大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对佣金和提成有什么区别都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于佣金和提成有什么区别以及佣金和提成是一回事吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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1、佣金和提成的区别2、佣金和提成的区别
佣金和提成的区别
1、含义不同2、条件不同。3、法律特征不同1、含义不同。佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但竖圆不包括本企业的职工。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。2、条件不同。佣金符合三个条件 有合法真实凭证；支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%）,可以计入销售费用。而提成主要是单位或公司制定的方案实行奖励制度。3、法律特征不同。佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。经营者给予佣金必须以明示的方式,给予和接受佣金的,都必须如实入账。而提成没有具体的法律规定,只不过是企业或公司自行实行的一种对员工的“福利”。佣金与提成这两种不同奖励形式对比 1、提成率很透明,有助于提高员工的积极性,对于提升单店的业绩显有成效。2、奖金配贺毁比无据可依,给员工的概念很模糊,容易引起争端,形成做多了也没意思的概念,对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队。3、基本无法提高员工积极性,但是不会引起员工的争端,对团队凝聚力培养最有利。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力,或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作,过于急功近利,故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能 的管理的弊端。综上所述是小编对佣金和提成区别做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】 《反不正当竞争法》规定 “佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交禅纤备易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”
佣金和提成的区别
1、含义不同佣金亦称“牙佣”、“闷哪中佣”、“行栈”，简称“佣”。牙商、经纪人等中间人说合介绍生意所取得的酬金。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。2、规则不同实行提成制首先要确定合 的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的吵丛数量依商品性质、货值多少而定。在一些地方则已约定俗成，形成一些惯例。买办代外商经营生意取得的收升罩樱入。3、条件不同佣金符合三个条件：有合法真实凭证；支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%，可以计入销售费用。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。