各位网友们好，相信很多人对 求职信息都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于 求职信息以及 正规招聘信息的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、 找工作去什么网站？
2、在 找我要找工作附近找工作招聘信息在哪里找比较好呢？
找工作去什么网站？
找不同的工作就要去不同的网站，例如找城市 一类的工作，个人觉得智联和前程还是不错的，要是找高端人才类的招聘，可以考虑猎聘或者是若邻；如果是应届毕业生可以到应届毕业生网上看看，若是城市蓝领这类的工作可以考虑中劳网。总之不同类型的工作侧重的找工作网站也是不同的，遵循一点原则就是找比较专业化的找工作网站，像58、赶集等信息比较范围比较广的就不要考虑了，服务和信息质量是很难保证的，同样的工作选择的余地也更少。可以去自智联招聘、前尘无忧这些大型的招聘网站。教你怎么在找工作：工具/原料1.电脑或智能手机2.必须能上网步骤：1、百度搜索招聘网站2、根据提示一步步注册完成3、电机招聘求职在此页面可以选择你要的职位4、你认为符合要求就能申请职位了5、接下来就会提示你填写简历，根据一步步提示填写好后就能在家等着面试电话了注：1.一家一家公司的要求看清楚之后再发。2.邮件标题最好要写明 xxx（你的名字）应聘xxx职位字样3.简历内容除了附件提供之外，还要 一下贴在邮件 之上，有些公司招聘人员懒的打开附件。4.附件最好是PDF格式，或者扫描的文件，不要直接WORD文档。5.简历里最好有彩色照片及你的荣誉证书。6.你要把自己的简历做的出色，与众不同，给人眼前一亮7.在自我评价及介绍的时候自我一点，不要总用一些习惯语言 没有新鲜感。是否要打电话回复，看用人单位怎么回复你的，自己判断。如何预防网上找工作上当受骗1.以 求职为例，网上找招聘企业最好去专业一些的人才招聘网站，比如51job、 英才、智联招聘等，这些网站都是企业付费招聘，一般的 公司很少 出钱去在这些网站发布招聘启事的。58、赶集、百姓发布招聘启事都是免费的，所以成为了 们最 的网站。2.网上找到招聘单位后，我们不妨在百度搜索下这个公司看看有没有负面消息，这些负面消息不管是竞争对手所留或者是受骗人所留。宁可信其有，就别去那公司应聘了。查看浏览量就能知道多少人查看过类似问题，这样充满争议的公司没保障。
3.知道公司名字也可以上这公司所在的工商局网站查询其注册信息，比如 的公司我们搜索 工商局进入网站后找到【企业信用】（其他省市的工商局网站大部分也支持企业注册信息查询）进入企业信用网后输入公司名称
4.点击查看这家公司的注册信息。1.查看其经营范围比如你应聘演员，那么这家公司需要有“经营演出及经纪业务”的经营范围，这个是前置审批的经营范围一般 不会花费心思批这个，不排除 。 2.这个公司是否年检，2012年的公司如果年检了年检年度应该显示2011这里显示的是2010说明还没去年检。 3.这个公司的注册地址是否与你要去应聘的地址 ，如果注册地址和应聘地址 那么可信度提高一倍。如果注册地招待所、旅馆、村之类的就小心些。4.如果企业对外宣称是外资企业那么查看其企业类型是否标明为外资企业，如果不是的话最好别去。 5.企业状态如果是吊销或者注销的就别去了，正常企业应是开业状态。 6.最关键的一点是查看其注册资金，例如这家公司注册资金2500万，如果应聘地点就一个小单间啥也没有那你就该注意下了。
5.百度搜索下这家公司的网站，查看下是否有官方网站。如过有网站的话 下他们的网址，搜索下ICP备案查询 查下备案信息是否与其公司名称 ，如果是以个人名义备案的信誉度会大打折扣。
在 找我要找工作附近找工作招聘信息在哪里找比较好呢？
找工作招聘信息可以通过以下app找：前程无忧、Boss直聘、拉勾网、香草招聘。
1、前程无忧：前程无忧拥有海量优质职位，用户可以根据个人需求进行搜索与投递，并且支持多维度筛选，精确找到心仪职位。还可以实时更新简历，呈现自己最精彩的一面。应届生求职也有大量知名企业发布校园招聘信息。
2、Boss直聘：Boss直聘是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件。它的招聘就像微信聊天一样，人才和 板去掉简历筛选环节直接对接。在这里，公开透明，双向选择，了解彼此更透明。
3、拉勾网：主打互联网招聘， 合有1-5年互联网从业经验的求职者。 ：会有很多互联网大厂，吸收互联网经验，实现一夜暴富。缺点：毕竟很多大厂都是僧多肉少，或者长期霸屏的现象，所以大多数人可能更加关注一些拿到融资的企业。
4、香草招聘：非常 合 、0-3年经验求职者、外包工作求职。 ：现场招聘会效率高，合作企业有保障，反馈速度较快。缺点：岗位量较少，岗位主要集中在一线城市。需要注意的是有很多腾讯，百度等大厂的外包岗位。
扩展资料
1、一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最 招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。
2、有些招聘页面的内容较多，岗位、条件罗列一大堆，担心来不及看和漏看，所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下，等离线下网站后再慢慢查看。