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1、介绍一下“鹿特丹”2、 荷兰的城市之鹿特丹介绍介绍一下“鹿特丹”
鹿特丹港口性质:河口海港、迟中做设有保税仓库、基本港(C、M)经纬度:51度55分N,004度30分E 航 线:西欧位于荷兰(全称:荷 国THE KINGDOM OF THE NETHERLANDS)西南 菜茵(RHE1N)河和马斯(MAAs)河两大河流入海汇合处所形成的三角洲上,距北海18公里。原为鹿特河口的一块围垦地。始建于13世纪末,当时仅是一个小培塌型海港和贸易中心。1600年开始发展成为荷兰第二大商港。1870年港口直通北海的航道(市区距入海口约16nmile)得到整码衡治后发展迅速,成为世界性港口。自20世纪60年代以来一直是世界货运第一大港,历史最高货运量3亿吨(1973)。是莱茵河流域的进出门户。现为荷兰第二大城市,水、陆、空的交通枢纽,重要的商业和金融中心。鹿特丹现为世界货物吞吐量最大的港口,又是西欧的商品集散中心,也是欧洲最大的集装箱港口。可泊54.5万吨的特大油轮,码头总长37公里,设有许多专用码头。以转口货物居多。进口原油、金属矿石和 等;出口以工业品为主。陆空交通枢纽,商业和金融中心。主要工业有炼袖、造船、石油化工、钢铁、食品和机械制造等。有输油管通德国西南部等地。设有大学、研究所和博物馆等。荷兰的城市之鹿特丹介绍
荷兰的城市之鹿特丹介绍
位于鹿特丹西北部的是代尔夫特。海牙(荷兰的非官方首都,是所有外国使馆和政府部门的所在地),位于北海西北部,更靠西北。鹿特丹的东北是乌得勒支,从那里到东北进一步是阿姆斯特丹。大学城莱顿位于鹿特丹以北。如果您打算 荷兰,鹿特丹可以作为最终落脚地。
鹿特丹拥有近59.7万人口,是仅次于阿姆斯特丹的荷兰第二大人口城市。鹿特丹是一个非常国际化的城市。在所有荷兰城市中,鹿特丹的非工业化 居民数量最多。鹿特丹近50%的居民不是鹿特丹人。在荷兰人之后,较大的种族群体是苏里南,土耳其,摩洛哥和安的列斯/阿鲁班。
就表面积而言,鹿特丹大于阿姆斯特丹,但其人口和人口密度小于阿姆斯特丹。对于偏爱更多呼吸 的外籍人士而言,这对于搬到鹿特丹的人们来说是个好消息。有关鹿特丹的更多统计数据和事实,请单击此处下载COS发布的鹿特丹主要统计数据的副本。
就经典的中世纪鹅卵石街道而言,鹿特丹所没有的东西,就其令人耳目一 建筑和其人民而言,鹿特丹无疑弥补了它的不足。在 建筑中,重新开发的旧码头注入了 居住 。在市中心,对19世纪的联排别墅进行了重新装修,并配有时尚的内饰。鹿特丹的学生常住人口众多,使鹿特丹充满活力。
鹿特丹是世界上最繁忙的海港之一的所在地,为有抱负的侨民提供了巨大的工作机会,尤其是在其服务领域(贸易,运输和通讯)。在鹿特丹工作的外籍人士经常会发现这种文化大开眼界。
像荷兰人的大多数事物一样,准则和规则几乎 用于所有事物。移居鹿特丹的外籍人士会发现很多关于该做什么以及野橘如何去做自己需要做的事情的 材料。作为世界第四人口稠密的 ,规划和结构为其人民提供了容忍的余地。移居鹿特丹的外籍人士将很快学会习惯于获取正确表格以寻求必要批准的过程,以及随之而来的漫长等待时间。
不过,不可避免地,很多人都在阿姆斯特丹和鹿特丹之间进行了许多比较。虽然这两个都是荷兰城市,但两个城市也有独特而明显的差异,这也是有充分理由的。考虑到所有因素,阿姆斯特丹可能是一个令人兴奋的城市。就长期居住而言,鹿特丹是一个 的居住地。
扩展 :荷兰 的优势
一、荷兰的孩子是全世界最幸福的
联合国儿童基金会针对发达 儿童幸福指数的调查报告,对29个发达 的儿童在物质幸福、健康安全、教育祥誉、行为风险、居住环境五个维度进行评分。荷兰的综合评分排在第一。孩子完全没有作业和升学的压力,政府是把儿童的身心健康放在首位,每三个月发放“儿童基金”保证孩子生活上的富足,并且绝不允许家长打骂孩子。
二、全球第二大食品输出
荷兰虽然面积不多,而且处于低洼地带,为了缓解陆地 紧张,解决耕地面积紧缺,荷兰发明了浮动农场。整个农场面积在1200平米左右,采用钢筋混凝土和镀锌钢架结构。浮动农场分为上下两层,除了顶部,农场四面墙全部安装透明玻璃幕墙。奶牛饲养于农场的上层,它们可以自由漫步于牛厩区和挤奶区,同时也可以通过漂浮农场和陆地之间连接斜坡通道离开狭小的海上农场,到陆地上进行休憩。在上层,一台 会把干牛粪进行收集,另一台 会自动补给奶牛所需要的 食物。地板上铺设了可透过尿液的特殊薄膜。这样的海上农场可以满足谨脊段40头奶牛的生活,并且每天共产奶1000升。
三、青少年妈妈比例全欧洲最低
荷兰的青少年被视为财富,问不是问题,社会重视和尊重青少年,并且希望他们能对自己的行为负责。成年人把亲密性关系看成青少年人生成长中的正常和自然的事情,而且是情感健康成熟的一种积极的因素。而青少年强烈的意识到在没有保护的情况下发生性行为是愚蠢而且不负责任的。政府大力扶持和资助所有性保健机构,并免费为青少年提供各种治疗、咨询和教育等方面的服务。
四、全球的水管理体制
荷兰在水管理方面的成功经验闻名于世,这归于荷兰有着合理的水管理体制和有效地管理机构。作为一种古 而又有着强大 的特殊公共水管理机构,水务局负责对荷兰境内的水量与水质进行双重管理,从根本上避免了“龙多不治水”的弊端。水务局以水为本,服务为民。民众与业主“关心-出资-表态”三位一体的参与方式形成水务局工作模式基础。荷兰卓有成效的独立水管理体制使得这个 不仅在水利技术,而且在污水处理技术和水生态恢复技术方面均于世界。
扩展 :荷兰 的途径
一、以组织家庭或与家庭成员团 理由定居荷兰
如果你刚刚与一名荷籍人士或者有荷兰正式居留证的人士组织家庭,又或者你已经是上述人士的配偶,伴侣,或者18岁以下的子女,包括正式收养子女,你就有可能进入荷兰,进一步申请居留许可VTV。不过,首先你必须在所在 或地区的荷兰 馆或者领事馆申请MVV的签证。
以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚有理由申请MVV,在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有:
1.必须拥有荷兰国籍或者正式居留
2.必须在荷兰有固定的住处
3.必须从是固定的有薪酬的工作,月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成,而在提出申请之日,必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居,不包括:父母,祖父母,兄弟姐妹,18岁以上的子女。
获得MVV进入荷兰之后,应该在3天之内到外侨警察局报到,申请临时居留VTV。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上,就可以申请长期居留了。不过,如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份,你也可以努力学好荷兰文,熟悉荷兰社会生活的基本常识,再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。
二、以工作为理由定居荷兰
荷兰雇主雇佣外籍劳工,首先要为该雇员申请劳工许可证。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家,音 家, 员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例,需符合以下要求:
1、雇主必须像是雇佣的是要具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰招聘,例如通过刊登广告,而没有结果。
2、雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上
3、雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪 准以上的薪酬
4、雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处,而雇 供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受
5、外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件,具有从事该空缺的资历和技能
6、外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV