大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对爱立信裁员都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于爱立信裁员以及爱立信北京全被裁掉是真的吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、爱立信中国变相裁员，他们裁员的原因是什么？2、爱立信的裁员爱立信中国变相裁员，他们裁员的原因是什么？
引言：很多人不是很熟悉爱立信，实际上爱立信是国际上非常有名的通讯公司，所以在中国也有布局。但是没想到5G的发展是有很广阔空间的，爱立信却突然出现了变相裁员。所以有很多中国的员工都桐陵很气愤，不明白自己为什么从正式的员工变成了外包，那么爱立信裁员的原因是怎样的呢？
一、爱立信的裁员风波
根据知情人士可以看出很多爱立信的员工都表明自己明明是正式员工却突然变成了外包员工，而且公司还在裁员，但是员工并不想拿这N加1的赔偿，只想继续工作。而这个裁员除了发生在南京的研发中心以外，在北京，上海，广州，成都都有研发中心，主要是做无线基站系统研发的。一个受影响的员工，还在社交媒体上发表了这次转岗的赔款细则。如果不想转岗的话那就得去叠拓，如果选择离职的话，就会拿到N+1的赔偿。这样一个历经百年的通信公司，竟然在中国市场急转直下，而且根据业绩发布会可以看出来自中国市场的收入暴跌74%。所以爱立信的裁员风波少不了业绩的下滑，以及公司对在华业务的调整。
二、员工的反响
实销轮慧际上如果一个公司把正式员工变为外包的话，就是在变相的裁员。因为外包的福利和待遇与正式员工是完全不一样的，而且一旦外包时间到的话，自己又得重新找工作，很多人都会陷入到恐亏答慌之中。但是爱立信之所以没有全部裁员，估计也是放不下中国广阔的5G市场，所以才做出了这样的选择。
三、总结
国外的公司，面对中国的市场并不一定就凭着自己的品牌所向披靡。国内有很多同类型的优秀公司，所以在选择企业的时候也要慎重，不要以为外国的公司就不会出现事故。
爱立信的裁员
爱立信2015年3月11日宣布，作为90亿瑞典克朗(约合11亿美元)成本压缩计划的一部分，公司将在瑞典裁员2200人 。爱立信表示，受此次裁员影响最大的研发人员和供给人员。爱立信去年镇简11月曾宣布，计划通过裁员等多种方式加速成本压缩计划，希望节约90亿瑞典克朗。爱立信当时表示，这项成本压缩计划将通过一系列项目来实现，包括简化公司的产品组合和供应链，降低管喊旅盯理费用，并裁撤部分岗位。截至2013年底，爱立信员工郑和总数为11.4万人。