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内容导航：1、职场达人黄金法则：想做职场主角，给你这6个黄金法则2、职场达人黄金法则，职场达人进化论1、职场达人黄金法则：想做职场主角，给你这6个黄金法则
【1】有明确的目标即使你是个职场小人物，也应该有一个奋斗目标，有了目标你才有动力向前走，没有目标没有目的到最后你只能成为别人的牺牲品，所以不管是什么样的梦想，哪怕只为了吃饱饭也要心存志向，以此为目标。
【2】明白自己想要什么有时候你是不是一旦听到别人慷慨激昂的演说，你也觉得自己热血澎湃，醒醒吧，你就是你自己，头脑清醒点吧，不要被别人轻易忽悠，不管别人怎么忽悠你，你也要明白你想要的究竟是什么。
【3】你可以不聪明但不能不小心头脑不聪明的人最多也就只是笨拙一点，事情做得差一些，在职场上笨不是大罪过，但是你要小心，不要触犯到别人的利益，犯下得罪人的职场大忌，到那时候可就不是穿小鞋能解决的事了，管住自己的嘴，能说人好话的时候就别说别人坏话。
【4】注意自己的言行别奢望你的言行举止老板听不到就代表不知道，在职场上只要你是对着一个人说得，那么你说的话老板就会知道，对任何人说话都要好好想想，什么话该说什么话不该说，要思量好了。
【5】站在对方的角度想问题，站在自己的角度办事上司分配给你的工作认真完成，但是有时候可能这件事比较让人为难，你要站在对方的角度思考问题，了解上司要做什么，目的是什么，但是在这个过程当中一定要站在自己的立场做事，有些事可以做有些事要适当做，用做了的事情取悦上司，没有做的事情要让上司知道你已经尽力而为了。
【6】别自作聪明
职场上别总觉得自己最聪明，别人都是傻子，真正聪明的人是大智若愚的，该聪明的时候绝不糊涂，该糊涂的时候就要装傻，别让自己聪明反被聪明误，一辈子是龙套的命。
2、职场达人黄金法则，职场达人进化论
#职场雕刻匠# 一个有十八年企业管理体验的职场人，希望我的分享能够给更多的人带来参考与帮助！
很多研究企业管理学的朋友都知道，在职场上有一种成功秘诀，叫做“大树理论”！
通过对一棵大树（人才）成长经历的研究可以发现，要成为一棵大树（人才），必须具备五个条件：
一. 成为一棵大树（人才）的第一个条件：给时间。
没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。
启示：一个新人初入职场要想成功，不要急于求成，一定要给自己足够的时间。
时间就是体验的积累和延伸。小编大学毕业进入职场，通过三年的基层打磨，才获得企业与上司的认可进入管理层就证明了这一点。
2. 成为一棵大树（人才）的第二个条件：不能动。
没有一棵大树，不是千百年来经风霜，屹立不动，最终成就大树。
启示：职场新人要想成功，一定要“任你风吹雨打，我自岿然不动”，坚守初心、专注内功，终成正果！
频繁的跳槽，更换工作是没有真正成长的。跟小编同时进入企业的伙伴，由于耐不住历练，而选择频繁调换工作，三年后依然是毫无所得。
3. 成为一棵大树（人才）的第三个条件：扎根基。
树有千百万条根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。
启示：职场人要想成功，一定要不断学习。不断充实自己，自己扎好根，事业才能基业常青。
企业有行业之分、岗位有专业之别。如果不能让自己在某一领域深耕，将会被职场所不断淘汰。
4. 成为一棵大树（人才）的第四个条件：向上长。
没有一棵大树只向旁边长、一定是先长主干再长细枝，再一直向上长。
启示：职场人要想成功，一定要积极向上。不断向上层努力才会有更大的空间。
职场人士首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。而且学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。
5. 成为一棵大树（人才）的第五个条件：找阳光。
阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才有希望长得更高。
启示：职场人要想成功，一定要树立一个正确的学习榜样，并为之努力奋斗，愿望才有可能变成现实。
职场新人在工作中要想快速成长，就必须学会寻求成长资源。作为职场新人的你，一定要积极主动地去寻找那些可以帮助你的优秀人士。以他们为榜样，用他们的经验，为自己节约成长的时间。
总结：职场最重要的一点就是能力积累。经常更换工作、调整行业会使得自己的人脉和经验断层。
如果你想在一个领域深耕发展，必须先打好稳固根基，磨砺出了专业的能力，最后才能枝繁叶茂。
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