各位网友们好，相信很多人对基层党组织建设存在的不足及原因都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于基层党组织建设存在的不足及原因以及基层党组织建设存在的问题的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、组织方面存在的问题原因分析是什么？
2、当前基层党建工作中还存在哪些问题
组织方面存在的问题原因分析是什么？
一、存在的问题
(一)基层党组织的作用和功能“弱化”。
(二)党员教育活动不经常。
(三)支部书记抓党建工作能力还不高。
(四)工作上缺乏协作和担当意识。
二、存在问题的原因
1、思想上还不重视。
2、党员教育管理失之于宽。
3、村集体经济实力还不强。
4、健全服务体制上还没跟上。
三、对策及建议
1、进一步完善党员教育机制，为基层党员“补脑”。
2、进一步创新组织管理方式，为基层组织“强身”。
3、进一步强化激励保障措施，为基层干部“提神”。
4、进一步改进基层干部 方式，为基层班子“输血”。
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基层党组织建设薄弱，首要原因是党组织书记不优秀。看看当年革命战争年代里，我们在国统区成立的那些秘密的党组织，其实际都是很聪明、精明、能干的人。可是看看今天一些建设薄弱的党组织书记的样子，就会明白，首要原因还是在书记身上。
难道一定要上级给钱给物，才能把基层党组织建设得好吗？我看不见得是这样的道理。如果这样的道理是真理的话，那当年国统区的党组织就一个也不合格，跟不要说开展同 的斗争！
基层党组织建设薄弱，其次原因是党员没有 。看看一些很优秀的基层党组织，在精神面貌上，就很不一般。起码在胆略、奋进、实干上，就与众不同。 这个东西，表面看好像说不清道不明，但是它就是党员、党组织的外在形象之一。看看薄弱的党组织的党员，往往精神颓废，不知进取，得过且过。看看优秀党组织的党员们，往往干劲冲天，忙忙碌碌，总有干不完的事情……
当前基层党建工作中还存在哪些问题
根据2019年的报告，当前基层党建工作中还存在的问题有：
1、一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在 观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；
2、二是抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大；
3、三是督促指导不力，虽然组织开展基层党建工作检查的次数多，但针对检查中存在的问题，缺乏督促整改的有效手段，出现明知有问题，但却不整改或整改效果不明显的情况；
4、四是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少；
5、五是抓活动场所管用思考不多，对活动室存在开展活动不正常，脏乱差现象突出的问题深入思考不够，对管理机制的有效运行缺乏深入的指导；
6、六是经验推广上不足，各个总支都缺乏典型、亮点。
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对改进基层党组织建设提出的具体建议：
1、压实责任，扎实推进党建工作。一是树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”制度，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度；
二是切实加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；三是严格责任落实，坚持每月至少召开一次党建专题会议，亲自梳理支部工作，及时全面 党建工作推进情况，以抓党建推动全镇经济社会全面发展。
2、创先争优，抓牢党员队伍建设。一是加大村干部任职资格联审力度，选优配强党务干部队伍；二是通过借助“万名党员进党校”、 先锋APP网络学习平台及党内学习的机会，加大对镇村两级党务干部的培训力度，全面提升党务干部的能力素质；
三是继续抓好党支部规范化建设，加大软弱涣散党组织集中整顿力度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，探索发展集体经济的新思路新办法，不断增强村集体“造血功能”。
3、围绕中心，突出党建引领功能。深化拓展特色党建模式，统筹推进各基层党组织建设，围绕中心工作，将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村 等工作有机结合，将继续打造基层党建示范点；
鼓励培育“党建特色产品”，探索和提炼“支部工作法”，努力形成“一支部一特色”，坚持把组织 转化为发展 ，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为经济社会发展提供 支撑和组织保障。