各位网友们好，相信很多人对2023全面取消事业编吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于2023全面取消事业编吗以及2023年全国取消编外人员了吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、2023全面取消事业编吗
2、事业编取消编制是真的吗
2023全面取消事业编吗
今年来 明确规定：2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。
这样的消息公布出来，也是导致不少人的特别要注意关注和议论，很多人更是误解了这段话的意思，觉得未来教师编制不论什么年级，将都会被取消。
但事实上这指的主要是高校编制。
中小学教师编制并没有受到影响，只不过加入了一部分聘用制的形式来控制编制总量。而且，任职要求也是在往下放：
由原先的师范类，扩大到本科可报；
由原先的全日制学历，扩大到非全日制学历也可以报；
由原先的30周岁，部分也延长到35周岁；
这针对相当大一部分想要从事教育行业的 师们，提供了十分便利的条件。......................................
事业编取消编制是真的吗
【法律分析】
2023不会全面取消事业编制，事业单位,是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府 ，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业编制是在事业单位工作的人员的一种编制和保障。 事业单位编制人员占财政人员的80%，已经让政府负担很重，事业单位人员或许会成为国企工人之后第二批被抛弃的体制内人员。 但事业单位实行分类改革，顾名思义就是按类别区分实际进行改革，而不是一刀切，把所有事业单位都取消了，这不符合现实。事业单位和公务员都是我国体制的主体。全国公务员700多万人，而事业单位则超过了3000万人，比公务员多出五倍之多，如此庞大的一个群体，突然间全部取消单位，将他们推向市场，显然不是明智之举，也不利于社会的稳定。事业单位代替政府提供公共管理服务职能，公益属性明显，未来可能会优化、会整合、会改革，但不可能取消。这也是我国的基本国情。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。