各位网友们好，相信很多人对安全生产培训制度都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于安全生产培训制度以及安全生产教育培训制度范本的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、安全生产教育培训制度的具体内容是什么？
2、安全生产教育培训制度内容是什么？
安全生产教育培训制度的具体内容是什么？
安全生产培训教育制度。
范围：本 规定了安全的教育制度。本 应于本公司各部门。
职责：行政部是安全教育培训的主管部门，全面负责公司的安全教育培训。
各部门、车间积极配合安全教育工作。公司安全教育总体要求
行政部建立三级安全教育档案。凡新进我公司职工的安全教育、调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的职工的安全教育和特种作业人员的安全教育。
一级安全教育由公司行政部对凡新进我公司的职工进行教育，教育内容： 安全生产法律、法规、方针、政策、公司级安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育、公司级各危险源(点)识别及防范知识、公司级消防设施告知及使用方法，受教育率达到100%。
二级安全教育由车间主任负责教育，教育内容：本车间的安全制度及安全操作规程，安全注意事故及作业要领，劳动防护用品正确穿戴及使用，危险源点告知及预防，事故应急知识及逃生知识，受教育率达到100%。
三级安全教育由班(组)长负责教育，教育内容：现场安全注意事项、安全技术操作规程，本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识，个人防护用品的正确使用方法，受教育率达到100%。
安全生产教育培训制度内容是什么？
安全生产教育制度1目的 1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识； 1.2通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。 1.3通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。 2由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求： 2.1安全生产思想和方针政策教育 2.1.1安全生产技能教育 2.1.2劳动安全卫生法纪教育 2.1.3典型经验及事故案例教育。 2.2新员工的三级安全教育 新员工，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育，是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。 2.2.1公司级教育 公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有： ① 安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。 ②公司概况 ③公司安全生产规章制度 ④安全生产正反两方面的经验和教训； ⑤工伤事故的概念及其处理； ⑥公司特殊危险区域； ⑦对新员工的要求和希望； 2.2.2分厂级安全教育，其教育内容包括： ①分厂生产情况及特点； ②分厂安全生产规章制度； ③分厂区域内的危害因素及注意事项。 2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容包括： ①本班组生产情况及特点。 ②本班组安全生产规章制度； ③本班组区域内的危害因素及注意事项； ④安全操作规程。 3“四新”和变更工种安全教育 “四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。其教育内容包括以下几个方面： ①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法； ②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。 ③新制定的职业健康安全作业指导书。 4复工安全教育 复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。 4.1伤愈复工安全教育 伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。 4.2休假期满复工安全教育 员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生 病死，很易为员工带来身心疲倦 绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。 5全员安全教育 5.1中层以上干部的安全教育 企业中层以上干部安全教育的内容主要有： ①安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。 ②劳动安全卫生法规教育； ③本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。 ④本企业安全生产特点 般的劳动安全卫生技术知识； ⑤ 安全管理知识； ⑥如何搞好本企业安全生产管理工作； ⑦如何做好安全生产保障工作； ⑧工伤事故的调查处理办法。 5.2班组长安全教育 对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等。 5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育 安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。 5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗； 5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有： 安全生产方针、政策、法规、 等，国 安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。 5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。 6日常性的安全教育 安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。