂，大概也只会写个简单的VBA。
2014年，公司业务不景气，我们部门被撤销了。我调到其他部门，他被下岗了（layoff）。作为部门领导，他走前多少有些内疚，头回邀请大家去他家烧烤。我一直以为他是有钱人，没想到他家在汉密尔顿，房子很旧。虽然有个游泳池，但不带加热。房子还是他女朋友的，这哥们儿离了两次婚了。在加拿大敢离婚两次以上的，要么是巨有钱，要么是穷人。[呲牙]
后来听说他到多伦多的公交公司TTC当了CAD Manager，让我吃惊。TTC可是个好单位，算国企了，政府每年补贴不少，员工待遇和福利都很不错。可没多久，他又被下岗了。后来听说他在Home Depot连锁店售货，还在CTV电视台过群众演员。
大概在2017年，公司业务好转，他又回来了。疫情前，他又离职了。在走前群发的邮件里，他没提没提什么原因，只说他要搬到北边的小镇。我以为他退休了，他1958生人，岁数也不小了。
现在他又回来了，说是part time，给部门帮忙。我都想象不出他能帮什么忙。[捂脸]
那些股票大V能赚到钱，为什么还要教粉丝，弄各种粉丝群？
那些教你在抖音赚钱的大V，还要让你花钱买它课程？
他们为啥不去赚钱啊，在这里买给你课程，累死了。给你看号，告诉你内容问题，账号问题等等。
割韭菜！纯纯的割韭菜！
有这样一个实验：有500只猴子坐在电脑面前操作，让它们炒股票。面前有两个按钮，一个是买进，一个是卖出，让这些猴子随便按，每月统计结果。
把赚钱的猴子留下，亏钱的 PASS 掉。
一直到第九月的时候，只剩下一只猴子，这只猴子就成为大众眼中特别成功的猴子。
这只猴子，就开始讲自己是如何辛苦，如何努力，并且最终成功的！
比如它说：买股票之前，要挑一挑，然后原地转三圈。每天都这样做，就可以成功！
很多骗子就利用这一招来忽悠人，用短信或邮件群发信息，第一次给其中的2500人发某一只股票会涨的信息，然后给另外一半发某一只股票会跌的信息，第二次再把这2500人分成两拨，一拨发会涨的信息，另一拨发会跌的信息。
然后不断地往下分，到第二十拨的时候，总有几个人是连续20次，接到预测百分之百准确的信息，这个骗子在他们的心中那就是股神一样的人物，然后就把钱委托给这个骗子，骗子就开始割韭菜了，这就是“幸存者偏差”。
在这本书《随机漫步的傻瓜》中写道，幸运的傻瓜往往被随机现象所愚弄，他们将成功归诸自身的原因，却忽视了随机性，在其中发挥的巨大作用，直到随机性再次大发神威，将他们的世界颠覆。
职场上做人别太直，碰到问题先冷静思考，要学会挖坑让别人跳。
今天讲个故事，别人来侵犯我的地盘的时候，看我如何腹黑反击的
按照流程，销售接到订单直接转给我的团队生产，包括安排出货。配合上总的来说还算和谐
某日发生了一点小事，其实跟我没啥关系。同时另一个团队的小人老C在挑事，销售就在会议上修改了流程。销售经理的订单先给老C，由老C给我订单，我的团队生产完入库，老C团队负责安排出货
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老C变相抢了我团队的活儿，想逐步削弱我的势力，他好趁虚而入。销售也是个没脑子的，被他忽悠了
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销售和老C俩人会议上一唱一和，财务经理也认为此法可行，我无法反驳。但是会上我撂下一句话，谁给我订单，我对谁负责。大家表示没意见
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后面精彩来了，大家仔细往下看
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销售邮件群发订单，我假装没看见。按照定义好的，我只接老C订单，销售的邮件我可以不处理。销售有紧急需求变更或者临时订单变更，给我发邮件不回， 打电话不接 ，微信不接，他急得跳脚，跑去经理面前告我的状
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我一脸无辜回应他，“咱之前会议上说好的呀，我接C的指令，回复给C,你有问题找C去。”。经理附议，“你放心，订单到我们手上，我们第一时间安排，不会耽误你交付的。但是现在C没给指令，我们也无能为力啊！”销售灰溜溜地走了
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几次操作下来，他终于发现，他被老C带偏了，把流程复杂化了。要是C是个靠谱的倒也算了，偏偏是个只会插科打诨的主
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现在销售还想把流程改回去，不好意思，流程是让你这么三两下改的么。你当时说把订单管理和出货职能分给C的时候，我团队内部已经做了调整，现在没有多余的资源来做。实在要让我做，我得内部讨论，什么时候讨论出结果再说吧
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1 销售跟C一起算计我的时候，我并未跳脚，同意了他们的做法，明面上我没跟他们起冲突
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2 会议上我表了态，谁给我订单我对谁负责，潜台词销售你别来找我，找我也不搭理你
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3 我的所作所为全部按照定义好的流程走，而且流程还是销售自己定义的，他也挑不出我的毛病来
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4 销售再想改流程，我不可能让他轻易得逞。想改就改？我有那么好说话？我就是要让他知道做事情不考虑后果的代价
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混职场只要你的所作所为合情合理合法合规，谁也拿你没办法。遇到事情冷静思考，别一点就着。什么情绪都写在脸上，人家不算计你算计谁？
欢迎各位在评论区留下自己的看法~
#话说职场# #职场那些事儿# #职场感悟#
有一骗子群发了一条信息：
大意是今天是你的生日、
公司做活动、
刚好抽奖抽中了你！
你只需付一点税、
就可以得到大额头奖！
大部分人收到这种低级的骗术、
都会付之一笑、
一删了之！
但是过了几天、
骗子真的收到了一封回信！
并且随信附上了一百元钱！
信中说到：
我知道你是一位骗子。
但是、
今天真的是我的生日！
你是今天唯一一位记得我生日、
并且为我送上祝福的人。
过了几天、
他收到了一封邮件：
那天我群发了几千条信息、
你是唯一一位回复我、
信任我的人！
衷心祝福您生日快乐！
信的末尾、
是两百元钱！
——世人皆知我是骗子、
唯有你信我！
公司老板、主管、人事无论怎么口头与你讲被辞退了，以后别来上班了！你千万不要直接就不来，然后去仲裁主张公司违法辞退要赔偿金，你一旦直接不上班，那就是旷工公司有权直接开除，此套路必须要防
与上面所述类似的案件虎哥已经连续碰上好多个了，这种情况劳动者很难打赢官司！
有人与我讲，公司打电话或口头说的时候我录音了，证明公司先要辞退我的！有用吗？绝大多数情形下是没有用的，你无法证明口头不要你上班的那个人是谁，还有就是录音在民事案件中一般属于非法取得，不能当作有效证据的！
所以说，公司如果要辞退或不让你上班，你一定要拿到书面解除的通知书才有效，如果公司拒绝盖公章，但通过负责人微信发送、常用工作邮箱发送、公司聊天群发送、其它有效的聊天工具发送，即使没有书面的通知书也是有效的！
最没有用的证据就是录音 ，而往往很多劳动者在维权的过程中，最喜欢用所谓的录音当证据，实际上屁用没有！#劳动合同法# #劳动法#
beach bum 是什么意思？
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