各位网友们好，相信很多人对主题教育领学促学心得 都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于主题教育领学促学心得 以及不忘主题教育活动心得 的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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1、主题教育活动心得 范文摘选
2、主题教育活动心得 【3篇】
主题教育活动心得 范文摘选
【篇一】主题教育活动心得 范文摘选
在我们主题教育活动的学习阶段我们通过本着将风险降到最低，限度的保护自己，以操守防风险提升服务促营销的目的，我们主要对 人员和员工两大方面相关规定进行了学习。
主要内容包括 人员廉洁从业，员工禁止性规定，轻微违规管理办法，违规失职管理办法，积分管理等内容。
通过学习我们发现，我们认识到，所学内容的宗旨和所陈列的每一项条例都是有其缘由和目的，因此在执行阶段我们就有了更明确的方法和目的，最终能够确保所学制度能够执行下去。
对于关于 人员相关学习规定，我们经过学习后我们会发现 人员由于其特殊位置，特殊环境，容易产生一些问题，尤其是在信念不够坚定，法律法规知识不健全，风险意识淡薄，抵御诱惑能力低，身边环境复杂的情况下，很容易触碰到高压线，甚至走上不归路，因此我们要防微杜渐，这就需要 人员和普通员工共同努力来避免不好的事情发生，我们从 因两个方面处理这个问题，从内因来说就是 人员自身要加强修养，提高风险意识，法制观念，坚决远离不良环境，从外因的角度来说据需要制度和人员的监督，因此作为普通员工的我们也要起到应有的作用，避免 人员犯错，因此我们需要学习。
对于有关普通员工的学习内容我们学习后知道什么问题不能触碰，触碰了以后会有什么后果，以及最终如何处理，这一系列学习内容循序渐进，步步紧扣。员工职业操守告诉我们应有的职业道德，第一，普通员工的制度执行力意识不强， 如果有着很强的执行力意识，无论有什么样的困难，都不会采取违规的措施，哪怕是念头，一丝想法都不会有的。第二，此事件的相关 人员将规章制度学习完毕后就束之高阁，当作摆设，没有做好 岗位应有的职责。
是的，我们所接触的宗旨和精神很多但作中会遇到很多的特殊情况，紧急情况，或许是我们想做好工作，服务好客户，但是，这一切绝对不能成为我们不执行规章制度的理由，永远不要以所谓的道德为自己的错误选择辩护，制度是没 情的，法律更是无情的，我们所学的操守相关规定以及我们的积分管理办法就是明确的告诉你，无论遇到什么样的情况，不严格执行制度都是不可原谅的！学习规章制度的目的是什么，就是为了让你熟知什么是该做好的，什么是不能做的，怎么样才能成为一名合格的银行从业人员，怎样成为一名合格的建行员工，只有执行了我们所学习的各项制度，我们的工作才能够平稳的进行下去。
作为个人业务顾问和大堂经理，我们有自己的岗位职责和规章制度，此次主题教育学习活动中也明确了我们在工作中该做好什么，不该做什么，业务顾问就是要在工作中以满足客户的理财需求为中心，向客户推荐合 的理财产品，向客户经理推荐相应的客户，为建行创造相应的价值，而大堂经理就要以维护秩序，客户服务以及理财推荐为中心，同时坚持不违规，接受检查。
遵章守纪，做好本职工作是大家保护自己的途径，先别提什么为了 ，为了客户，为了家人，就是为了你自己，你也该清楚自己的所作所为，你也该时刻保持清醒头脑，我们反复进行学习的目的就是为了更好的了解制度最终是为了执行制度，让制度体现出其效果，只有你充分学习了并且执行了，你才能真正利用他们来保护自己。
学习只是手段，只是一个过程，执行制度才是我们真正的目的，只有做到规章制度落实于工作中，我们防风险，提服务，促营销，才能够得到实现，因此执行力才是根本。
【篇二】主题教育活动心得 范文摘选
又到了12月份，我们教育系 年 的“师德主题教育月”活动也如期而至。学校的学习、讨论、整改日程安排得满满当当，“师德”这一教师之间永恒的话题又给寒冬的校园增加了几分温暖。
上周六教研时间，学校组织全体教师观看了“全国优秀教师师德报告会”的视频。一个个熟悉的名字再度映入眼眶，一幕幕感人的场景再度在脑海中盘旋，心灵再次被高尚的师德荡涤，再次被伟大的人格震撼。
认识霍懋征 师，是从她平实、生动的语文课堂上开始的。一篇篇人物报道，一首首爱的赞歌；一堂堂动人的语文课，一缕缕温暖的阳光。霍懋征 师，这位年过八旬的 人，用一个 人特有的从容淡定、智慧豁达感染了一代又一代共和国的教育人。而今天，再次聆听她的报告，我竟然还是热泪盈眶。霍 师用“光荣、艰巨、幸福”这六个字诠释自己对教育事业的理解。我敬佩她文道 的观念，教语文就是教学生做人。她放弃了深爱的数学学科，从事语文教学，就是她对育人比教书更重要的理念的重要体现。最有趣的是她谈自己教低年级学生识字，“聪明”二字，“聪”字理解为人体四件宝，通过猜谜语让学生知道耳朵、眼睛、嘴巴和大脑，然后把它们组合在一起就是“聪”字，而且说“一时动脑可不行，要日日动脑，月月动脑，这就聪明了”。反思自己，也在教小学语文，也要教学生识字。但自己从来没有如此费心地设计引导，更不用说将这样的做法常规化。真的很惭愧。是怎样炼成的？我想，就是像霍 师这样，去掉浮躁和作秀，把日常的每一节课都当成 课题去钻研，去探索如何能够高效地完成教学任务，而学生又学得兴高采烈。不为了当而当，只为了诗意的交流，只为了智慧的传播，这真的是一种只有 才有的境界！
【篇三】主题教育活动心得 范文摘选
9月13日—10月14日，是我校的师德师风建设主题活动月，学校根据各级要求切合学校实际情况，开展了各种与建设完善师德师风相关的活动。通过个人师德师风建设主题活动月的学习，让我收获了许多，在此浅谈一下自己的心得与 。
本人走上三尺讲台已有二十九春秋了，在这二十九年里我从一个性格莽撞的大学毕业生，变成了遇事能够多思考、多掂量的中年人，从一个只会蛮干的黄毛丫头，变成了也懂得思考方式方法的 师。在这期间经历了很多，酸甜苦辣应有尽有，但却让我更加明确了 师的使命和义务。 说 师的任务就是把书本上的知识教给学生，让学 够学以致用，可是我认为 师的使命更在于教会学生如何做人，如何面对自己的人生。
但是，作为 师，我们在教学生的同时，是不是应该先学会面对自己的人生、摆正自己的人生观呢？古人说天地君师亲，可见身为教师是倍受尊崇，之所以如此，就是 教师有极好的人品。教师有了如此的品行才可以去教导学生、引导学生。 "教育的最终目的为明辨善恶与真伪，并使人倾向于真与善，排斥恶与伪。所以教师有“教给学生怎样做人”的重大责任。打铁还需自身硬，教师的人格魅力无时不在影响着他的学生，所谓"身教重于言教"益出于此。师德不但可以感染学生，也能为教师树立起自己的教学形象，进一步增强课堂教学效果。"安其学而亲其师， 其友而信其道"。
教师要为人师表，我们的一言一行，一举一动都影响着学生。记得以前学校的一个年轻女同事总是打扮得很时尚，经常染颜色艳丽的头发、化浓浓的彩妆、戴各种各样的首饰，因此她们班的女学生也就大都很爱美， 学校不允许，她们就偷偷地涂指甲、涂唇彩、戴项链戒指，并且屡禁不止。后来学校 就找了几个比较突出的学生谈心，告诉她们化妆对身体不好、会分心影响学习，有的孩子就说了，她们觉得她们的 师很漂亮，自己只是羡慕，也想像 师一样，并没有想过别的。经过这件事以后，那位女同事改变了许多，她们班的班风也好了起来。通过这件事也使我们恍然大悟， 师无意间的.“引领”效应真的不容忽视。
而二十一世纪的今天，人们的价值观、人生观改变的同时，教师所面临的新问题也随之出现。面对信息技术给人们的学习方式、交往方式所带来的深刻变革，面对金钱至上物欲横流的社会，教师要能抵御诱惑，守得住寂寞，要有一颗冷静平常心。用我们的平常心去关爱学生，去依法执教，去无微不至地关心学生的健康成长；去爱岗敬业， 于奉献，去竭尽全力地去教育学生；去自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。
主题教育活动心得 【3篇】
【 #心得 # 导语】教育也是一种教书育人的过程，可将一种最客观的理解教予他人，而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观。教育，是一种提高人的综合素质的实践活动。 无 为您推荐了主题教育活动心得 【3篇】，欢迎您的参阅。【篇一】主题教育活动心得
7月16日下午，师宗煤焦化工有限公司党总支组织了第一批班组长以上管理人员20人到煤矿体验生活，我全程参加了活动。
和大家一样，在焦化的岗位上工作了多年，但对煤矿及煤矿工人的了解是基本是停留在一般概念或者说是凭自己想象中的。在余晖总经理的协调下，煤矿同意我司人员到矿参观。抱着对初次下井的兴奋和组织者承担安全责任的复杂心情，我们来到了 大舍煤矿。
我们的到来受到了大舍煤矿 的热烈欢迎。在进行了安全须知培训后，我们佩戴好急救器、矿灯、定位仪，按煤矿要求全副武装，列队进行下井前的安全装备检查。
这里，令我感到震动的是，坑口安全检查人员按照军人的 管理我们，立正、看齐、报数、签字规范有序，那支嘻嘻哈哈的队伍瞬间鸦雀无声，使命感油然而生。
在卢有文矿长的引导下，我们鱼贯而入，跨上“猴车”，以27度的倾斜角度徐徐进发。幽幽的巷道灯提示我们，那是真的在地下。以前无数次坐过公园的观光缆车，但这次坐煤矿工人的“猴车”，因环境差异感到别有风味。
500多米的下井索道坐完，就是在巷道平路步行。巷道内的喇叭在悠扬的播放着《 祖国》，“一条大河——波浪宽” 了井下压抑的气氛，也提醒井下人员坑壁及脚下渗出的点点水珠。
一路上，矿 一个当向导，一个断后，带着我们参观了井下排水、通风装置。怪不得在井下感到凉风习习，并不闷热，都是这些安保设备在尽责工作，这些机电设备因需要防爆的原因与我们工厂使用的设备，在外观上都有很大差异。特别是这些设备擦得锃亮露出本色，说明煤矿的管理水平、职工的素质是很高的。
到了工作面，那里的情况就不容 观了：坡陡、狭窄，采煤工人只能像泥瓦工那样小心翼翼的拔取原煤，与我原来想象中的大刀阔斧、挥汗如雨的工作场景格格不入。我抬头看看顶帮，因地压的的原因，各支护之间被挤压的煤炭不时掉落，对煤矿工人的劳动环境由衷的产生了敬意，突然感到人在大自然面前的渺小。
井下半小时后，原路返回。小心地走到了“猴车”站，熟练的骑上猴车，带着“下班”了的幸福感升井。远方，是明晃晃的井口，象征着一种希望，我们都紧紧抱着猴车的的铁杆，巷道的喇叭里，恰到好处的播放《天路》：“那是一条神奇的天路……青稞酒酥油茶会更加香甜幸福的歌声传遍四方”。
通过这次“红色”实践活动，我深深的 到：煤矿的工作条件是比较恶劣的，但煤矿的安全管理是那么的真实到位，值得我们学习；每一颗煤炭都饱含着煤矿职工辛勤的汗水，我们应该倍加珍惜。煤矿的员工是真诚的，那乌黑脸庞送给我们的微笑、楼梯旁主动的礼貌让道，矿 给我们准备的洗澡毛巾肥皂……这，都使我心潮滂湃，久久难忘。
【篇二】主题教育活动心得
7月25日，参加了师宗公司组织的到瓦鲁煤矿井 验活动，这是一次难得的体验，自己从小长在农村，农村的脏活累活都干过，后来工作了，当过工人下过乡，但所做的一切都在地上，象下矿井这样的活，还是头一次，未下井之前，还充满着 感，当坐着猴车慢慢往井下走时，刚开始的新鲜感逐步增加为心虚感，井下潮湿的工作环境，泥泞湿滑的巷道，还有时时悬在心头的安全风险压力，是在地面上从事工作的人们所无法 到的。
【篇三】主题教育活动心得
7月24日下午，参加了师焦公司党总支组织的第二批干部及班组长到瓦鲁煤矿“”主题教育活动。全体人员下到矿井了解其整体构造和生产情况，通过交流实践学习，在日常的生产管理中，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获。
来到瓦鲁煤矿刚下车，该矿的相关负责人就将我们安排到会议室，首先进行简短的安全教育培训，紧接着就安排大家 换上煤矿工装及劳动保护用品，整齐列队，报数点名，分别领取头灯和紧急备用包，同时要求每人做好领用签字登记。来到矿井下井口，再次同一列队、报数，进行签字登记入矿信息及时间，再次进行下井前的安全教育、提示和设备确认检查。
当坐上“猴车”的一刹那，自己先还激动的心情一时间开始紧张起来。狭窄的井道，身旁就是墙壁，一不小心就要擦碰上，头顶上方滴着“井水”，下方顺着墙壁的排水沟一直流淌着“小溪”，突然间耳边传来了音 声，还以为是自己的幻觉，仔细再听还是流行歌曲，那是煤矿为欢送和迎接煤矿工人高高兴兴上班去，平平安安回家来的音符，专门在矿井内安装的音 播放系统。紧张的心情开始慢慢平静下来，自己开始感触，开始心灵的洗礼，脑海里开始思绪万千，伴随在眼前的是非常 的安全提示牌1、2、3……一直到下车点，整整悬挂张贴了52块安全标语。
顺着狭道深入矿井的1992工作面，看到煤矿工人工作相环境相当恶劣，他们经历着潮湿的环境、煤尘，黑暗的光线，采用最原始的挖掘方式—人工挖、人工背、人工推。工作结束后，一个个拖拉着疲惫的身躯走出来，脸上黑黝透光。身处这样的环境中，他们始终没有放弃，时刻牢记党的使命，为企业生产顺利始终。
经过2个小时的参观、体验，使我对“”有了 认识，中国共产党员的初心和使命是为中国人民谋幸福，为 民族谋复兴。人民的幸福指数是检验 繁荣 的重要 。作为基层党员干部，尤为重要。思想是行动的先导，青年职工要立足岗位练兵，增强勇于排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事、又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创 强大合力。
在安全生产管理过程中，“”要求我们要真抓实干。实践出真知，实践是检验真理的 。贯穿到我们的工作中，就是要实事求是为职工干好事、干实事、谋福利，为公司创造业绩。目前，师宗公司面临诸多困难，生产不顺，设备故障频发，严重制约生产 的步伐。这就要求我们在做好本职工作的同时，要充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥榜样的力量，投身师宗公司的生产经营管理中来。不仅要广泛宣传安全生产的重要性，树立好企业形象，更要求我们从自身做起，在服务生产、保障生产、推进生产等方面以身作则。
“”要求我们以安全生产为中心。水能载舟，亦能覆舟。只有扎实做好各项安全生产管理工作，才能有效推进公司的生产节奏，为职工创效益。结合自身车间实际，在今后的生产组织工作中，我们将加强五个方面的工作。一是要通过各种渠道、微信平台，大力宣传安全生产的重要性，同时组织开展好安全教育培训，不断提高职工的安全防护意识，增强职工的操作技能水平；二是结合公司生产目标，层层分解，压实责任，做到人人肩上有责任、有指标，充分调动职工的工作积极性，为师宗公司顺利完成各项生产任务撸起袖子加油干；三是以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，加强安全基础管理，细化过程管控，把安全生产工作抓实、抓细、安全有序推进各项生产工作；四是强化检修安全管理，认真落实检修安全措施，提升监护人能力，全过程跟踪跟进，确保检修项目按质按量完成。五是扎实推进设备包机制工作，结合生产实际，包机到岗位、到个人，组织开展号设备包机制应知应会内容培训，动员全体职工融入到设备管控中，提高岗位职工点检效率，降低设备故障，为公司安全生产提供有力保障。
“”要求我们不断创新。创新是发展的动力，要巩固文 果，让我们永葆党员的先进性，更要求我们学会创新。创新是发展的动力，只有不断的革新，才 应 的发展需要。，最终目的是为了实现共同富裕。基层党员干部，特别是青年干部，要不断创新，激发活力，这样才能真正为实现师宗公司的发展贡献力量。