各位网友们好，相信很多人对暂缓就业算不算应届生都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于暂缓就业算不算应届生以及没有办理暂缓就业算应届生吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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1、没办暂缓算应届毕业生吗
2、如果我申请了暂缓就业，期间我又签了合同买了社保，那样我可以以应届毕业生报考公务员吗？
没办暂缓算应届毕业生吗
法律分析：办理了暂缓就业的,在暂缓期内算作应届毕业生。可以以应届生的身份参加公务员,企事业单位的招录答案。
法律依据：《 人民共和国教育法》 第二十二条 实行学业证书制度。 经 批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照 有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。
如果我申请了暂缓就业，期间我又签了合同买了社保，那样我可以以应届毕业生报考公务员吗？
不可以以应届毕业生的身份报考。应届生是指 招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内( 规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学 、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
办理暂缓就业期间找到了工作，就不算是应届毕业生了，所从事的工作属于基层工作经验里面的范畴。