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话剧院回应明星考编制(话剧院小剧场)

各位网友们好,相信很多人对国家话剧院回应明星考编制都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于国家话剧院回应明星考编制以及国家话剧院小剧场的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录一览

1、国家话剧院回应艺人考编争议:公示已结束 不存在因人设岗

2、就演艺明星“考编”事件,国家话剧院做出了怎样的回应?

国家话剧院回应艺人考编争议:公示已结束 不存在因人设岗

  中国国家话剧院发文回应易烊千玺等人考编受争议一事。说明中提到现在公示已经结束,否认了网友们“因人设岗”的说法,表示招聘流程符合有关部门对“非在职人员”资格条件的规定,不存在有人没有参加面试的情况。此次招聘共设有三轮面试,面试中未入围者不另行通知,此外受疫情影响,部分人员采取了线上面试的方式。

  最后,中国国家话剧院表示通过此次事件也检测到招聘工作中的问题和不足,比如没有及时通知未入围者等,给部分应聘人员带来困惑和不便,在此谨表歉意,今后将会完善和改进招聘工作。

  说明如下:

  我院于2022年7月7日至15日,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台对2022年应届毕业生拟聘人员进行公示,现公示结束。这次公示受到社会关注,我院高度重视,对大家在公示期间反映的问题进行了认真梳理核查。现就有关情况说明如下:

  关于招聘工作程序。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,我院根据艺术生产需求和年度毕业生接收计划,制定了2022年度高校应届毕业生招聘工作方案,并于3月17日在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台发布招聘公告,公布了文秘、财务会计、演员、服装设计、导演等招聘岗位信息,以及应聘人员基本条件、岗位需求、招聘流程等事项。招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等环节。

  据统计,本次招聘共590人报名,其中447人通过资格审查。根据应聘人员最终成绩由高到低排名,确定了10名拟聘人员,具体为演员岗7人,导演岗1人,音响操作岗1人,服装设计岗1人。招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照招聘公告履行程序。

  关于拟聘人员资格条件。招聘公告明确了应聘人员应具备的8项基本条件,以及招聘岗位规定的资格条件,包括学历要求和岗位专业要求。经资格审查,拟聘人员均符合要求。

  针对网民反映的部分拟聘人员不符合“非在职人员”资格条件问题,我们对10名拟聘人员资格条件进行了复查,10名拟聘人员在校期间均未与任何单位签订劳动合同,未缴纳社会保险。未发现10名拟聘人员与任何单位建立法律法规规定的劳动关系,未发现在任何单位就业,符合有关部门对“非在职人员”资格条件的规定。

  关于演员岗位设置和考试情况。本次演员岗位计划招聘10人,专业方向涵盖表演、艺术、戏剧与影视学、电影等,共有309人报名应聘,其中223人通过资格审查参加考试,经过招聘程序拟录用7人,不存在“因人设岗”,没有“萝卜招聘”问题。

  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,用人单位根据行业、专业及岗位特点,确定考试科目和方式,可以采取笔试、面试等多种方式进行。我院按照上述规定,根据演员岗位的特点,也参考了其他文艺院团招聘考试方式,确定2022年演员岗位招聘考试以面试方式进行,重点考察应聘人员声、台、形、表等专业技术能力,不进行笔试。面试共分三轮,同一轮考试考官相同。每轮面试入围者由我院通知进入下一轮,未入围者不另行通知。综合考虑各地疫情防控有关要求,招聘考试采取线上、线下相结合的方式。一试于4月14日至16日进行,全部223人均以线上方式参加。二试、三试原计划以线下的形式进行,因受疫情影响改为线上、线下两种方式进行。其中,二试于4月24日至25日进行,共52人参加,线上22人,线下30人;三试于5月2日进行,共20人参加,线上9人,线下11人。10名拟聘人员均参加了三轮面试,不存在有人没有参加面试的情况,符合程序和要求。

  同时,我们也检视到在招聘工作中存在问题和不足。如,仅通知入围人员进入下一轮面试,对未入围人员未予通知,给部分应聘人员带来困惑和不便,在此谨表歉意。我们将在今后的招聘工作中加以完善和改进。

  衷心感谢社会公众对中国国家话剧院长期以来的关心、关注和支持,我们珍惜每一位有志投身戏剧舞台的表演人才,也尊重每一位鼓励我们进步、鞭策我们前行的观众和各方人士。我们将以诚恳的态度面对大家的质疑,自觉接受社会监督,严格按照招聘程序,做好后续相关工作。

  中国国家话剧院

  2022年7月16日

就演艺明星“考编”事件,国家话剧院做出了怎样的回应?

国家话剧院在2022年7月16日发布了关于2020年应届毕业生招聘有关情况的说明。正式的回应了演艺明星考编的这件事。大致看了一下这个声明的说明情况。具体的回应就是没有什么任何的违规操作。也就是说那些演艺明星并没有不合法,不合规,他们的招聘流程都是合法合规的,并且是符合招聘工作的程序的,也符合拟聘人员的资格条件的。所以说这一个声明虽然去解释了事情的一些具体原因,但是还是没有办法得到大家的支持,也没有从根本上解决舆论的压力,可以说这个声明声明的非常的合法,也很符合官方的流程,但是没有办法彻底解决舆论的走向。毕竟是官方声明,所以说整个文件就是非常的官方,很多人看了,肯定就是觉得没有办法满足自己情绪化的需求,也没有办法解决之前争议不断的明星考编事件。不管怎么说,国家话剧院这个回应至少是可以给大家一个说明的,具体能不能够让大家满意那也得看个人的需求。这个事情能够发生到现在的这一个地步来,其实是由于这个声明来的太晚了,距离事情发生已经好几天了,都没有当事人出来回应,而适当事情演练了好几天才慢慢的出来回音,所以说现在回应也有点太晚了,网上的讨论度已经太高了,堵不住大家的嘴了。也没有办法给出大家满意的答案。不管怎么说,这个事件涉及到的是一个社会很敏感的问题,那就是公平,公平一直以来都是饱受争议的一个点,因为社会上的公平绝大部分都是相对的。所以说想要把握好公平的一个平衡。肯定是要付出很多的时间和精力的,这个事情很难去从根本上解决他,所以说国家话剧院的这个回应,大家就自己去理解吧。

(仅个人看法,图源网络)


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