各位网友们好，相信很多人对谨慎用权都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于谨慎用权以及正确用权的基本原则的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、为什么要珍惜并谨慎用权？
2、权力运用应遵循的原则
为什么要珍惜并谨慎用权？
不是每一个人都有获得权力的机会，不是每一个人都能享受拥有权力的感觉，也不是每一个有权力的人都能够珍惜所拥有的权力。
珍惜权力就是谨慎的运用自己的权力，不要对权力视作儿戏，但更重要的是不能轻言放弃权力。
狮子爱上了农夫的女儿，请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽，又不敢拒绝，就想出了一个方法。当狮子来催促的时候，农夫对它说：“我很愿意将女儿嫁给你，但她很怕你的尖牙利爪，如果你剪掉它们，我女儿立刻与你结婚。”狮子立刻答应了，回去剪掉它的尖牙和利爪。可是如此一来，农夫就不怕狮子了，当狮子再来的时候，农夫就用木棒把它赶走了。
这则寓言告诉我们轻易放弃已有的力量是一种不智之举。对于一个 者，切勿轻易放弃自己的实权，否则一旦失去，再想索回，为时已太迟了。
者授出一定的责任和权力后，必须保留自己必要的权力和责任，防止放弃职权。总的说来， 者要握有指导权、检查权、监督权和修改权。
这几方面的权力是从广义上讲的，是广泛 用的。但具体说来，对于不同性质的任务、不同形势环境和不同的授权对象， 者保留的权力内容不尽相同。
但一般说来，第一， 者应该保留对该系统工作任务的最后决策权，即当该系统工作最后目标达成发生意见分歧、莫衷一是的时候， 者要能够正确综合全局，权衡利弊，当机立断，作最后决策。第二， 者要把握对直接下属和关键部门的人事任免权，即组织人事权。有了这一点，就能保证保留对直接下属之间相互关系的协调权。协调理顺下属之间的关系是非常重要的，也是其他下属所不能替代的。
者授权并不是放弃 ，而是为了加强 ，对 来说，把权力放下去，并不是坐享其成，大功告成。而是要加强监督和控制，建立有效的反馈系统。一旦发现问题要采取相应的措施，及时给予解决。对影响目标的局部现象应立即协调，对进行中出现的错误应迅速予以纠正，对不称职的下级可将权力收回另授予其他下级。至于收与授的时机，则应由 随机处置，切不可朝令夕改，更不能迁就行事，以免影响大局。
权力运用应遵循的原则
法律分析：第一个要求：敬畏权力
要做到严以用权，就应该坚持用权为民，心存敬畏。党的 干部必须清楚，手中的权力是人民赋予的，权力是神圣的、高山仰止的。对手中的权力要有畏惧之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，这样才能对得起人民赋予你的权力。
第二个要求：慎用权力
要负责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚，把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法，就是要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历史学习。把问题想明白，就是要 熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长。
第三个要求：为公用权
自古以来的历史说明，为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，否则就会让群众不耻和诟病。每个官员都要以林则徐的“苟利 生死以，岂因祸福避趋之”为座右铭。用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易。一定要践行党的宗旨，全心全意为人民服务。
法律依据：《 人民共和国宪法》 第五条 人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治 。
维护社会主义法制的 和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切 机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。