1. 身先士卒——管理团队的专业能力
永昌自从宇彤掌舵以来，将管理团队进行了重组和升级，除了完善了公司治理外，还聘请了权威机构做全面深入的财务审计，让永昌从前的模糊形象，变成一个清晰的组织架构、完善的管理体系和财务平稳的俱乐部。
2. 投资向上——合理的资金投入
为了冲超成功，除了对管理团队进行升级外，永昌还在球员引进方面迈出了坚实的一步。相较于其他中小俱乐部，永昌的投入并不算多，但却能有效地提高球队的整体实力。
3. 严抓战术——打造紧凑防守反击战术永昌在中乙时期就开始了针对性的战术训练，而在升上中甲之后，则更加注重球队的整体战术配合。其中最为重要的是，永昌在培养队员意识上下足功夫，学习和运用现代战术，采用快速反击打法来制敌。
4. 留住核心——彰显永昌一家人的凝聚力
在俱乐部尤其是小中小俱乐部里，保住队内的核心球员，显得尤为重要。在这方面，永昌则表现得十分出色。从中乙联赛时期至今，一线队基本上都是以湘籍球员为主，这也形成了一种凝聚力。
5. 满怀社会责任 贡献当地事业永昌在本赛季联赛中有着不错的战绩，完成超预期的保级任务，同时在当地的发展方面也做出了很多努力。例如与怀化市、湖南战友等俱乐部进行合作，携手推进湖南省联赛事业，共同打造湖南发展的美好未来。
总之，永昌冲超成功的原因不仅在于俱乐部的诸多内外部优势，更因为永昌人心怀使命，牢记乡恋情怀，始终将对振兴中国的社会责任和使命应有之义，体现了永昌在中国职业历程中的特殊意义，也是全国众多中小俱乐部的参考和借鉴的好榜样。
永昌助力中国发展——探析永昌冲超成功的原因