各位网友们好，相信很多人对督导工作个人感悟都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于督导工作个人感悟以及督导工作个人总结的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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1、督导感受
2、关于督查工作的心得 【四篇】
督导感受
中原焦点团队中20李倩，坚持分享第387天，坚持约练第260、261次。2021年2月6日。 一、作为二期案例督导的第一位受督导者，有些兴奋，也有些紧张。感谢邱 师专业的指导，温暖的陪伴，让我对咨询有了 认识，同时将 案例困惑也给予了明确的答复。 1.助人者太过热情或赞美过早，会让来访者感觉到有目的性，会产生戒备心理。 2.助人心太重，角色就会串岗，期待就会冒泡，中立就会逃跑。 这时候不是身后一步的陪伴，而是冲锋在前的引导，会有妈妈上身的感觉。 3.咨询师需要根据实际情况做出取舍。假如时间不够或关系不到，深层次的创伤不敢去触碰，要绕着走。以免扒开伤口没机会缝合，造成更大的伤害。 4.多角度多层面看自己的案例，带来全 感觉。 反思 是什么让自己有那么强烈的助人心呢？ 二、约练 1、没有不合格的来访者。 2.生活是个万花筒。换个角度就是另一种风景。 3.要客观、理性、中立。咨询师每一句话可能都会影响来访者的思路。 4.澄清来访者的目标，防止用自以为的预设将咨询目标带偏。 5.毁三观这个词本身就带有预设和偏见。放下自己内心的价值评判，放下预设，放下他应该……的心，以来访者的感受为准。 6.听懂来访者内心的声音， 7.过度的共情就像过度赞美，有时会起反作用。 三、闺女在上海工作， 疫情原因，单位鼓励大家就地过年。孩子不在家，也没有劲头张罗了，一天到晚闷着头学习看书追剧，被爱人催促了好多次才挤出时间去超市办年货。一出门吓了一大跳：路两边的树都穿上了花衣服，五彩缤纷，闪烁迷离，像80年代暴发户家里的娇闺女……，一边笑的直不起腰，一边佩服规划师的眼光。 公却说：这花溜溜的多好看，我看中，怪热闹，怪喜庆！ 好吧！萝卜青菜，各有所爱。没有对错，只有不同，审美不同，感受不同罢了。我笑 ，他夸他的，都是高兴事儿。关于督查工作的心得 【四篇】
【 #心得 # 导语】工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快 。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。以下是 为您整理分享的关于督查工作的心得 【四篇】，欢迎您的参阅。1.关于督查工作的心得
决策和督查紧密相连，相辅相成。没有决策，督查就失去了存在的前提和条件;离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。作为、机关工作人员，主要职能一是作决策或参与决策，二是抓落实抓督查。而对于一个单位，在决策以后，最重要的就是抓落实抓督查。当前，一些政府机关在落实决策方环境不同程度地存在环境置多检查少、浮在上面多深入基层少、以会议落实会议、以文件落实文件的问题。在这样的背景下，督查显得尤其重要。一是决策 的有限性，需要通过督查使 最充分发挥。一个好决策就是一份政治 ，落实效果关系到发展的水平。因此需要及时督查使决策 尽快产生效益。二是安稳型非创新型的行政文化产生的惰性，需要通过督查调动多数人的积极性，尤其当前一些人养成了不催不动的陋习，更需要经常督查激发工作热情。三是政策的利益分解，需要通过督查强制入轨。新政策的推行，必然会使一部分单位或个人的利益受到调整，这样容易产生抵触情绪或变通行为，因此需要巧妙督查确保政令畅通。
督查的是在工作中树立的，督查工作要启动“龙头”，凭借 生威， 同志挂帅出征，规格高，震动大，能够减少中间环节的能量损耗，打消督查对象的侥幸心理，督查工作要贴近中心，突出重点。特别要注意研究问题，力避“工作范围求宽，内容任务求全，列办事项求多”的倾向。督查工作要接触矛盾、解决矛盾。要敢于揭露矛盾和问题，如实汇报，不把尖 问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化，也不搞大事化小、小事化了;对查出的问题要严肃指出，限期整改，不姑息迁就，对履督不改的，要通报处分。通过督查，形成“落实不好不行，不落实更不行”的氛围。
2.关于督查工作的心得
督查品位是督查效果、水平和档次的综合体现，关系到督查工作在 和群众中的地位。一般人理解，督查就是督促进度、检查质量。显然仅停留在这种层面上是不够的。督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。落实进度加快这是督查要追求的效果之一，更需要通过督查产生士气提升、问题解决、效果增强等综合效应。
3.关于督查工作的心得
1988年6月，我从湘潭大学毕业后，先在基层后在党办工作，1996年到市委督查室工作至今已有23年了，回望过往的工作经历与实践，对于督查工作中抓执行、促落实有三个方面深刻感受：
——时限是前提。任何工作的安排与部署都是有时限的，尤其是党委、政府的重大决策、重大部署，重要工作、重要批示，都是有明确时限要求的，在督查工作中，抓执行、促落实必须首先要明确和认真把握这一前提。如果能够在规定的时间内提前落实工作任务的，那是执行力强的表现;如果只是按时落实，那只能说明执行到位了;如果还要延时落实，那就是执行不力的表现了。20多年来，市委督查室的工作之所以能够得到市委、市政府300多次的批示表扬，就是在工作时限这个前提上下了功夫、做了文章，对于市委的重大决策部署的落实，我们都是一项项超前谋划、一次次加速推进。尤其是批示件办理上，自我加压，从规定的一个月提前到10天，急件我们甚至一个星期办理完毕。
——较真是关键。较真碰硬在现实生活中不是人人都能做到的，但督查工作必须要做到较真碰硬，否则，就督不到关键，查不到要害，摸不到实情，讲不了真话。近年来，我们在市委、市政府交办的决策督查、专项督查、批示办理以及督查调研工作中，针对群众反映的难点问题、社会焦点问题，特别是一时难以妥善解决的历史遗留问题，都是鼓足“打破砂锅问到底”的勇气、坚持“不到黄河不死心”的毅力、树立“不达目的不罢休”的决心，一项项事项进行较真碰硬，抓出成效。
4.关于督查工作的心得
区委督查室在区委的正确 和市委督查室的精心指导下，紧紧围绕区委中心工作，紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署，加 办检查落实力度，开展了系列卓有成效的督查活动，有力地促进了上级党委和区委各项决策部署，以及 批交办事件的落实。
一、围绕中心工作，狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办。
今年以来，我区先后召开了区委xx届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大xx届一次会、区委xx届二次全会等重要会议，对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际，开展了思想作风集中整建活动。根据党的xx届xx全会精神，及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署，并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项，列成督办要点，明确责任单位和责任人，下发全区各级各单位，有计划、有步骤地开展了督办检查，保证了各项工作的贯彻落实。
7月底，我们组成督查专班，采取听汇报、座谈会等形式重点对区委xx届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实，并形成了一期《督查通报》，对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》，在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作，以农村税费改革及配套改革等农业农村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第xx届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作，进行了大量的跟踪督查督办工作，有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。
二、创新督查方式，狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查。
今年，区委、区政府在推进全区改革发展中，工作举措多，涉及面广。我们在督查工作时，注重抓住重点，改进方法，围绕“四点”抓督办，努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。如年初，区委xx届一次全会、区人大xx届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重，我们紧紧抓住这些重点工作不放，会同区招商局、区经贸局等部门，多次深入到东城开发区等地进行督办检查， 进度，并及时向区委、区政府 反馈进展情况，然后根据 指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。
我们按照区委、区政府部署，针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩 风、赌博风有所抬头的趋势，及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访，较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点，安排人员深入到各街办、企业，尤其是东城开发区，开展督查调研，分析原因、寻找对策，督促各地各部门严格落实政策，依法维护群众切身利益，使一些问题、矛盾得到了妥善解决，有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作，理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年，我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查，与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查，发现问题，及时整改，使税费改革成果得以巩固。
三、注重工作实效，狠抓 交批办件的督促落实。
随着改革的深化，新旧体制的转换，各种社会矛盾不断出现，群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地，生产生活问题极为严重，引起了多次 、 事件，我们对每次 件认真梳理，深入调查，使各案件得到妥善处理。今年，区委 共接到群众来信达84余件，人民来访200人(次)。协助 接处群众来信来访成为督查工作的一项重要内容，我们从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓 交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音。对上门请求区委 解决问题的群众热情接待，对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作。
对 批示的 件，进行逐件登记，限定期限，迅速转办，定期催结，并及时反馈给 和 人员。对其中的涉及部门多的疑难 件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时，我们协助区委 搞好集中处理 突出问题及 工作的督办落实，截止目前，全区排查确定25件 重点案件，23件已处理到位，另有2件正在处理之中。
四、深入实际，狠抓调查研究，为 决策提供参考。
坚持边督查，边调研，努力提高督查水平，为 决策提供服务。在督查企业改制中，针对部分企业改制中存在的清产核资、职工安置、资产重组及职工思想情绪等方面的问题，我们依据 、省市有关政策，结合企业实际，实事求是地提出了解决改制遗留问题、把企改推进到位的办法，得到了区委主要 肯定，并责成区经贸、劳动、体改等部门组成工作组，对有关问题进行了妥善处理，稳定了干部职工的情绪，确保了改革的顺利进行。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离 要求和工作的实际需要还有不小的距离。其中最为突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具体工作上，督办调研显得相对薄弱。针对这个突出问题，我们将在 一年里，多深入基层、多深入实际，紧紧围绕贯彻落实上级党委和区委重大决策的一些关键性问题，大力开展督查调研活动，在推动工作落实的同时，撰写出有份量的专报材料，为 的正确决策服好务。