各位网友们好，相信很多人对 板最怕员工告他什么都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于 板最怕员工告他什么以及公司最怕员工起诉什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、公司最怕员工起诉什么？
2、公司最怕员工起诉什么
公司最怕员工起诉什么？
公司最怕员工起诉这三个方面：1、未签合同。我们只要入职了，哪怕只上班一天，也是要签订劳动合同的，如果满一个月还没签的话，那么单位就必须要向劳动者每个月都支付双倍的工资了，如果我们提出这个要求公司不愿接受的话，就可以起诉，这种案件的胜率是非常高的，只要我们有证据，基本上就不会输，公司就会给我们支付相应的赔偿。
公司最怕员工起诉什么
一般来说格局很重要，一家公司最重要的是要以员工为核心。员圆稿工最烦的往往是拖欠工资，无故克扣工资。
1:公司无故拖欠工资，员工直接起诉劳动局
有的公司不管是周转困难也好，还是其他原因也罢。都不愿意跟员工说明这个情况，原本他们就是为了养家糊口来上班。无故拖欠工资，时间一长肯定会有想法，到时候起诉劳动局对双方都不好。
2:无故克扣工资，各种精打细算，恰恰员工也爱斤斤计较
你作为 板本来就应该有信用，答应的事情就应该做到。最讨厌档腔咐那种无故克扣工资的 板，在他们眼里这样精打细算挺好的。可有的员工爱斤斤计较，你克扣了哪怕几十块，较真的他也会逼迫你把没有结清的钱给他。
3:有的公司做一些有违人常的事情，正义感爆棚的员工也会勇于举报
很多工厂为了达标所谓的业绩，往往不择手段。比如说各种掺地沟油，员工看到后有的人会直接举报，这种情况绝对不会惯行纯着。到时候一查，损失最多的还是 板自己，因此员工不会得罪。
4:公司的一些短板也清楚，比如说偷税漏税
有的公司为了赚更多的钱，往往会选择偷税漏税，员工其实心里清楚只不过嘴上不说而已。你如果把他惹毛了，到时候有再多钱你只怕也是无力 。