大家好,公积金一般多少钱相信很多的网友都不是很明白,包括平安员工公积金一般多少钱也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于公积金一般多少钱和平安员工公积金一般多少钱的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
个人一个月公积金多少钱?
1、根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是320元每月。
2、公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的,具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
3、自费交公积金的话每个月大概是400左右。住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致。《住房 公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
4、住房公积金一个月交多少钱 住房公积金缴存的比例较高为9000元,较低为240元。按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。
5、法律分析:按你当地的标准来算,一年公积金的多少倍。
6、一般来说,五险的个人缴纳金额为社保缴费基数的11%左右,如果你的社保缴费基数为5000元,通过计算,个人需要缴纳的金额则为550元。
住房公积金一年能交多少钱啊?
如果公积金缴费比例为10%,月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元,公司另外交100元,公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围:机关、事业单位。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
6000元。住房公积金一个月交500一年6000元,但公积金并不只是个人交,还有单位同步交,有的单位和个人交的是一样的,也就是单位也是交6000,你一年就有2万实际到账。
下面就跟着小编一起来了解一下吧。公积金一般交多少职工住房公积金每月缴存额度是职工本人,在一年中每个月的平均工资乘以职工公积金缴存比例,得出的结果就是所需要缴纳的金额。
法律主观:公积金一年要交多少公积金:单位每个月会为你缴纳8%,你自己方面要缴纳8%(这个只有一般的效益很好国企才会有,而且缴纳的比例也高)另外还要说明的是社保和个调税之间的关系。
公积金缴纳的多少与工资密切相关,一般为工资的5% ~ 12%;此外,公司也要支付相同的比例。普通住房公积金,交满三个月就可以提取。
住房公积金要交多少钱,公积金是如何计算的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。
具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
法律客观:住房公积金的缴交额如何确定1)住房公积金的缴交额=职工上年的月平均工资个人缴交比例+职工上年的月平均工资单位缴交比例(个人及单位缴交额元四舍五入)。
住房公积金一个月多少钱
公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的,具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
住房公积金一个月交多少钱 住房公积金缴存的比例较高为9000元,较低为240元。按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。
假设你一个月赚1000块,每个月你的工资里面扣100,公司另外帮你交100;你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
工资5000,公积金缴纳的范围为250-600元,国家规定住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
公积金一般交多少
具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
公积金一般交多少职工住房公积金每月缴存额度是职工本人,在一年中每个月的平均工资乘以职工公积金缴存比例,得出的结果就是所需要缴纳的金额。具体的计算公式为:个人每月缴存额=公积金基数*公积金的缴存比例。
您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
没有明确最低要缴多少,要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。
缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
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